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Bei der Erkundung einer beruflichen Veränderung zu reisen Pflege viele RNs fragen sich vielleicht, ob sie verfolgen sollten, eine unabhängige Krankenschwester Auftragnehmer. Können Sie Krankenschwester ohne Reisebüro reisen und werden Sie dadurch mehr Geld verdienen? Die Quintessenz ist: Ja! Aber es gibt einige Fänge.

Die Fragen, die wir hier beantworten werden, sind:

• Wie viel mehr Geld verdienen unabhängige Krankenschwestern?
• Was müssen Sie beachten, wenn Sie selbstständig reisen?
• Wie finden Sie Ihre eigenen Reisepflegeverträge?

Lassen Sie uns mit der Antwort, die jeder sucht, auf den Punkt kommen:

Werden Sie als unabhängige Krankenschwester Auftragnehmer mehr Geld verdienen?

Können Sie ohne Reisebüro mehr verdienen?

Die Antwort lautet ja, wenn Sie schlau sind. Unabhängige Reisekrankenschwestern haben das Potenzial, 10-15% mehr Jahreseinkommen zu verdienen als Reisekrankenschwestern, die über ein Reisebüro arbeiten.

Diese 10-15% hängen davon ab, ob Sie Ihre persönlichen Kosten niedrig halten können oder nicht. Es gibt einige Dinge, die Sie bei der Berechnung Ihres Einkommenspotenzials beachten sollten:

1. Steuern werden nicht von Ihren Gehaltsschecks als unabhängiger Auftragnehmer einbehalten.
2. Sie müssen vierteljährliche Steuerzahlungen an den IRS auf der Grundlage Ihres geschätzten Einkommens leisten.
3. Als unabhängiger Auftragnehmer sind Sie für die Zahlung der gesamten Medicare & Sozialversicherungssteuern verantwortlich, während Ihr Arbeitgeber, wenn Sie Angestellter wären, die Hälfte dieser Steuern zahlen würde.
4. Es gibt mehrere Abzüge, die Sie als unabhängiger Auftragnehmer nehmen können, um Ihre geschuldeten Steuern auszugleichen, also sollten Sie die Kosten für die Einstellung eines CPA berücksichtigen, der sich auf Steuern für unabhängige Auftragnehmer spezialisiert hat.
5. Als unabhängiger Auftragnehmer müssen Sie die vollen Kosten Ihrer Krankenversicherung übernehmen.
6. Als unabhängiger Auftragnehmer haben Sie keine zusätzlichen Vorteile wie bezahlte Freizeit oder 401K-Optionen.
7. Als unabhängige Reisekrankenschwester sind Sie für Ihre eigenen Anmeldegebühren verantwortlich.

Warum verdienen Reisekrankenschwestern weniger, wenn sie mit einem Reisebüro zusammenarbeiten?

Eine Frage, die Sie sich vielleicht stellen, ist, warum sollte ich 10-15% weniger verdienen, wenn ich mit einem Reisebüro arbeite, als wenn ich nur alleine reisen würde?

Nun, wie bei jedem Unternehmen sind mit dem Betrieb eines Reisebüros Gemeinkosten verbunden. Einige davon umfassen die Anpassung der Arbeitgebersteuern für jede angestellte Krankenschwester, die Bereitstellung einer Krankenversicherung, die Zahlung von Anwaltskosten und die Deckung der Kosten für Mitarbeitergehälter und Bürokosten.

Kleinere Agenturen haben weniger Gemeinkosten und können ihre Krankenschwestern oft mehr bezahlen als größere Reisebüros.

Vorteile der Zusammenarbeit mit einem Reisebüro

Reisebüros sind Marktexperten

Eine gute Agentur versteht lokale und regionale Märkte und kennt die Grenzen, wie hoch die Raten in jeder Spezialität und in jeder Einrichtung sein können. Mit diesem Wissen können sie effektiv die höchsten Lohnsätze für einzelne Krankenschwestern aushandeln.

Hier sind 3 Beispiele:

1. Zwei Einrichtungen in derselben Postleitzahl können je nach ihren individuellen Bedürfnissen sehr unterschiedliche Preise anbieten.
2. Verschiedene Spezialitäten in derselben Einrichtung bieten häufig auch sehr unterschiedliche Preise an, abhängig von ihren individuellen Bedürfnissen.
3. Ein Vertrag, der in einer Woche einen Wert von 45.000 USD hatte, könnte in der folgenden Woche einen Wert von 55.000 USD haben.

Reisebüros für Krankenpfleger sind auch „auf dem Laufenden“, wenn es um Krankenhauszählungen geht. Mit engen Beziehungen innerhalb dieser Krankenhäuser werden sie die ersten sein, die wissen, wann ein Bedarf an mehr Krankenschwestern steigt oder sinkt. Je höher der Bedarf, desto mehr Platz muss eine Reise-Krankenschwester-Agentur für einen höheren Lohnsatz für ihre einzelnen Krankenschwestern verlangen.

Zugang zu mehr Arbeitsplätzen

Gute Reisebüros für Krankenpfleger haben enge Beziehungen zu Hunderten (wenn nicht Tausenden) von Gesundheitseinrichtungen im ganzen Land. Diese Beziehungen führen häufig dazu, dass Krankenhäuser Reisepflegeverträge ausschließlich der einen oder anderen Agentur zur Verfügung stellen. Das Krankenhaus profitiert, weil es jederzeit Zugang zu Tausenden von Krankenschwestern hat, und Krankenschwestern profitieren, weil sie jederzeit Zugang zu Tausenden von Reisekrankenpflegejobs haben.

Weniger Verwaltungsaufwand

Als unabhängiger Auftragnehmer wären Sie für mehrere Dinge verantwortlich, die sowohl zeitnah als auch kostspielig sein können &.

Dazu gehören:

• Machen Sie Ihre eigenen Anmeldeinformationen.
• Deckung der Kosten für die Krankenversicherung.
• Entwicklung einer eigenen Vertragsvorlage für den Versand an Krankenhäuser (Krankenhäuser bieten keine individuellen Verträge für Reisekrankenschwestern an).
• Einstellung eines CPA zur Beratung bei Steuererklärungen, insbesondere wenn Sie vorhaben, in mehreren Bundesstaaten zu arbeiten.
• Werden Sie ein Marktexperte und halten Sie sich über Krankenhauszählungen auf dem Laufenden und erfahren Sie, wie hoch der Marktpreis für Ihre spezielle Spezialität ist.
• Diese Tarife effektiv mit Krankenhäusern aushandeln

Überlegene Verhandlungstaktik

Gute Reisebüros für Krankenschwestern verfügen über ein Team qualifizierter und erfahrener Personalvermittler, die in der Lage sind, die besten Tarife und Vorteile für ihre Krankenschwestern auszuhandeln.

Gute Recruiter werden immer auf der Suche nach:

• Eine höhere Rate
• Ein Anmelde- und / oder Abschlussbonus
• Blockplanung
• Überstundenvergütung
• Einschränkungen für einen Vertrag wie „kein Float“ oder „keine Wochenenden“

Wie finden Sie Ihre eigenen Reisepflegeverträge?

Sie müssen eine starke Beziehung zu einem einzelnen Krankenhaus oder mehreren Krankenhäusern haben oder entwickeln. Sie können dies tun, indem Sie:

1. Werden Sie Krankenschwester in Ihrem Krankenhaus Ihrer Wahl oder
2. Reisen Sie in verschiedene Krankenhäuser und entwickeln Sie diese unabhängigen Beziehungen

Nachdem Sie eine solide Beziehung aufgebaut haben, möchten Sie mit Ihrem Unit Manager, Unit Director oder Chief Nurse Office über Ihr Interesse an einer Unabhängigkeit sprechen. Sie werden Sie wahrscheinlich entweder an den Leiter der Talentakquise oder an den Leiter des Supply Chain Managements verweisen.

Sie können auch ein Krankenhaus anrufen und darum bitten, mit dem Personalbüro zu sprechen, das Sie an die Person weiterleiten kann, die den Vertrag mit dem Personal der Agentur abwickelt.

Stellen Krankenhäuser unabhängige Krankenpfleger ein?

Es ist sehr selten, dass Krankenhäuser einen unabhängigen Auftragnehmer einstellen, aber möglich, wenn Sie eine persönliche Beziehung zu ihnen haben. Im Allgemeinen verwenden kleinere, ländliche Krankenhäuser nicht zu viele Mitarbeiter von Reisebüros und stellen eher unabhängige Auftragnehmer ein als einige der größeren Institutionen wie HCA Healthcare, Providence Health oder Dignity Health. Wir haben mit unserem CEO John Nolan über dieses Thema gesprochen, da er seit über 10 Jahren in der Welt der Reisekrankenpflege tätig ist:

Ich habe noch nie persönlich eine Krankenschwester getroffen, die unabhängig in der Reisekrankenpflege gearbeitet hat. Ich denke, im Allgemeinen ist es super selten. Es ist wahrscheinlich, dass weniger als 1% der Krankenhäuser eine unabhängige Reisekrankenschwester einstellen würden. Aber ich denke, es kann getan werden, es würde nur viel Arbeit und „Know-how“ der Krankenschwester und eine enge Beziehung zu einem bestimmten Krankenhaus erfordern. Ich würde diesen Weg nur empfehlen, wenn die Krankenschwester lange Zeit für ein Krankenhaus arbeiten wollte, angesichts des Aufwands, der erforderlich wäre, um einen guten Vertrag zu erhalten.

Wie viel Geld verdienen Reisebüros, wenn Sie einen Vertrag abschließen?

Ein Reisebüro verdient zwischen 10 und 25% pro Vertrag. Die Agentur muss dann Kosten wie Anmeldeinformationen, Versicherungen, Anwaltskosten und Gemeinkosten berücksichtigen. Am Ende werden die meisten Agenturen zwischen 3-5% pro Vertrag mit nach Hause nehmen. Also, wenn eine Reisekrankenschwester einen 13-Wochen-Vertrag im Wert von $ 45.000 arbeitet, wird die Agentur zwischen $ 1.350 und $ 2.250 für diesen einen Vertrag verdienen.

Es ist ratsam, mit einer Agentur zu arbeiten, die niedrige Gemeinkosten hat (wie einige der kleineren Agenturen), weil sie in der Lage sein werden, Ihnen eine höhere Rate zu bekommen, da sie nicht so viele Kosten zu decken haben wie einige der größeren Agenturen.

Möchten Sie ein unabhängiger Krankenpfleger werden?

Was denken Sie? Möchten Sie Krankenschwester ohne eine Reise Krankenschwester Agentur reisen? Oder denken Sie, dass die Vorteile einer Zusammenarbeit mit einem Reisebüro das Potenzial überwiegen, mehr zu verdienen? Lassen Sie es uns in den Kommentaren unten wissen!

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