Total Choir Resources
Wenn Sie als Chorleiter arbeiten, erkennen Sie schnell, dass musikalische Begabung nur ein Teil der Fähigkeiten ist, die Sie benötigen, um einen guten Job zu machen. Hier sind fünf Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihren Chor erfolgreich zu führen und Ihr Leben in Balance zu halten.
Der Organisator
Einen Chor effektiv zu leiten, erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Es gibt Partitur Vorbereitung, Probenpläne, Veranstaltungsort Buchungen, Leistungen und Mitgliederverwaltung für den Anfang. All diese Elemente erfordern Planung und Verwaltung, um gut zu funktionieren, was wiederum die Mitglieder glücklich macht und zum Chor zurückkehrt. Der Teil hinter den Kulissen eines Chores ist weitaus zeitaufwändiger, als tatsächlich zu den Proben zu kommen.
Wenn das oben Genannte nach einer aufregenden Herausforderung klingt, die Sie beschäftigt, ist es vielleicht Ihre Straße, ein eigenes Chorgeschäft zu führen. Wenn es nach einem organisatorischen Albtraum klingt, sind Sie vielleicht besser geeignet, einen Chor zu leiten, der von anderen organisiert wird. Wenn der Administrator mehr anspricht als der Führende, sollten Sie sich vielleicht mit jemandem zusammenschließen, der über ergänzende Fähigkeiten verfügt. Obwohl die Liste der Verwaltungsaufgaben lang zu sein scheint, gibt es bei Total Choir Resourses Hilfe, bei der es darum geht, Sie bei Ihrer Chorleitungsarbeit zu unterstützen.
Der Diplomat
Wenn es eine Fähigkeit gibt, die du als Chorleiter brauchst, dann ist es Diplomatie. Der Umgang mit einer Gruppe von Menschen wird unweigerlich viele verschiedene Charaktere und Vorlieben mit sich bringen. Ich habe vor langer Zeit gelernt, dass es unmöglich ist, allen die ganze Zeit zu gefallen. Wenn Probleme auftreten, ist es wichtig, ruhig zu bleiben und fair und diplomatisch mit den Dingen umzugehen. Ein schimpfender und schwärmender Chorleiter erreicht nichts anderes, als seine Sänger zu entfremden.
Diplomatie ist nicht nur notwendig, um mit Beschwerden umzugehen, es ist auch wichtig, eine gute Art und Weise zu haben, wenn es um allgemeine Fragen geht, entweder während der Probe oder wenn Mitglieder an anderer Stelle auf Sie zukommen. Geben Sie immer gültige Gründe für Ihre Antworten an, die die Anfrage bestätigen und eine Lösung anbieten, oder erklären Sie, warum etwas nicht möglich ist. Wie trivial ein Problem auch erscheinen mag, vergiss nie, dass es für diese Person wichtig ist.
Der Zeitnehmer
Ich denke, es gibt nicht viele Jobs, in denen eine gute Zeitmessung keine notwendige Fähigkeit ist. Es ist definitiv ein wichtiges für Chorleiter. Es ist wichtig, dass Sie für Ihre rehersal eingerichtet und bereit sind, bevor Ihr Chor beginnt ankommen. So schwer es auch sein mag, wenn Leute zu spät kommen, Wir haben festgestellt, dass es wichtig ist, dass die Proben pünktlich beginnen. Wenn Sie die Startzeit driften lassen, werden sich die Leute daran gewöhnen und noch später kommen. Wenn Sie pünktlich anfangen, werden sich diejenigen, die zu spät kommen, wahrscheinlich etwas unbehaglich fühlen und sich merken, dass Sie dies beim nächsten Mal nicht tun sollen.
Natürlich ist Verspätung manchmal unvermeidlich, da Mitglieder mit Jobs und Familien ein geschäftiges Leben haben und Schwierigkeiten haben, überhaupt in den Chor zu passen, aber in der Regel pünktlich zu beginnen, ist gut für den ganzen Chor. Ebenso müssen Sie Probenpläne erstellen, damit Sie innerhalb der verfügbaren Zeit alles erreichen können, was Sie tun müssen, und die Mitglieder nicht zu spät kommen lassen oder unzufrieden lassen, dass sie nicht alles abgedeckt haben, was sie brauchen.
The Disciplined Worker
Ein Projekt oder ein kleines Unternehmen zu führen, erfordert ein hohes Maß an Selbstdisziplin, insbesondere wenn Sie es gewohnt sind, in Rollen zu arbeiten, in denen Ihre Aufgaben und Ihr Zeitplan von anderen vorgegeben werden. Aus Erfahrung würde ich sagen, dass die ersten Wochen am schwierigsten sind, wenn man von zu Hause aus arbeitet. Es ist so einfach, sich von dem Wissen ablenken zu lassen, dass Sie tun können, was Sie wollen, besonders bei all den kleinen Jobs, die rund um das Haus erledigt werden müssen.
Andererseits kann es sehr schwer sein, die Arbeit für den Tag zu verlassen und von ihr abzuschalten. Mein Rat ist, sich alle Aufgaben anzusehen, die Sie erledigen müssen, sie für jeden Tag in überschaubare Segmente aufzuteilen und sicherzustellen, dass Sie sich an einen Tagesplan halten. Seien Sie realistisch, wenn Sie diese Aufgaben festlegen, und gönnen Sie sich Pausen für eine Tasse Kaffee oder ein Mittagessen. Vielleicht könnten Sie einen kurzen Spaziergang machen, um Ihren Geist zu klären,besonders wenn Sie den ganzen Tag am Computer sitzen. Alleine zu arbeiten kann sich ziemlich isolierend anfühlen, also kann es wirklich helfen, aus dem Haus zu kommen und unter anderen zu sein, wie zum Beispiel in einem Coffeeshop zu arbeiten. Ich habe festgestellt, dass ich bei der Arbeit viel glücklicher und effektiver bin, wenn ich Beruf und Familie gut in Einklang bringe.
Der Enthusiast
Dies ist eine der wichtigsten Fähigkeiten für einen Chorleiter. Ein motivierter Chorleiter schafft spannende Möglichkeiten, macht Proben angenehm und ist stets bestrebt, sich zu verbessern. All diese Attribute werden von Ihrem Chor an Sie zurückgespiegelt, die viel eher auf lange Sicht bleiben und den Chor ihren Freunden empfehlen. Wenn Sie alleine arbeiten, kann es schwierig sein, sich selbst zu motivieren. Um Ihren Antrieb und Ihre Kreativität zu erhalten, ist es großartig, Kontakte zu knüpfen und andere Chorleiter zu treffen. Die Facebook-MAstermind-Gruppe von Total Choir Resources bietet den perfekten Ort, um mit uns und anderen Chorleitern über Ihre Erfahrungen und Fragen zu chatten.
Bis zum nächsten Mal, habt eine organisierte, diplomatische, pünktliche, disziplinierte und enthusiastische Woche!