Tipps zur Unterstützung bei C & P-Prüfungen von einem erfahrenen Servicemitarbeiter
In erster Linie wäre es immer ratsam, für jede Behauptung, dass Sie einen Anspruch geltend machen, Unterstützung für Anspruchserklärungen zu schreiben. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Kopie davon zu Ihrer Prüfung mitbringen. Es wäre sehr intelligent, Papierkram zu haben, der für Ihren Prüfer in Bezug auf Ihren Anspruch bei Ihrer Prüfung von entscheidender Bedeutung wäre. Ein typisches Beispiel, als ich zu meiner Schlafapnoe-Untersuchung ging, gab mein Prüfer an, dass sie die Schlafstudie nicht finden konnten. Ich wusste, dass es in VBMS war (das System, das alle Dokumente speichert und das System, das VSRs und RVSRs aka Rater verwenden, um Ansprüche zu verarbeiten), da die VA mich nicht nur für die Schlafstudie an einen Dritten schickte, sondern ich legte auch die Ergebnisse als Teil meiner Beweise vor, die ich für meinen Schlafapnoe-Anspruch erstellte und einreichte. Es gab jedoch kein Problem, weil ich ihr einfach eine Kopie meiner Schlafstudie reichte, weil ich sie zur Hand hatte. Ich hatte buchstäblich einen USB-Stick mit allen Röntgenstrahlen, MRT-Bilder, Radiologie Berichte, C-Datei, Buddy Aussagen, Unterstützung von Ansprüchen usw., und Papierkopien aller relevanten Informationen, die möglicherweise angefordert werden könnten.
Wissen Sie bei Prüfungen zu Hörverlust und Tinnitus, was Ihrer Aussage mehr Beweiskraft verleihen kann und was nicht. Ja, Ihre MOS / Rate wird berücksichtigt. So wird kämpfen. Wenn Sie über DD 214 nachweisen können, z. B. Combat Action Bage, Combat Infantry Badge, Combat Medic Badge, Purple Heart……….sie bekommen die Idee, sie sind Auszeichnungen, die Kampf Exposition einräumen können. Dies gibt mehr Beweiswert für jede Ihrer Aussagen über Hörverlust. Denken Sie jedoch daran, dass sie in Bezug auf Hörverlust hauptsächlich Audiogramme betrachten………….eingangs- und Ausgangsaudiogramme sowie alle Audiogramme, die Sie bis zu 12 Monate nach dem Service zur Verfügung stellen……….viel darüber hinaus kann man das wahrscheinlich nicht mit dem Service verbinden. Wenn man in der Freizeit Waffen schießt, mit dem Motorrad zur Arbeit fährt, regelmäßig Elektrowerkzeuge benutzt usw., Dies wirft auch andere Faktoren in die Gleichung, die den Hörverlust beeinflussen könnten.
Bei Tinnitus………… wenn Sie Tinnitus behaupten, weiß ich ehrlich gesagt nicht, warum man zur Prüfung erscheinen und sagen würde, dass ihre Ohren nicht klingeln, aber es passiert die ganze Zeit. Ein weiteres häufiges Phänomen ist, dass sich die Leute im Service nicht darüber beschwert haben oder sich dafür behandeln lassen (es gibt keine andere Behandlung dafür, als Lipoflavinoide oder neuere Hörgeräte auszuprobieren, die es über weißes Rauschen blockieren können.) Es gibt jedoch eine wenig bekannte Sache über tinnitus……it ist im Wesentlichen die einzige Krankheit, die ein Veteran tatsächlich selbst diagnostizieren kann.
Hier ist die wichtigste manuelle Referenz für Tinnitus claims………….it sagt eindeutig, dass Sie keine Diagnose von Tinnitus im Dienst benötigen, solange Sie eine kompetente Laienaussage vorlegen, aus der hervorgeht, dass Sie es während des Dienstes hatten UND später diagnostiziert werden (Hinweis Hinweis ……..lassen Sie eine Prüfung privat durchführen.)
III.iv.4.D.3.b. Medizinische Gutachten für Tinnitus anfordern
Ein medizinisches Gutachten ist nicht erforderlich, um eine direkte Diagnose für beanspruchten Tinnitus zu stellen, wenn
STRs die ursprünglichen Beschwerden und / oder die Diagnose von Tinnitus dokumentieren
Es gibt aktuelle medizinische Beweise für eine Diagnose von Tinnitus oder der Veteran meldet kompetent und glaubwürdig aktuellen Tinnitus, und
Der Veteran behauptet Kontinuität des Tinnitus seit dem Dienst oder es gibt Aufzeichnungen oder andere kompetente und glaubwürdige Beweise für die Kontinuität der Tinnitusdiagnose oder -symptomatik.
Ausnahme: Eine Stellungnahme kann in dem oben genannten Tatsachenmuster erforderlich sein, wenn Beweise darauf hindeuten, dass die Ursache für den aktuellen Tinnitus nach dem Dienst ersetzt wird.
Eine Tinnitusuntersuchung kann auch notwendig sein, wenn die STRs keinen Tinnitus dokumentieren, aber
es gibt Hinweise darauf, dass eine Lärmbelastung oder ein anderes in Betrieb befindliches Ereignis, eine Verletzung oder eine Krankheit (z. B. Ohrinfektionen, Verwendung von ototoxischen Medikamenten, Kopfverletzung, Barotrauma oder anderes Trommelfelltrauma) vorliegt, das medizinisch als mögliche Ursache für Tinnitus anerkannt ist, und
es gibt eine kompetente Diagnose oder einen kompetenten Bericht über den aktuellen Tinnitus.
Anmerkungen:
Unter Jandreau v. Nicholson, 492 F.3d. 1372 (Fed. Cir. 2007) kann ein Laie eine kompetente Diagnose eines Zustands stellen, wenn ein Laie in der Lage ist, einen medizinischen Zustand zu identifizieren. Tinnitus ist ein medizinischer Zustand, den ein Laie in sich selbst identifizieren kann, da der Zustand durch das definiert wird, was die Person erlebt oder wahrnimmt – nämlich die subjektive Wahrnehmung von Geräuschen in seinem / ihren eigenen Ohr (en) oder Kopf. Daher kann ein Laie die Diagnose Tinnitus zu jedem Zeitpunkt vom Dienst bis zur Gegenwart stellen. Berücksichtigen Sie jedoch die Glaubwürdigkeit und das Gewicht der Beweise, wenn Sie entscheiden, ob Sie Laienaussagen als Beweis für Tinnitus im Dienst oder gegenwärtig akzeptieren.
Der Fragebogen zur Hörverlust- und Tinnitus-Invaliditätsleistung Tinnitus-only-Prüfung enthält eine Reihe von Optionen für die Stellungnahme des Prüfers zur Ätiologie. Die Untersuchung kann von einem Audiologen oder Nicht-Audiologen durchgeführt werden.
Bitten Sie den Audiologen nur dann um eine Stellungnahme zum Zusammenhang mit Hörverlust, wenn gleichzeitig ein Hörverlust geltend gemacht wird oder bereits besteht.
Kennen Sie die Behinderungsbewertungen, bevor Sie an der Prüfung teilnehmen. Sie möchten diese Website besuchen: https://www.law.cornell.edu/cfr/text/38/part-4/subpart-B 38 CFR Subpart B
Wenn Sie beispielsweise Probleme mit Knochen / Gelenken usw. haben, sollten Sie dies überprüfen: https://www.law.cornell.edu/cfr/text/38/4.71 und https://www.law.cornell.edu/cfr/text/38/4.71a
Kennen Sie die Politik………………
Hier gibt es einige gute Beiträge zu PTBS-Prüfungen, und ich stimme dem größten Teil des Gesagten zu. Ich muss einige davon hinzufügen, und einige davon sind sehr, sehr wichtig. Wir sind Veteranen…..deshalb sind wir hier. Im Allgemeinen werden die meisten von uns politisch konservativ sein. Raten Sie mal, die meisten Psychiater und Psychologen neigen nicht dazu. Statistisch gesehen sind Psychiater von allen MDs (ja, ein Psychiater ist ein MD) die politisch liberalsten (linken) aller MD-Felder, während Chirurgen das genaue Gegenteil sind. Ratet mal, was in Prüfungen möglicherweise keine gute Idee ist? Sie haben es erraten……… bringen Sie die Politik zur Sprache. Eigentlich, Ich würde vorschlagen, dass es kein gutes Zeichen für Sie wäre, wenn Sie sich dort wie ein harter Arsch benehmen würden. Wenn Sie dort mit einem MAGAHUT hineingehen, Vielleicht möchten Sie Ihren Appell später am Abend aufschreiben. Wenn es sich um eine Prüferin handelt (und Sie ein Mann sind), würde ich vorschlagen, sie während Ihrer psychischen Gesundheit / PTBS-Prüfung nicht zu verziehen.
Ich würde vorschlagen, nicht zu versuchen, die Prüfer zu spielen; sicher, Sie können die Würfel rollen und einige der Ratschläge versuchen, darüber zu reden, dass Sie die ganze Zeit Leute töten wollen und super hypervigilant im Raum handeln und sicherstellen, dass Sie sitzen, wo Sie alle Ausgänge usw. klar überwachen können, aber ich vermute, dass die meisten dieser Prüfer sehen 5-8 Menschen pro Tag und sind sehr klug geworden, wenn sie die Bullshit-Künstler aufgreifen, und werden nicht zweimal darüber nachdenken, eine Linie durch Ihren Namen zu ziehen, anstatt darunter. Ich würde vorschlagen, ehrlich zu sein …….das bedeutet nicht, dass Sie Ihre schlimmsten Erfahrungen in Bezug auf die gestellten Fragen nicht näher erläutern können, aber ich würde nicht empfehlen, zu lügen oder zu übertreiben. Ich würde sicherlich auch nicht empfehlen, über irgendetwas zu lügen, was Ihre militärischen Aufzeichnungen betrifft, denn während der Prüfer nicht klüger sein könnte, sind die Prüfer, die es überprüfen, höchstwahrscheinlich Veteranen, die gründlich geschickt darin sind, militärische Aufzeichnungen zu durchkämmen, dh Sagen Sie dem Prüfer nicht, dass Sie ein Army Ranger waren, als Sie ein Kaplanassistent waren.
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