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Die Wahl eines Verwaltungsrats ist ein wichtiger Schritt bei der Erstellung Ihrer Geschäftsstruktur. Wenn Sie sich von erfahrenen, vernetzten Geschäftsleuten in Ihrer Branche und verwandten Branchen beraten lassen, können Sie Ihr Wachstum beschleunigen. Außerdem verlangen einige Arten von Unternehmen, dass Sie per Gesetz einen Verwaltungsrat haben. Hier erfahren Sie, wie Sie einen Verwaltungsrat für Ihr Unternehmen auswählen.

Verantwortlichkeiten eines Verwaltungsrats

Bevor Sie einen Verwaltungsrat auswählen, ist es wichtig zu wissen, welche Verantwortlichkeiten der Verwaltungsrat hat. Während das Führungsteam wie der Präsident, der CEO und der CFO alle da sind, um die täglichen Verantwortlichkeiten zu bewältigen, umfasst der Vorstand häufig externe Experten, die bei der allgemeinen und allgemeinen Ausrichtung des Unternehmens helfen.

Die Aufgaben eines Verwaltungsrats sind in der Regel in der Satzung Ihres Unternehmens festgelegt. Sie bestehen im Allgemeinen aus den folgenden Verantwortlichkeiten:

• Definieren Sie eine Mission – Der Vorstand kann helfen, die Mission des neuen Unternehmens zu definieren. Ihre Expertise ist entscheidend, um den Hauptzweck des Unternehmens zu verfeinern und diesen Zweck in eine schriftliche Mission und ein übergeordnetes Ziel zu setzen.
• CEO und Management genehmigen – In den meisten Fällen eines eingetragenen Unternehmens ist der Vorstand befugt, das Hauptmanagement, einschließlich CEO, CFO und anderem Top-Management, einzustellen und zu genehmigen.
• Finanzielle Richtung – Wenn es um Finanzen geht, kann der richtige Vorstand eine solide finanzielle Beratung für die Richtung des neuen kleinen Unternehmens anbieten.
• Aufsicht – Es ist immer eine gute Idee, den Vorstand als „äußere Augen“ des Unternehmens zu haben und die Aufsicht über strategische Pläne, Ethik, Richtlinien usw. zu leiten.

Unterschied zwischen Board of Directors und Board of Advisors

Obwohl die Begriffe ähnlich klingen mögen, gibt es einen großen Unterschied zwischen der Wahl eines Board of Directors und eines Board of Advisors.

Direktoren haben in der Regel eine treuhänderische Verantwortung gegenüber Ihrem Unternehmen. Dies bedeutet, dass sie ethisch für die Entscheidungen auf hoher Ebene in Bezug auf Unternehmensentscheidungen verantwortlich sind. Direktoren können abstimmen, um zu entscheiden, wer das Unternehmen führen wird. Sie können auch verklagt werden, wenn ein Aktionär ihre Handlungen als gegen das beste Interesse des Unternehmens erachtet.

Der Verwaltungsrat erhält häufig Aktienoptionen und Bargeld als Entschädigung. Wenn Risikokapitalgeber in ein Unternehmen investieren, umfasst ein Teil des Geschäfts in der Regel einen Sitz im Verwaltungsrat, damit sie überwachen können, wie ihre Investition verwaltet wird.

Es ist wichtig, dass Sie wissen, wie Sie einen Verwaltungsrat für Ihr Unternehmen auswählen, da dieser möglicherweise befugt ist, das Managementteam aufgrund von Leistungs- oder anderen Problemen abzustimmen. Wenn Sie der CEO sind, bedeutet dies, dass Ihr Board Sie rausschmeißen kann – wie Apples Board Steve Jobs 1985 gefeuert hat.

Berater haben in der Regel keine treuhänderische Verantwortung. Sie können Beiträge leisten, haben jedoch kein Stimmrecht, um die Geschäftsleitung wie den CEO oder den Präsidenten zu wechseln. Stellen Sie sich ein Board of Advisors als die Personen vor, die Ihr Unternehmen betreuen und beraten. Sie konnen sich entscheiden, sie mit Aktienoptionen oder Bargeld zu kompensieren.

Eigenschaften eines guten Vorstandsmitglieds

Was sind die Eigenschaften eines guten Vorstandsmitglieds? Oft besteht der Vorstand eines kleinen Unternehmens aus Freunden, Familie und vertrauenswürdigen Personen. Wenn es darauf ankommt, möchten Sie ein Board, das bereit ist, Zeit und Mühe zu investieren, um Ihrem Unternehmen in schwierigen und einfachen Zeiten zu helfen.

Hier sind Qualitäten zu suchen, wenn ein Board of Directors der Wahl:

• Erfahren – Ihr Vorstand steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wählen Sie kein Vorstandsmitglied, nur weil es ein Freund oder Familienmitglied ist. Wählen Sie eine aus, die auf Erfahrung in der Analyse von Informationen und fundierten Entscheidungen basiert.
• Kompetent – Ihr Verwaltungsrat sollte für den Zweck Ihres Unternehmens kompetent sein. Während es wünschenswert erscheinen mag, einen Immobilienmakler in Ihrem Board zu haben, kann es Ihnen nicht gut tun, wenn Sie Rat und Anleitung in der Computer-Software-Engineering benötigen.
• Enthusiastisch – Sie möchten natürlich einen Vorstand voller Mitglieder, die von Ihren Geschäftsaussichten begeistert sind. Stellen Sie sicher, dass Ihr Vorstand begeistert davon ist, Ihrem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.
• Ehrlich – Ein Haufen „Ja-Männer“ ist nicht hilfreich bei der Festlegung der Geschäftsstrategie und -richtung. Finde ein Board, das bereit ist, ehrlich mit seinen Meinungen zu sein.

So wählen Sie einen Verwaltungsrat

Im Gegensatz zu Ihrer Familie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vorstandsmitglieder auszuwählen. Machen Sie es so, als würden Sie das „Dream Team“ der Olympischen Spiele zusammenstellen. Wähle weise.

Eine wichtige Sache, die Sie bei der Auswahl Ihres Verwaltungsrats entscheiden müssen, ist, ob sie entschädigt werden. Die meisten größeren Unternehmen zahlen ihren Vorstandsmitgliedern großzügig und bieten zusätzliche Entschädigungen für Reise-, Zimmer- und Essenszulagen für Besprechungen. Bei kleineren Unternehmen kann die Entschädigung Zinsen oder Aktien des Unternehmens oder auch nur eine Verpflegung während der Vorstandssitzungen sein.

Einige andere Nuggets, die Sie bei der Auswahl eines Verwaltungsrats beachten sollten:

• Halten Sie die Board-Größe überschaubar. Zu viele Stimmen und Meinungen könnten Ihr kleines Unternehmen davon abhalten, voranzukommen.
• Finden Sie Vorstandsmitglieder, die Geld sammeln können. Wenn Ihr kleines Unternehmen eine Finanzierung benötigt, kann ein Vorstand mit Kontakten und Erfahrung in der Geldbeschaffung eine wertvolle Ergänzung sein.
• Ergänzung des bestehenden Managements. Ein Verwaltungsrat mit ähnlichen Temperamenten, Risikoaversion (oder Risikobereitschaft) und Begeisterung kann große Synergien mit bestehenden Geschäftsführern schaffen.

Lassen Sie die Mitglieder einen Verwaltungsratsvertrag unterzeichnen

Wenn Sie einen Verwaltungsrat einsetzen, sollten Sie ihn einen Verwaltungsratsvertrag unterzeichnen lassen. Diese Vereinbarung soll ihre Verantwortlichkeiten, Entschädigungen und andere Punkte klären.

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Denken Sie daran, wenn Ihr kleines Unternehmen gegründet wird, ist ein Vorstand gesetzlich vorgeschrieben. Unabhängig davon, ob Sie eine erforderliche Vorstandsposition besetzen oder nach zusätzlichen Einblicken suchen, sollten Sie Ihre Vorstandsmitglieder sorgfältig befragen. Wenn Sie wissen, wie Sie einen Verwaltungsrat für Ihr Unternehmen auswählen, können Sie ein wertvolles Gut schaffen, das Ihnen beim Wachstum hilft.