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Möchten Sie sich als Pflegekraft in Kanada bewerben? Wenn ja, möchten Sie vielleicht mehr über diese neuen 5-Jahres-Pilotprogramme erfahren, die von der kanadischen Regierung angeboten werden. Diese Programme sind in vielerlei Hinsicht ideal, und in diesem Artikel werden wir untersuchen, wie Sie sich bewerben können und welche Qualifikationen Sie haben.

Kanada ist definitiv eines der besten Länder, um zu arbeiten und zu leben. Es ist eines der offensten Länder der Welt für Einwanderung. Die Regierung glaubt, dass je mehr Menschen sie ermutigen können, zur Arbeit zu kommen, desto besser ist es für die kanadische Wirtschaft.

Haftungsausschluss: Die hier veröffentlichten Informationen basieren auf den persönlichen Erfahrungen des OFW im folgenden Video. Bitte lassen Sie diesen Beitrag nur als Leitfaden dienen. Wenn Sie spezielle Fragen haben, können Sie die OFW fragen, indem Sie ihr Video auf ihren Konten kommentieren.

Neue Pilotprogramme helfen Pflegekräften, die Arbeit in Kanada zu erleichtern

Die Informationen in diesem Artikel werden uns von einem OFW YouTuber über seinen YouTube-Kanal Rhod’s Channel zur Verfügung gestellt. In diesem Video spricht er über zwei Pilotprogramme der kanadischen Regierung speziell für Pflegekräfte, die im Land arbeiten möchten. Unter dem folgenden Link finden Sie weitere Informationen:

Rhod wurde inspiriert, dieses Video auf YouTube zu machen, da viele seiner Zuschauer, die als OFWs in anderen Teilen der Welt arbeiten, an einem bestimmten Betreuungsprogramm in Kanada interessiert sind.

Viele sind daran interessiert zu wissen, wie sie durch dieses spezielle Pflegeprogramm in Kanada arbeiten können. Früher gab es ein solches Programm, aber das gibt es nicht mehr. Es wurde durch zwei Programme namens ersetzt:

• Home Child Care Provider Pilot
• Home Support Worker Pilot

Diese fünfjährigen Pilotprogramme sollen qualifizierten Pflegekräften und ihren Familienmitgliedern helfen, nach Kanada zu kommen, um dort zu arbeiten und dort dauerhaft ansässig zu werden.

Eine großartige Sache an diesen Pilotprogrammen ist, dass es keine LMIA-Option gibt, die Bewerber daran hindern könnte, nach Kanada zu gehen. LMIA steht für Labour Market Impact Assessment und ist ein Dokument, das Arbeitgeber beantragen können, um festzustellen, ob ausländische Arbeitskräfte eingestellt werden müssen oder nicht.

Dies ist eine Win-Win-Situation sowohl für OFW-Betreuer als auch für Arbeitgeber, die Betreuer oder Kinderbetreuer von außerhalb Kanadas einstellen möchten.

Mehr zu diesen Caregiver Pilotprogrammen

Was sind die Qualifikationen, um die Pilotprogramme Home Child Care Provider oder Home Support Worker in Anspruch nehmen zu können?

Nun, laut der Website der kanadischen Regierung, auf die Sie zugreifen können, indem Sie beide Pilotprogramme googeln, gibt es zwei Hauptkriterien, die Sie erfüllen müssen, um sich zu qualifizieren. Dies sind:

• Ausbildung
• Offizielle Sprachkenntnisse

Neben diesen Qualifikationen müssen Sie auch nachweisen, dass Sie über Folgendes verfügen:

• Mindestens vierundzwanzig (24) Monate qualifizierende kanadische Berufserfahrung – Dies ist jedoch nicht erforderlich, wenn Sie Berufserfahrung außerhalb Kanadas haben.
• Ein Stellenangebot und die Fähigkeit, die Arbeit auszuführen

Home Child Care Provider vs Home Support Worker

Um sich für diese Pilotprogramme zu qualifizieren, müssen Sie über eine qualifizierte Berufserfahrung als Home Child Care Provider oder Home Support Worker verfügen.

Was ist also der Unterschied zwischen den beiden Berufen? Nun, ein häuslicher Kinderbetreuer ist dafür verantwortlich, sich um ein Kind oder Kinder einer Familie zu kümmern, die sie dafür anstellt. Sie bleiben normalerweise im Haus der Familie, wo sie die meiste Zeit damit verbringen, sich um die Bedürfnisse der Kinder zu kümmern. Laut der Website der kanadischen Regierung zählt die Erfahrung als Pflegeeltern nicht als Berufserfahrung eines Heimkinderbetreuers.

In der Zwischenzeit ist ein Heimhelfer für die Betreuung älterer Menschen in einer Familie verantwortlich. Sie betreuen auch Menschen mit Behinderungen. Auf der Website heißt es weiter, dass die Erfahrung als Haushälterin nicht als Erfahrung als Home Support Worker zählt.

Beginn des Bewerbungsprozesses

Um den Bewerbungsprozess zu starten, müssen Sie auf diesen Link klicken: Child Care Home Support Worker

Die Website dient als Leitfaden, damit die Bewerber wissen, welche Dokumente sie vorbereiten müssen, welche Tests sie ablegen müssen und vieles mehr.

Zu Beginn des Bewerbungsprozesses führt Sie die Website dazu, zu bestimmen, welcher der drei Kategorien Sie in Bezug auf Berufserfahrung angehören.

• Sie haben keine qualifizierende Berufserfahrung
• Sie haben einige qualifizierende Berufserfahrung, aber weniger als 24 Monate
• Sie haben 24 oder mehr Monate der qualifizierenden Berufserfahrung

Die letzten beiden Kategorien sind speziell für diejenigen, die bereits caregiver Erfahrung in Kanada. In dem in diesem Artikel vorgestellten Video konzentriert sich der YouTuber jedoch darauf, sich für diese Pilotprogramme zu bewerben, während Sie sich noch auf den Philippinen befinden und absolut keine Erfahrung in Kanada haben.

Ist das möglich? Ist es möglich, sich für diese Pilotprogramme zu qualifizieren, auch wenn Sie keine Berufserfahrung in Kanada haben, wie die letzten beiden Kategorien implizieren? Nun, die Antwort ist ja. In diesem Fall gehören Sie zur ersten Kategorie. Derjenige, der sagt: „Sie haben keine qualifizierte Berufserfahrung.“

Dies bedeutet nicht, dass Sie überhaupt keine Berufserfahrung als häuslicher Kinderbetreuer oder häuslicher Betreuer haben. Dies bedeutet nur, dass Ihre Berufserfahrung eine außerhalb Kanadas ist. Diese Kategorie gilt also für OFWs außerhalb Kanadas sowie für Arbeitnehmer auf den Philippinen.

Keine qualifizierte Berufserfahrung haben

Auch wenn Sie keine qualifizierte Berufserfahrung in Kanada haben, können Sie beide Pilotprogramme auf unterschiedliche Weise genießen. In der Tat können Sie jetzt die Home Child Care Provider Pilot oder die Home Support Worker Pilot-Programme als eine Möglichkeit, für einen dauerhaften Aufenthalt zu beantragen. Dies ist, Na sicher, vorausgesetzt, Sie sind berechtigt, die Anforderungen zu erfüllen.

Wie funktioniert der Prozess? Hier sind die Schritte:

• Zuerst müssen Sie auswählen, in welchem Pilotprogramm Sie sich bewerben möchten. Dies hängt natürlich davon ab, ob Sie ein häuslicher Kinderbetreuer oder ein häuslicher Betreuer sein möchten.
• Zweitens müssen Sie sowohl Ihren Antrag auf Daueraufenthalt als auch Ihren Antrag auf Arbeitserlaubnis einreichen. Sie müssen beide zusammen einreichen.
• Drittens müssen Sie auf ihre Bewertung warten, ob Sie sich qualifizieren oder nicht. Wenn ja, dann erhalten Sie eine befristete Arbeitserlaubnis von der Regierung von Kanada. Das Tolle an dieser Arbeitserlaubnis ist, dass es sich um eine offene Arbeitserlaubnis handelt, mit der Sie als Betreuer für jeden Arbeitgeber arbeiten können.
• Viertens, Sie werden dann für mindestens arbeiten 24 Monate; am Ende dieses Zeitraums, Sie werden dann für einen dauerhaften Aufenthalt qualifizieren. Sie müssen den Nachweis senden, dass Sie die ganze Zeit bei der Arbeit verbringen, dann wird die Regierung entscheiden, ob Sie für einen dauerhaften Aufenthalt qualifizieren oder nicht.

Also, was ist mit Ihrer Familie nach Kanada durch diesen Prozess zu bringen? Nun, die gute Nachricht ist, dass Sie dies tun können. Ihre Familienangehörigen sind berechtigt, mit Ihnen in das Land zu kommen. Wenn Sie möchten, dass sie in Kanada arbeiten oder studieren, müssen Sie ihre Studien- oder Arbeitserlaubnisanträge in Ihr Bewerbungsverfahren aufnehmen.

Educational Credential Assessment (ECA)

Sie benötigen den ECA von einer Organisation, die von der kanadischen Regierung genehmigt wurde. Ein ECA wird verwendet, um zu überprüfen, ob Ihre Bildungsnachweise wie Ihr Zertifikat, Diplom, Abschluss usw. vorliegen., sind gleich mindestens ein Jahr der postsekundären Bildung in Kanada.

Wie kann man eine ECA bekommen? Nun, Sie können Ihre Schulzeugnisse durch eine der folgenden Organisationen bewerten lassen.

• Internationale Credential Evaluation Services
• International Qualifications Assessment Service
• Weltbildungsdienste
• Internationaler Credential Assessment Service von Kanada
• Vergleichender Bildungsdienst – University of Toronto School of Continuing Studies

Sie müssen die Website dieser Organisationen besuchen, damit Sie wissen, welche Dokumente sie von Ihnen benötigen, wie viel Sie bezahlen müssen und wie lange diese Bewertungen dauern.

Von allen fünf oben genannten Organisationen sagte er, dass die beliebteste unter den Filipinos World Education Services oder WES ist. Aus diesem Grund sollten Sie auch die Wahl von WES in Betracht ziehen.

Berufserfahrung

Sobald Sie in Kanada für die 24-monatige Berufserfahrung sind, die Sie benötigen, stellen Sie sicher, dass Sie immer wissen, dass Sie eine berufsbeschränkte offene Arbeitserlaubnis besitzen.

Eine berufsbeschränkte offene Arbeitserlaubnis impliziert, dass Sie entweder als Heimhelfer oder als Heimkinderbetreuer arbeiten sollten. Das ist, dies sind Ihre einzigen Möglichkeiten der Arbeit in Kanada. Du solltest keine anderen Jobs machen.

Da es sich um eine offene Arbeitserlaubnis handelt, können Sie für jeden Arbeitgeber arbeiten. Zum Beispiel, wenn die Familie, für die Sie arbeiten, bankrott geht oder wenn die Familie Sie nicht mehr beschäftigen kann oder sie Sie wegen Meinungsverschiedenheiten nicht mehr haben wollen. Diese Dinge passieren, und es ist einfach großartig, dass die Regierung Ihnen eine offene Arbeitserlaubnis erteilt, damit Sie sofort einen anderen Arbeitgeber in Kanada finden können.

Wenn Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen und einen anderen finden, können Sie dies jederzeit tun. Sie müssen kein neues Stellenangebot oder eine neue Arbeitserlaubnis erhalten. In Ergänzung, Ihre Familienmitglieder können auch nach Kanada gehen, durch eine Studienerlaubnis oder eine offene Arbeitserlaubnis.

Darüber hinaus können Ihre Arbeitgeber Sie, wie oben erwähnt, sofort einstellen, wenn sie möchten. Sie brauchen keine Arbeitsmarktfolgenabschätzung. Dies ist weniger eine Belastung für beide Parteien; Sie und Ihr potenzieller Arbeitgeber. In der Tat können sie so viel wie 1000 CAD sparen, was sein ehemaliger Arbeitgeber sagte, ist der Preis für eine LMIA.

Teilnahmeberechtigung

Sie können sich sowohl für den Home Child Care Provider Pilot als auch für den Home Support Worker Pilot bewerben, wenn Sie die folgenden Anforderungen erfüllen.

• Sie sollten ein Stellenangebot haben. Insbesondere sollte dieses Stellenangebot gültig und authentisch sein. Das Stellenangebot sollte unter anderem folgende Angaben enthalten: Einschränkungen, Versicherungen, Gehalt, Leistungen und Zulagen, Bedingungen, Arbeitsdauer und mehr.
• Sie sollten in der Lage sein, den Job zu erledigen. Dies bedeutet, dass Sie alle ihre Anforderungen, Schulungen und Erfahrungen erfüllen.
• Sie sollten das richtige Sprachniveau für den Job haben. Laut dem YouTuber sollten Sie mindestens CLB (Canadian Language Benchmark) 5 haben, und dies ist ein Niveau, das für uns Filipinos sehr einfach ist. Sie sollten jedoch hart für den IELTS lernen und sich darauf vorbereiten, damit Sie diese Punktzahl oder sogar noch höher erreichen können.
• Sie sollten die pädagogischen Anforderungen erfüllen. Wie oben erwähnt, sollte Ihre Ausbildung mindestens einem Jahr postsekundärer Ausbildung in Kanada entsprechen.
• Sie sollten nach Kanada einreisen dürfen. Dies bedeutet, dass Sie zulässig sein sollten, ohne Fälle, keine Probleme mit den Papieren, in die Sie einsteigen müssen, und mehr.
• Sie haben Pläne, als ständiger Wohnsitz in Kanada zu leben, sofern es sich außerhalb von Quebec befindet. Die Regeln und Vorschriften in Quebec sind unterschiedlich.

So bewerben Sie sich

Im obigen Website-Link sehen Sie einen Abschnitt zur Bewerbung, In dem Sie zunächst auswählen müssen, ob Sie sich von außerhalb Kanadas oder von innerhalb Kanadas bewerben. Natürlich werden Sie außerhalb Kanadas wählen.

Wenn Sie diese Option wählen, bedeutet dies sofort, dass Sie keine Erfahrung als häuslicher Kinderbetreuer oder häuslicher Betreuer in Kanada haben. Daher müssen Sie die folgenden Schritte ausführen.

Holen Sie sich ein gültiges Stellenangebot. Ihr Arbeitgeber sollte Ihnen das Beschäftigungsangebot IMM 5983 zur Unterzeichnung vorlegen. Sie sollten dieses Dokument auch in Ihre Bewerbung aufnehmen.

Holen Sie sich die Bedienungsanleitung. Sie können die Formulare herunterladen, die Sie ausfüllen müssen, zusammen mit einer Anleitung, wie Sie sie richtig ausfüllen können.

Da hast du es. Wenn Sie als Betreuer in Kanada arbeiten möchten, sollten Sie sich unbedingt diese neuen Pilotprogramme ansehen. Wie Sie gelesen haben, hat die Bewerbung als Pflegekraft durch diese Programme viele Vorteile. Sie können sogar Ihre Familie ins Land bringen, damit Ihr Leben als OFW weniger einsam und sinnvoller wird.