Schulen für Apothekentechniker in Kanada
Dies ist eine aufregende Zeit des Wandels für Kanadas Apothekentechniker. Die National Association of Pharmacy Regulatory Authorities (NAPRA) hat erklärt, dass ein neues Zeitalter im Gesundheitswesen eine Erweiterung des Aufgabenbereichs von Apothekern und Apothekentechnikern erfordert. Seit einiger Zeit laufen Initiativen, um einige Apothekenaufgaben von Apothekern abzuwenden und sie in den Anwendungsbereich neuer, hochqualifizierter Techniker zu stellen. Die neuen Techniker werden weiterhin eine Rolle im Kundenservice, in der Bevorratung und in der Vorbereitung von Medikamenten spielen. Mitglieder des neuen Berufs werden jedoch mehr Verantwortung haben, einschließlich der Befugnis, telefonische Rezepte zu erhalten und die endgültige Überprüfung durchzuführen, um sicherzustellen, dass ein Rezept korrekt ist, bevor es übergeben wird.
Ontario war die erste Vorsehung, die Apothekentechniker regulierte. British Columbia und Alberta begannen beide bald darauf mit dem Übergang. Ab September 2010 wurde in Providences im ganzen Land eine Qualifizierungsprüfung geplant.
Der Prozess ist freiwillig. Apothekenpersonal, das den Prozess nicht durchläuft, kann immer noch in einer Apotheke arbeiten, und es wird immer noch eine Nachfrage nach den Aufgaben geben, die es erfüllt und die es seit langem erfüllt. An einigen Orten werden sie jedoch nicht mehr als Apothekentechniker bekannt sein, sondern als Apothekenassistenten oder ein anderer Titel, der eine geringere Autorität bezeichnet. Ausbildungsprogramme, die Studenten auf die traditionellen beruflichen Aufgaben vorbereiten oder den Akkreditierungsprozess noch nicht abgeschlossen haben, können in Pharmacy Assistant-Programme umbenannt werden.
Pharmacy Technician Regulation in Canada
Das Pharmacy Examining Board of Canada legt die Standards für registrierte Apothekentechniker fest. Der erste Schritt besteht darin, sich für ein Programm anzumelden, das von CCAPP oder dem Canadian Council for Accreditation of Pharmacy Programs akkreditiert wurde. Der nächste Schritt ist ein strukturiertes Praktikum. Ein anerkanntes Bildungsprogramm und eine praktische Ausbildung helfen angehenden Technikern, die von NAPRA festgelegten Standards zu erfüllen. Zu den Kompetenzen gehören das Empfangen und Vorbereiten von Rezepten, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern eines Gesundheitsteams und die Aufrechterhaltung von Qualitätskontrollstandards.
Der Abschluss dieser Schritte ermöglicht es Technikern, Prüfungen durch das Pharmacy Technician Qualifying Board abzulegen, das 2010 in Alberta und Ontario pilotiert wurde. Die Pharmazie Techniker Eignungsprüfung ist eine strenge zweiteilige Beurteilung. Die erste, die MCQ, ist eine Multiple-Choice-Prüfung, bestehend aus 170 Fragen. Der zweite Teil, der OSPE, besteht aus Stationen, die Techniker absolvieren müssen. In einigen Stationen schreiben Kandidaten ihre Antworten. In anderen interagieren sie mit Menschen in Situationen, in denen Situationen simuliert werden sollen, die bei der Arbeit auftreten können. Techniker müssen zum Beispiel erkennen, wenn etwas mit einem Rezept nicht stimmt und wenn es Grund gibt, einen Kunden zur Beratung an einen Apotheker zu verweisen. Es liegt im Rahmen des Apothekers, nicht des Technikers, die Angemessenheit einer Therapie zu bewerten. Ein wichtiger Teil der Arbeit besteht darin, zwischen zulässigen und nicht zulässigen Aufgaben zu unterscheiden. Vor der Registrierung ist auch eine Prüfung der Rechtswissenschaft oder des Rechts und der Ethik erforderlich.
Der Prozess ist für erfahrene Arbeiter etwas anders. Apothekentechniker mit mindestens 2.000 Stunden Erfahrung können eine vorläufige Auswertungsprüfung ablegen und dann die Eignungsprüfung ablegen. Einige Provinzen haben zusätzliche Anforderungen. Alberta, British Columbia und Ontario benötigen ein Überbrückungsprogramm oder eine Reihe von Kursen für Techniker im Übergang. Das National Board unterhält Links zu den Boards jeder Vorsehung und empfiehlt den Kandidaten, diese auf zusätzliche Anforderungen zu überprüfen.
Gehalt für Apothekentechniker und Jobaussichten in Kanada
Apothekertechniker sind gefragt. Laut einer Umfrage von Payscale, Apotheke Techniker in Kanada haben eine Reihe von Gehältern zwischen etwa CAN $ 10.00 und CAN $ 17.00 pro Stunde. Es kann regionale Abweichungen geben. Die höchste Spanne wurde für Alberta gemeldet ($ 13.88 zu $ 16.74). Nova Scotia hatte die niedrigsten gemeldeten Löhne zwischen 10,12 und 12,41 US-Dollar.
Die tatsächlichen Gehälter hängen von Erfahrung und Ausbildung ab und können für Techniker, die die neuen Standards erfüllt haben, sogar höher liegen. Centennial College, das ein Überbrückungsprogramm für Techniker im Übergang pilotierte, hat Gehaltsinformationen veröffentlicht. Ihre Absolventen beginnen bei etwa $ 34.500 pro Jahr; Dies entspricht mehr als $ 17,00 pro Stunde. Eine aktuelle Stellenausschreibung von Save-on-Food in British Columbia fragte nach einem Apothekentechniker, der ein akkreditiertes Programm absolviert hatte oder zwei Jahre Erfahrung hatte. Das Einstiegsgehalt: KANN $17.75. Der Status als registrierter Techniker bringt einen breiteren Aufgabenbereich mit sich. Man kann erwarten, dass es auch zu höheren Löhnen führt!
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