• Articles
• admin

Allied Universal Security Services: Übersicht, Jobs & Ausbildung

Allied Universal Security Services hat eine lange Geschichte in der Sicherheitsbranche in den USA. Das 1957 in Pennsylvania gegründete Unternehmen bietet sein Know-how in den Sicherheitsdiensten für viele Branchen an, von Bildung und Gesundheitswesen bis hin zu Fertigung und Öl & Gas. Allied Universal beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeiter in 120 verschiedenen Büros und hat derzeit Sicherheitsverträge mit 200 der Fortune 500-Unternehmen.

Allied Universal ist aufgrund ihres Ansatzes ein Erfolg geworden. Sie führen ihren Erfolg auf eine Mischung aus ihrem Entwicklungsansatz, Top-Schulungsprogrammen und Mitarbeiterengagementprogrammen zurück und pflegen gleichzeitig die Kundenbeziehung, indem sie dem Kunden ein maßgeschneidertes Sicherheitspaket anbieten, das seinen Bedürfnissen entspricht, sei es Budget oder Sicherheit.

Das Unternehmen passt auch die Art und Weise an, wie sie das Account Management angehen, indem es Account Manager vor Ort bereitstellt oder ihr Client Value Management verwendet. Allied Universal nutzt auch sein nationales Sicherheitsunterstützungsnetzwerk, um seinen Kunden bei Bedarf durch zusätzliches Personal und Ressourcen die bestmögliche lokale Unterstützung zu bieten.

Allied Universal Training

Allied Universal ist davon überzeugt, dass qualitativ hochwertige Schulungen qualitativ hochwertige Mitarbeiter als solche bieten. In der Tat kann kein Allied Universal-Mitarbeiter seine Karriere im Unternehmen beginnen, ohne zuvor das Schulungsprogramm durchlaufen zu haben. Die Vorbereitung stellt sicher, dass der Mitarbeiter in der Lage ist, jedem bestehenden oder zukünftigen Kunden immer das höchste Serviceniveau zu bieten.

Synchronisiert Allied Universal EDGE (Erziehen, entwickeln, Wachsen & Engage), das Trainingsprogramm nach Allied Universal wird beschrieben als:

• Praktisch: Dies stellt sicher, dass Führungskräfte und Manager jederzeit über verschiedene Unterrichtsmethoden wie:
  • eLearning-Module : Wenn Sie das Selbststudium in Ihrer Freizeit bevorzugen, finden Sie die Module von Allied Universal online und enthalten Lesematerial sowie Videos & Podcasts.
  • Unterricht im Klassenzimmer : Für Mitarbeiter und Kandidaten, die einen Mentor bevorzugen, stellt das Unternehmen Trainer und Lehrer ein, die bereits Erfahrung haben
  • Formalisiertes On-the-Job-Training: Erfahrung ist der Lehrer Nummer eins, ein gut ausgebildeter Offizier als Supervisor und Mentor beschleunigt das Training und schult den Offizier gleichzeitig im richtigen Kundenservice für seinen spezifischen Kunden.
• Konform: Mithilfe von Auswertungen und Berichten stellt das Unternehmen sicher, dass seine zukünftigen und derzeitigen Mitarbeiter ordnungsgemäß geschult wurden
• Dedicated Training Community Network: Dieses Netzwerk von Mitarbeitern schafft eine freundliche Umgebung für Anfragen und Diskussionen, die das Wissen eines Mitarbeiters für die Sicherheitsbranche fördern kann
• Maßgeschneiderte: Bestimmte Branchen haben viel strengere Regeln und Vorschriften oder erfordern unterschiedliche Fähigkeiten des Sicherheitsbeauftragten, Ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm stellt sicher, dass der Wachmann auf alle Probleme vorbereitet ist und gleichzeitig seine Verantwortung auf die richtige Weise wahrnimmt.

Allied Universal Careers

Screening-Prozess

Um sicherzustellen, dass die Stellen von Allied Universal Security Services von den kompetentesten Personen besetzt werden, müssen die Kandidaten einen Screening-Prozess durchlaufen, der Folgendes umfasst:

• Hintergrundüberprüfungen: Von Dritten durchgeführt
• Drogentests: Allied Universal unterhält eine drogenfreie Arbeitsumgebung
• Interview: Dies wird persönlich durchgeführt, um sicherzustellen, dass der Kandidat über die richtigen sozialen, kommunikativen Fähigkeiten sowie die Persönlichkeit verfügt
• Schulungsprogramm: Nach Abschluss des Allied Universal-Schulungsprogramms, Master Security Office Level One, müssen Sie die Prüfung bestehen

Qualifikationen

Nach Bestehen der Hintergrundprüfung, des Drogentests und des vom Unternehmen erstellten Schulungsprogramms müssen Sie wird nach alliierten Universaljobs gefragt. Der Allied Universal-Bewerbungsprozess erfordert möglicherweise bestimmte Qualifikationen, bevor er ausgewählt wird:

• Erfahrung: Einige Allied Universal Security Services Jobs erfordern, dass der Bewerber Erfahrung hat, sei es aus militärischen oder früheren Sicherheitsjobs
• Alter: 18 oder höher, abhängig von den vertraglichen Anforderungen
• Ausbildung: Ein Abitur oder ein GED ist erforderlich, wenn Sie keines besitzen, reichen fünf Jahre Berufserfahrung aus
• Soziale: Um den besten Kundenservice während des Jobs zu bieten, muss der Offizier sozial und zugänglich sein
• Team-Player: Einige Allied Universal Security Services Jobs könnten Sie mit anderen Menschen zusammenbringen, in der Lage zu sein, in einem Team zu arbeiten, könnte Ihre Chancen erhöhen, eingestellt zu werden
• Kommunikationsfähigkeiten: In der Lage zu sein, sich richtig auszudrücken, ist für einen Wachmann sehr wichtig, sei es bei verbalen Begegnungen oder beim Schreiben von Berichten
• : Immer pünktlich und perfekt anwesend zu sein, lässt das Unternehmen und den Kunden wissen, dass Sie ein zuverlässiger Vermögenswert sind
• Aussehen: Aussehen ist für Sicherheitsbeamte sehr wichtig, da es ihnen die Glaubwürdigkeit verleiht, die sie benötigen, um ihre Arbeit ordnungsgemäß auszuführen
• Kundenservice: In der Lage zu sein, den Kunden effizient und professionell zu bedienen und zu schützen, ist eine wichtige Voraussetzung und Teil des Kernansatzes des Unternehmens für sein Geschäft
• Krisenmanagement: Als Sicherheitsbeamter sind Sie der erste Ansprechpartner kontakt im Notfall. Zu wissen, was in Zeiten intensiven Drucks zu tun ist, ist von größter Bedeutung

Vorteile

Um in der Sicherheitsbranche führend zu sein und sein exzellentes Arbeitspersonal zu erhalten, bietet Allied Universal seinen Mitarbeitern die folgenden Vorteile:

• 401( k) Pläne: Das Unternehmen trägt je nach Dienstalter und Erfahrung des Mitarbeiters bis zu 75% bei, um sicherzustellen, dass der Sicherheitsbeauftragte einen ordnungsgemäßen Ruhestand gewährleistet
• Employee Relations Manager : Mit erfahrenen Managern stellt das Unternehmen sicher, dass seine Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden sind und gleichzeitig die vom Unternehmen festgelegten Compliance-Richtlinien einhalten
• Medizinische Vorteile: Wachmann zu sein ist ein körperlich anstrengender Job, der einen Plan erfordert, der sowohl umfassend als auch erschwinglich ist
• Kostenlose Lebensversicherung
• Leistungsanreize : Incentives halten Mitarbeiter zufrieden, steigern ihre Loyalität und sorgen gleichzeitig dafür, dass sie ihre hervorragende Leistung mit hoher Moral fortsetzen

Militärveteranen

Wenn Sie Ihrem Land gedient haben und aus dem aktiven Dienst zurückkehren, gibt es viele Allied Universal Security Services-Karrieren für Sie. Die Einrichtung ist stolz auf ihr preisgekröntes Hire Our Heroes-Programm, das die Bedeutung der Einstellung von Veteranen hervorhebt. Allied Universal bevorzugt die Einstellung von Militärs und macht es aus folgenden Gründen zu einem seiner wichtigsten Grundsätze:

• Sie sind Teamplayer
• Sie sind pünktlich
• Sie sind loyal.
• Sie sind bereits von einigen der besten Kampfspezialisten der Welt mit Schusswaffen und Kampfkünsten gut ausgebildet
• Sie haben verschiedene Sicherheitskontrollen bestanden

Weiterführende Links

• • Hauptseite von Allied Universal
  • Karriereseite von Allied Universal