Das Montagsinterview – „Also, wie ist es wirklich, als zu arbeiten… Kinderkrankenschwester?“
Willkommen zum ‚Montagsinterview‘ dieser Woche.
Das heutige Interview zeigt eine Branche, vor der ich größten Respekt habe – die Kinderbetreuung. Seit ich meine eigene Familie habe, weiß ich, wie aufregend es sein kann, den Tag in Begleitung von 2 Kindern zu verbringen, geschweige denn 30 oder 40! Wie sie es machen, werde ich nie erfahren.
Aber leider ist es eine Branche mit einem Image-Problem. Denken Sie an ‚Kinderbetreuung‘ und die meisten Leute denken sofort an ’niedrige Löhne‘. Was die Leute oft vergessen, ist, dass es sich um eine Branche handelt, in der Arbeitgeber ermutigt werden, ihre Mitarbeiter ständig weiterzuentwickeln und weiterzuentwickeln, und der Arbeitsmarkt ist im Vergleich zu vielen anderen Branchen äußerst lebhaft. Es gibt also wirklich viele positive Aspekte für eine Karriere in der Kinderbetreuung. Und das, bevor überhaupt die Arbeitszufriedenheit erwähnt wird.
Die heutige Mitarbeiterin, Jackie, war eine späte Tischlerin in der Kinderbetreuungsbranche und wurde erst nach der Gründung ihrer eigenen Familie zur Kinderkrankenschwester ausgebildet. Ihr Interview zeigt deutlich, welche Leidenschaft und Begeisterung sie für die Arbeit mit Kindern hat und gibt uns einen guten Einblick in die täglichen Aufgaben einer Kinderpflegerin. Ich hoffe es gefällt euch genauso gut wie mir. Danke Jackie.
Also, kurz, was ist dein Job?
„Ich arbeite in der Kinderbetreuung als Kinderkrankenschwester, die eine ganze Reihe von Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfasst. In erster Linie sorge ich dafür, dass die Kinder in meiner Obhut eine sichere und pflegende Umgebung haben, in der sie spielen und lernen können. Ich mache viel Papierkram und Planung für die Kinder in meiner Obhut und brauche gute Kenntnisse der Early Years Foundation Stage (EYFS) und anderer Gesetze in Bezug auf Kinder / Kinderbetreuung. Es gibt auch die yuckier Seite der Windelwechsel und Toilettentraining! Es ist nichts für schwache Nerven und Sie sollten bereit sein, sich die Hände schmutzig zu machen!“
Wie bist du dazu gekommen?
„Als mein Sohn ungefähr zwei Jahre alt war, hatte ich einen totalen Karrierewechsel und beschloss, mich als Kinderkrankenschwester weiterzubilden, da mich das schon immer interessiert hatte. Ich habe mein NVQ Level 2 in Kinderbetreuung, Lernen und Entwicklung innerhalb von sechs Monaten abgeschlossen und bekam einen Job in dem Kindergarten angeboten, in dem ich mein Praktikum und meine Ausbildung absolviert hatte. Weiter unten habe ich gerade mein NVQ Level 3 abgeschlossen und hoffe, innerhalb der nächsten zwei Jahre meine Qualifikation als Early Years Practitioner zu erlangen.“
Beschreiben Sie einen typischen Tag.
„Das einzige an der Kindergartenarbeit ist, dass es keinen typischen Tag gibt! Wir versuchen, uns an eine Routine zu halten, aber sie kann sich je nach den Bedürfnissen der Kinder ändern – wir müssen immer flexibel sein.
Es gibt im Allgemeinen eine Vormittagssitzung und eine Nachmittagssitzung, die vom Mittagessen getrennt sind. Einige Kinder sind in Ihrer Obhut auf einer Vollzeitbasis, andere können für ein paar Sitzungen in der Woche kommen.
Die Sitzung beginnt mit dem Register, damit wir bestätigen können, wie viele Kinder anwesend sind, und einen allgemeinen Überblick darüber haben, was das Personal im Raum für die Sitzung geplant hat. Es gibt immer verschiedene Aktivitäten für unterwegs, einige geplant, einige spontan. Ich habe eine Gruppe von Schlüsselkindern und es liegt in meiner Verantwortung, Aktivitäten für sie zu planen, sie zu beobachten und alles aufzuschreiben, was ihnen hilft, das Beste aus ihrer Kindergartenausbildung herauszuholen. Je nachdem, was ich beobachtet und geplant habe, könnte ich alles tun, um draußen zu spielen, nach Würmern zu graben, zu malen, Kuchen zu backen, Geschichten / Lieder zu führen oder mich im Rollenspielbereich zu verkleiden! Selbst wenn ich eine Aktivität geplant habe, gibt es keine Garantie dafür, dass sie wie geplant verläuft, was alles Teil des Spaßes ist.
Wir haben Zeit, unseren Papierkram zu erledigen, also wenn ich an der Reihe bin, mir die Zeit zu nehmen, hole ich die Planungsaktivitäten auf und stelle Beobachtungen und Fotos zusammen, um eine offizielle Aufzeichnung des Lernens des Kindes zu erstellen.“
Was macht dir an deinem Job am meisten Spaß?
„Ich liebe die Kinder. Ich kann nicht ausdrücken, wie lohnend es ist, mit Kindern zu arbeiten und wie viel Freude es mir macht, einem Kind zuzusehen, wie es aus seiner Hülle kommt und neue Fähigkeiten entwickelt. Ich möchte, dass ihre Zeit in meiner Obhut so viel Spaß wie möglich macht, damit sie hoffentlich liebevoll darauf zurückblicken können.“
Und am wenigsten?
„Die Menge an Papierkram. Natürlich muss aus vielen Gründen alles, was wir tun, dokumentiert werden und im Einklang mit verschiedenen Kinderbetreuungsgesetzen stehen. Es gibt Beobachtungen aufzuschreiben, Risikobewertungen, Aufzeichnungen darüber, was die Kinder an diesem Tag gegessen haben (um nur einige zu nennen), und alles muss korrekt abgelegt werden, damit es bei Bedarf doppelt überprüft und zurückverwiesen werden kann – zum Beispiel, wenn Ofsted den Kindergarten besucht.“
Was sind die häufigsten Missverständnisse, die Menschen über Ihre Arbeit haben?
„Ich denke, viele Leute denken, dass ich nur den ganzen Tag spiele! In Wirklichkeit beobachte ich die Kinder ständig, überwache die Aktivität bei Bedarf und überprüfe ständig auf Gefahren. Und dann ist da noch das Aufräumen …
Ich denke, es gibt auch die Ansicht, dass Kinderbetreuung etwas ist, was man tut, wenn man nicht besonders schlau ist. Ich bin froh, dass sich die Sichtweise ändert – die Standards sind in den letzten Jahren sicherlich gestiegen und ich kann aus eigener Erfahrung bestätigen, dass es viel harte Arbeit ist, die Qualifikationen zu erlangen!“
Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie in childcar arbeiten müssen
„Organisation, Organisation, Organisation. Sie haben mehrere Dateien für verschiedene Zwecke, die alle auf dem neuesten Stand gehalten werden müssen. Der Papierkram kann reichlich sein, aber es ist alles notwendig.
Ich finde es wichtig, auch eine echte Affinität zu Kindern zu haben. Es ist kein Job, den Sie nur für das Geld machen können, Sie müssen auf jeden Fall in der Lage sein, sich mit den Kindern in Ihrer Obhut zu verbinden und eine Beziehung zu ihnen aufzubauen.
Man braucht auch viel Geduld und einen sehr guten Sinn für Humor, wenn es um die Kinder geht!“
Erzählen Sie uns ein wenig über die Vorteile, die mit dem Job verbunden sind.
„Kinderbetreuung ist nicht der bestbezahlte Job der Welt. Es variiert stark von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz und hängt davon ab, wie qualifiziert und erfahren Sie sind.
Ich bekomme viel Arbeitszufriedenheit von dem, was ich tue, und es hat viele andere Karrierewege eröffnet, wie zum Beispiel die Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Ich habe das Gefühl, dass ich in der Kinderbetreuung immer etwas lerne.“
Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der in diese Karriere einsteigen möchte?
„Ich würde empfehlen, zuerst ein freiwilliges Praktikum zu machen und zu sehen, ob Ihnen der Job Spaß macht, bevor Sie sich für den Beginn der Ausbildung entscheiden.
Versuchen Sie, Erfahrungen mit verschiedenen Altersgruppen zu sammeln, damit Sie eine Vorstellung davon bekommen, mit welchem Alter Sie arbeiten möchten, und wirklich ein Gefühl für den Job bekommen – die unangenehmen Teile sowie die lustigen Teile.“
Wo siehst du dich in 10 Jahren?
„Ich möchte weiterhin in der Kinderbetreuung arbeiten. Ich möchte mich mehr auf die Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf konzentrieren – ein Weg, den ich nie in Betracht gezogen hätte, wenn ich nicht zunächst als Kinderpflegerin angefangen hätte.“
Zuerst im Büro oder zuletzt verlassen?
„Beides.“
Tee oder Kaffee?
„Starker Kaffee.“
Kantine oder Lunchpaket?
„Lunchpaket. Es sei denn, die Kinder haben etwas Leckeres und ich kann ein paar Reste schnorren.“
Der Aufzug oder die Treppe?
„Die Treppe.“
Raus nach der Arbeit oder gleich nach Hause ins Bett?
„Heim zu meinen eigenen Kindern. Arbeit ist wirklich ein bisschen Busman’s Holiday!“