Arbeitsversicherung
Die Themen der Dial-A-Law-Reihe enthalten allgemeine Informationen zu Rechtsfragen in der Provinz Alberta. Der Zweck dieses Themas ist es, Sie über Ihre gesetzlichen Rechte und Pflichten zu informieren. Dies ist keine Rechtsberatung. Wenn Sie Rechtsberatung benötigen, sollten Sie sich an einen Anwalt wenden.
Dieses Thema bietet eine kurze Zusammenfassung des Employment Insurance (EI) -Programms. Die in diesem Thema enthaltenen Informationen sind nicht als vollständige Erklärung der Arbeitsversicherung gedacht und sollten auch nicht verwendet werden.
Bitte wenden Sie sich an Ihr lokales Service Canada-Büro, um weitere Informationen zu Ihrer spezifischen Situation zu erhalten. Wenn Sie Fragen zu Ihrem Anspruch haben, wenden Sie sich an Service Canada unter 1-800-622-6232 oder online unter www.servicecanada.gc.ca .
Die Arbeitslosenversicherung ist eine Art von Leistung, die zur vorübergehenden finanziellen Entlastung gezahlt wird, während Sie aktiv nach Arbeit suchen. Sie müssen bereit und in der Lage sein zu arbeiten und die Zeiten aufzuzeichnen, zu denen Sie nicht zur Arbeit zur Verfügung stehen. Sie müssen auch eine Aufzeichnung der Arbeitgeber führen, die Daten, an denen Sie sie kontaktiert haben, und melden Sie Geld oder Leistungen, die Sie während der EI verdient haben.
Anspruch auf Arbeitslosenversicherung:
- Sie müssen in einer versicherbaren Beschäftigung beschäftigt gewesen sein;
- Sie haben Ihren Arbeitsplatz ohne eigenes Verschulden verloren;
- Sie dürfen mindestens 7 aufeinanderfolgende Tage nicht gearbeitet oder bezahlt worden sein, und
- Sie müssen eine bestimmte Anzahl versicherbarer Stunden innerhalb eines „Qualifikationszeitraums“gearbeitet haben.“ Der Qualifikationszeitraum sind die letzten 52 Wochen oder der Zeitraum seit Ihrem letzten EI-Anspruch, je nachdem, welcher kürzer ist.
Im Allgemeinen benötigen Sie zwischen 420 und 700 versicherbare Arbeitsstunden in Ihrer Qualifikationszeit, um sich für EI-Leistungen zu qualifizieren. Wenn Sie jedoch zum ersten Mal erwerbstätig sind oder nach einer 2-jährigen Beurlaubung zur Arbeit zurückkehren, benötigen Sie in der Qualifikationszeit mindestens 910 Stunden. Wenn Sie Verstöße gegen frühere EI-Ansprüche hatten, erhöht sich die Anzahl der versicherbaren Stunden. Ihre versicherbaren Stunden werden durch die Anzahl der Stunden bestimmt, die Sie während Ihrer Beschäftigung gearbeitet haben. Es können keine versicherbaren Stunden bezahlt werden, wenn Sie selbstständig sind. Wenden Sie sich an Ihr lokales Service Canada-Büro, um herauszufinden, wie viele versicherbare Stunden Sie benötigen, um Leistungen in Anspruch zu nehmen.
Wenn Sie nicht über die erforderlichen versicherbaren Stunden innerhalb des Qualifikationszeitraums verfügen, fragen Sie das Service Canada-Büro, ob Sie den Qualifikationszeitraum um andere versicherbare Stunden verlängern können, da Sie aus bestimmten Gründen nicht zur Verfügung standen. Zum Beispiel könnten Sie krank gewesen sein oder einen Kurs besucht haben. Sie können Ihre Gründe prüfen, um festzustellen, ob sie die Kriterien für eine Fristverlängerung erfüllen.
Sie müssen die Leistungen innerhalb von 4 Wochen ab Ihrem letzten Arbeitstag beantragen, da Sie sonst Gefahr laufen, Leistungen zu verlieren. Wenn Sie bereits innerhalb der letzten 52 Wochen einen Anspruch geltend gemacht haben, können Sie diesen Leistungsanspruch verlängern. Informieren Sie das Service Canada-Büro, dass Sie einen Anspruch geltend gemacht haben. Ihr Arbeitgeber sollte Ihr „Record of Employment“ (ROE) innerhalb von 5 Tagen nach Ihrer Arbeitslosigkeit ausstellen. Sobald Sie Ihren ROE erhalten haben, bewerben Sie sich beim Büro für Personalentwicklung Kanada (HRDC). Wenn Sie Ihren ROE nicht innerhalb von 14 Tagen von Ihrem Arbeitgeber erhalten, bewerben Sie sich ohne ROE und beweisen Sie Ihre Beschäftigung, indem Sie Ihre Gehaltsabrechnungen einreichen.
Sobald Sie EI-Leistungen beantragen, gibt es eine Wartezeit von 1 Woche, in der Sie nicht bezahlt werden. Ihre erste Zahlung erfolgt innerhalb von 28 Tagen nach Beginn Ihrer Ansprüche. Wenn Sie während der Wartezeit von 2 Wochen Geld verdienen, müssen Sie diese Einnahmen melden. Das Einkommen wird von den ersten 3 Wochen der zu zahlenden Leistungen abgezogen. Alle 2 Wochen muss ein Bericht bei EI eingereicht werden, bevor Ihre EI-Leistungen für diese 2 Wochen gezahlt werden. In der E-Mail erhalten Sie eine Benachrichtigung, in der Sie erfahren, wie Sie den Bericht ausfüllen und bis zu welchem Datum er an Service Canada zurückgesandt werden muss.
Sie können Leistungen von 14 bis 45 Wochen sammeln. Die Anzahl der Wochen, in denen Sie Anspruch auf Leistungen haben, richtet sich nach der Anzahl der versicherbaren Stunden, die Sie in der Wartezeit haben. Sie werden über die Anzahl der Wochen informiert, für die Sie sich qualifizieren, wenn Sie mit dem Erhalt Ihrer Leistungen beginnen. Die Leistungen, die Sie sammeln, müssen innerhalb von 52 Wochen bezahlt werden. Wenn Sie eine Arbeitnehmerentschädigung erhalten oder schwanger werden, können Sie das Büro von Service Canada bitten, den Zeitraum zu verlängern, damit Sie den Rest Ihrer berechtigten Leistungen einziehen können. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie andere triftige Gründe haben, die Frist zu verlängern, damit Sie Ihre Leistungen in Anspruch nehmen können, Teilen Sie dem Service Canada Office Ihre Gründe mit.
Die Höhe der Leistung, die Sie von EI erhalten, beträgt 55% Ihres durchschnittlichen versicherten Einkommens bis zu einem Höchstbetrag von 537,00 USD pro Woche. Die Berechnung zur Bestimmung des Betrags, den Sie erhalten, richtet sich nach dem Gesamtverdienst, der in den letzten 26 Wochen der Beschäftigung gezahlt wurde.
Möglicherweise haben Sie Anspruch auf einen Familienzuschlag, der die Höhe Ihrer Leistung erhöhen kann. Um sich für einen Familienzuschlag zu qualifizieren, müssen Sie:
- Ein Einkommen von weniger als $ 25,921.00 pro Jahr;
- Kinder haben; und
- Sie oder Ihr Ehepartner erhalten den Canada Child Tax Benefit.
Wenn Sie berechtigt sind, wird diese Berechtigung automatisch zu Ihren EI-Zahlungen hinzugefügt. Die Höhe des Anspruchs hängt von Ihrem Nettofamilieneinkommen ab, und die Anzahl der Kinder, die Sie haben, und ihr Alter.
Sie können nicht Vollzeit arbeiten und EI-Vorteile sammeln. Sie können Teilzeit oder gelegentlich arbeiten und trotzdem Anspruch auf Leistungen haben. Wenn festgestellt wird, dass Sie wissentlich falsche Informationen gegeben oder Informationen zurückgehalten haben, die Ihre Leistungen verringert hätten, können Sie mit einer Geldstrafe und / oder einer Gefängnisstrafe belegt werden. Dies gilt auch, wenn Sie eine Überzahlung erhalten und diese nicht melden oder einen Leistungsscheck einlösen, der nicht Ihr eigener ist.
Wenn die Arbeitsversicherungskommission Ihre Leistungen kündigt und Sie mit dem Grund dafür nicht einverstanden sind, können Sie gegen die Entscheidung Berufung einlegen. Um Berufung einzulegen, müssen Sie einen Online-Antrag auf erneute Prüfung ausfüllen, ausdrucken und unterschreiben. Reichen Sie es dann entweder persönlich ein oder senden Sie ein Schreiben mit der Angabe, dass Sie Berufung einlegen möchten, und den Gründen innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der Mitteilung, dass Ihre Leistungen gekündigt werden. Senden Sie während der Berufung weiterhin die Zeugnisse Ihrer Antragsteller ein, damit Sie für diesen Zeitraum eine Zahlung erhalten, wenn Sie gewinnen.