Februar 25, 2022

Accenture ESPP (Employee Share Purchase Plan)

Accenture hat seit dem Börsengang des Unternehmens im Jahr 2001 einen Employee Share Purchase Plan (ESPP) angeboten. Es ist eine großartige Möglichkeit, Accenture-Aktien zu kaufen, aber wir werden ein paar Dinge behandeln, die Sie wissen müssen.

Ich hätte wahrscheinlich noch früher feuern können, wenn ich meine Accenture-Aktien, die über die ESPP angesammelt wurden, nie verkauft hätte, aber sie waren auf dem Weg eine gute Finanzierungsquelle.

Ich kenne jedoch einige Accenture-Mitarbeiter und Geschäftsführer, die nie welche verkauft haben, was viele sieben- und achtstellige Konten bedeutet! Kommen wir zum Plan.

Accenture Employee Share Purchase Plan details

Accenture bietet qualifizierten Mitarbeitern einen Rabatt von 15% auf Aktien, die im Rahmen seines ESPP-Programms erworben wurden. Mitarbeiter können bis zu 10% ihrer Gesamtvergütung beitragen und sich sechs Monate lang bis zum Kauf der Aktie ansammeln.

Die ESPP-Beiträge belaufen sich auf maximal 15.000 USD oder 7.500 USD pro ESPP-Zeitraum.

Sie müssen sich vor den festgelegten Startdaten für das Programm anmelden. Danach wählen Sie einen Nachsteuerbeitrag zwischen 1% und 10%, der sich auf einem separaten Konto ansammelt, bis der Sechsmonatszeitraum entweder im Mai oder im November endet.

Der ESPP-Kaufpreis ist der Durchschnittspreis der Aktie am letzten Tag des ESPP-Zyklus. Der akkumulierte Betrag wird verwendet, um die Aktien basierend auf diesem durchschnittlichen Aktienkurs zu kaufen.

Basierend auf meiner Erfahrung mit dem ESPP dauert es einige Tage, bis die Aktie gekauft und auf dem Morgan Stanley-Konto angezeigt wird.

Nachdem die Aktie auftaucht, können Mitarbeiter die Aktien jederzeit verkaufen oder auf dem Morgan Stanley-Konto halten.

Wie bereits erwähnt, gab es eine Änderung, nachdem Accenture das Programm im Jahr 2001 gestartet hatte. Sie boten zuvor einen Rabatt von 15% auf den Aktienkurs ab dem ersten oder letzten Tag der ESPP-Periode an.

Jetzt bieten sie jedoch nur noch den Rabatt basierend auf dem Aktienkurs am Ende des Zeitraums.

Auswirkungen von Accentures ESPP auf den Cashflow

Wie ich in meinen frühen Tagen bei Accenture erlebt habe, kann der um 10% reduzierte Gehaltsscheck jedem mit einem knappen Budget schaden.

Solange Sie es jedoch schwingen und sich die Beiträge leisten können, wird dieses Geld bald zu Ihnen zurückkehren, mit normalerweise einer schönen Erhöhung.

Paycheck Auszahlungen finanzieren die ESPP, so dass, sobald Sie begehen, es geschieht alles automatisch.

Steuerliche Auswirkungen des Accenture ESPP

Bei der Beurteilung der steuerlichen Folgen des Accenture ESPP sind einige Elemente zu berücksichtigen.

Erstens wird der Rabatt von 15%, der möglicherweise als „kostenloses“ Geld erscheint, in dem Jahr, in dem Sie die Aktie erhalten, als gewöhnliches Einkommen besteuert.

Zweitens, wenn Sie die Aktie verkaufen, zahlen Sie eine kurzfristige oder langfristige Kapitalertragsteuer auf alle zusätzlichen Gewinne nach dem Kauf.

Wenn Sie sofort verkaufen, besteht die Möglichkeit, dass sich der Aktienkurs nicht wesentlich von der Emission entfernt hat, aber jeder Gewinn wird mit dem kurzfristigen Kapitalgewinnsatz besteuert.

Jede Aktie, die länger als ein Jahr gehalten und verkauft wird, wird mit dem viel niedrigeren langfristigen Kapitalgewinnsatz besteuert, der je nach Einkommensgruppe zwischen 0 und 20% liegt.

Ihre Anlagerendite beträgt mehr als 15%!

Es scheint zwar klar zu sein, dass Sie eine Rendite von 15% aus dem ESPP-Programm erhalten, aber Sie erhalten eine noch höhere Rendite. Das liegt daran, dass 15% ein Rabatt auf den Kaufpreis sind.

Lassen Sie uns ein Beispiel durchgehen:

Angenommen, Sie tragen 6.800 USD pro Jahr zum Accenture ESPP-Programm bei. Nach jeder sechsmonatigen Beitragsperiode haben Sie 3.400 US-Dollar, um Aktien zu kaufen.

Wenn die Aktie zu 200 USD pro Aktie gehandelt wird, beträgt Ihr ermäßigter Kaufpreis 170 USD pro Aktie, sodass Sie 20 Aktien erhalten.

Ihre Aktien sind tatsächlich 200 US-Dollar wert, was bedeutet, dass Ihr Gesamtwert jetzt 4.000 US-Dollar für eine Rendite von 17,6% (600 US-Dollar / 3.400 US-Dollar) beträgt!

Sie müssen gewöhnliche Einkommenssteuern auf die $ 600 zahlen, aber es ist immer noch eine ausgezeichnete Rendite. Es ist noch besser, wenn Sie die Zeit berücksichtigen, die benötigt wird, um die Rücksendung zu erhalten.

Da die Länge Ihrer Beiträge von 6 Monaten bis zu wenigen Wochen reicht, ist es enorm, eine Rendite von 17,6% für das Geld zu erhalten, das Sie erst vor wenigen Wochen investiert haben!

Sollten Sie am ESPP von Accenture teilnehmen?

Wenn Sie an der Anzahl der Ausrufezeichen in den letzten Sätzen nicht erkennen konnten, bin ich ein großer Fan der ESPPS. Solange sich der reduzierte Cashflow nicht negativ auf Ihre Lebenssituation auswirkt, erhalten Sie beim Accenture ESPP einen Bonus von mindestens 17%, natürlich abzüglich Steuern.

Ich war froh, dass ich an dem Programm teilgenommen habe und immer noch eine angemessene Menge an Aktien habe. Ich denke aber auch an die ~ $ 20k Aktien, die ich 2009 und 2010 verkauft habe, um mein Eheleben zu beginnen und wie viel es heute wert wäre.

Es wäre ungefähr das 4-fache dieses Betrags wert, aber natürlich ist die Investition, die ich in mein Privatleben und meine Frau getätigt habe, viel mehr wert! (Nur für den Fall, dass sie das liest).

Viele der Accenture-Manager und -Partner, mit denen ich zusammengearbeitet habe, haben ihre Accenture-Aktien nie verkauft, die sie bei unter 20 USD pro Aktie angesammelt haben.

Bei $ 200 pro Aktie, können Sie sehen, wie sie jetzt alle unglaublich geladen sind!

Alternativen zum Accenture ESPP

Accenture-Geschäftsführer haben keinen Zugang zu ESPP, aber sie bekommen etwas noch Besseres. Sie können zum Voluntary Equity Investment Program (VEIP) beitragen.

Ein Teil meiner Arbeit mit Adventure Wealth Advisors besteht darin, Kunden bei der Planung ihrer Cashflows zu unterstützen, um die Vorteile dieser Programme zu maximieren und die Steuern zu minimieren.

Ich liebe es, meinen alten Accenture-Mitarbeitern und Freunden zu helfen, ihre finanziellen und Lebensziele so schnell wie möglich zu erreichen, also zögern Sie nicht, sich bei Fragen an uns zu wenden!

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