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Wenn Sie im Rennen um den nächsten Kapitän Ihrer Volleyballmannschaft sind, herzlichen Glückwunsch! Es ist ein großes Privileg, ein hart arbeitendes Team zum Erfolg zu führen. Als Teamkapitän bist du nicht nur der offizielle Vertreter des Teams.

Sie haben auch eine Menge Verantwortung zu übernehmen, da Sie als Bindeglied zwischen dem Team, den Mitarbeitern, Trainingsprogrammen, Wettbewerben und vielem mehr fungieren. Haben Sie, was es braucht?

Die 5 wesentlichen Eigenschaften eines guten Volleyball-Teamkapitäns sind:

• Ausgezeichnete Verwaltungsfähigkeiten,
• Gründliche Kenntnis der Spielregeln und Strategien,
• Respekt der anderen Teammitglieder,
• Engagement für das Team und das Spiel,
• Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren, auch wenn das Team ausfällt.

Was von einem Volleyballmannschaftskapitän erwartet wird, kann sich von Team zu Team ändern. Während von einem Kapitän erwartet werden kann, dass er einige Trainingseinheiten abwickelt, andere möglicherweise nicht. Viele Ihrer Aufgaben hängen von Ihren Trainern ab.

Davon abgesehen, müssen Sie immer noch ein gewisses Maß an Engagement und eine Vielzahl von guten Teamkapitän Eigenschaften haben, um in dieser speziellen Position zu übertreffen. Schauen wir uns die oben genannten Eigenschaften genauer an, um herauszufinden, ob Sie der Beschreibung oder den Anforderungen eines hervorragenden Volleyballkapitäns entsprechen.

Was ist ein Volleyball-Kapitän?

Viele Spieler glauben fälschlicherweise, dass der beste Spieler im Team der nächste Mannschaftskapitän sein sollte. Dies hat zwar einen gewissen Verdienst und die besten Spieler sollten sicherlich belohnt werden, Dies macht sie jedoch nicht immer zum besten Mannschaftskapitän.

Was ist, wenn der beste Spieler außergewöhnliche Spielfähigkeiten hat, aber keine Führungsqualitäten hat oder keine Zeit für etwas Zusätzliches hat? Der beste Spieler ist möglicherweise nicht in der Lage, andere Teammitglieder in guten und schlechten Zeiten zu motivieren und zu inspirieren. Dies bedeutet jedoch nicht, dass die Rolle und der Titel des Teamkapitäns an irgendjemanden weitergegeben werden sollten.

Bei der Wahl eines Teamkapitäns geht es darum, jemanden zu finden, der ein Vermittler für die Spieler und das Personal sein kann, sicherzustellen, dass das Team ausreichend trainiert und alle als engmaschiges Team zusammenhält.

Manchmal sind diese Eigenschaften nicht beim besten Spieler im Team zu finden, aber manchmal sind sie es. Bevor Sie die Rolle des Teamkapitäns annehmen, fragen Sie sich einfach: „Bin ich der Herausforderung gewachsen?“

Betrachten wir unten jede der 5 wesentlichen Eigenschaften eines guten Volleyball-Teamkapitäns.

Hervorragende Verwaltungsfähigkeiten

Einige Trainer delegieren viel Arbeit an ihre Kapitäne, und diese Arbeit ist oft administrativer Natur. Die Rolle eines Kapitäns hat viel mehr zu bieten, als man denkt.

Wie viel an Sie delegiert wird, liegt wiederum beim Coach, aber im Folgenden finden Sie einige der zusammengefassten Verantwortlichkeiten, die Sie möglicherweise haben können:

• Haben Sie ein gründliches Verständnis der Regeln, Teilnahmerichtlinien und Verhaltensregeln, die das Team betreffen – und stellen Sie sicher, dass sie eingehalten / durchgesetzt werden. Sie sollten auch sicherstellen, dass Sie über alle Änderungen im Volleyball als Gesamtsport auf dem Laufenden bleiben und die Mitglieder auf dem Laufenden halten.
• Verwalten Sie Übungs-, Spiel- und Wettkampfpläne und stellen Sie sicher, dass die Spieler und Eltern alle wissen, wann und wo das Team abreisen und sich zu allen Veranstaltungen treffen wird.
• Unterstützung bei der Verwaltung der Uniformen des Teams, Unterstützung bei Designs, Sammeln von Größen, Gebühren und Verteilung an die Teammitglieder.
• Spielblätter, Dienstpläne und Zeitpläne auf dem neuesten Stand halten und aufzeichnen. Es ist wichtig, eine laufende Aufzeichnung aller Übungsbesuche, Mitgliederinformationen, Spiele und Turniere usw. zu haben.
• Zukünftige Rekrutierung von Volleyballspielern. Helfen Sie dabei, potenzielle Kunden zu erkennen und begrüßen Sie sie, wenn sie sich für das Team ausprobieren.
• Zur Verfügung stehen, um Trainer und Teammitglieder bei Training und Strategie zu unterstützen. Von den Kapitänen wird erwartet, dass sie sehr engagiert sind und nur minimale oder gar keine Trainings- und Übungstreffen verpassen.
• Schließlich spielt der Kapitän auf dem Platz im Volleyball eine besondere Rolle, da der Trainer nicht direkt mit dem Schiedsrichter spricht. Nur der Kapitän darf sich an den Schiedsrichter wenden, wenn er einen Anruf hinterfragt oder Einspruch erhebt.

Für den Kapitän der Volleyballmannschaft ist es wichtig, den richtigen Geist zu haben. Der Kapitän ist ein Diener Führer. Trainer sollten einen Spieler wählen, der wettbewerbsfähig, fleißig und positiv ist und die Eigenschaften verkörpert, die ihr gesamtes Team widerspiegeln soll.

Gründliche Kenntnis der Volleyballspielregeln & Strategien

Während Trainer normalerweise damit beauftragt sind, Techniken zu unterrichten und bei Teamstrategien zu helfen, ist es manchmal besser, wenn sich ein Teamkollege die Zeit nimmt, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder mit den Regeln und Strategien vertraut sind. Es ist wichtig, dass der Teamkapitän bereit ist, sich aktiv zu engagieren.

Der Trainer kann nicht draußen auf dem Boden sein, wenn Ihr Team vor den schwierigsten Herausforderungen steht. Wenn Sie alle Spielregeln und den Spielplan Ihres Teams genau kennen, können Sie Ihren Teamkollegen helfen, ihr Bestes zu geben.

Dies hilft tatsächlich, das Spiel zu straffen und sicherzustellen, dass alle auf derselben Seite sind. Wenn Sie bemerken, dass ein Teamkollege während des Spiels Fehler macht, können Sie ihm Ratschläge geben und ihm alternative Techniken beibringen. Dies ist sicherlich eine Erwartung eines Spielers mit Teamkapitän Qualitäten.

Wenn Sie alle Regeln besser kennen lernen möchten, lesen Sie einige Zeit auf Websites wie dieser!

Lesen Sie Artikel wie Volleyball Serving Rules: Your Questions Answered oder 23 Net Violations In Volleyball And The Rules Behind Them

Respect Of Your Team Members

Wahrscheinlich ist eine der wichtigsten Eigenschaften eines Volleyball-Teamkapitäns der Respekt vor den anderen Teammitgliedern. Sie werden feststellen, dass es einfacher ist zu führen, wenn Ihre Teamkollegen Sie respektieren.

Dies bedeutet nicht, dass Sie mit jedem Teammitglied „beste Freunde“ sein müssen, aber Sie sollten eine Beziehung zu Teamkollegen haben und sie sollten zu Ihnen aufschauen. Zu den persönlichen Merkmalen, die Respekt verdienen, gehören:

• Klare Kommunikationsfähigkeiten.
• Ein Zeichen des Vertrauens in das Team und jeden Spieler.
• Respektvolles Verhalten gegenüber anderen, auch wenn sie unterschiedliche Meinungen und Ansichten haben.
• Eine Haltung der Fairness, Freundlichkeit und des Verständnisses.
• Selbstbeherrschung – keine Wutausbrüche.
• Show der Gleichheit/Chancengleichheit – keine Bevorzugung.
• Zeigt offensichtliches Engagement für das Spiel und das Team.

Denken Sie daran, wenn Sie möchten, dass andere Sie respektieren, müssen Sie sie zuerst mit Respekt behandeln. Dieses Vertrauen zu brechen macht es sehr schwierig, sie in Zukunft zu führen.

Engagement für das Team & Das Spiel

Ein Mannschaftskapitän muss Engagement für das Team und das Spiel zeigen. Dies bedeutet, dass der Kapitän bereit sein muss, alles zu tun, was der Rest des Teams tut, und noch mehr.

Es geht darum, bereit zu sein, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und diese Verantwortung mit Reife und einem sorgfältigen Ansatz zu bewältigen. Kapitän zu sein bedeutet nicht, Aufgaben und Verantwortlichkeiten an andere Teamkollegen abzugeben.

Engagement zeigt sich bei allen Übungen und Besprechungen, ermutigt alle Teamkollegen, genauso engagiert und präsent zu sein, opfert persönliche Zeit zum Wohle des Teams, führt zusätzliche Forschungen durch, um Strategien und Spiele zu verbessern, und macht sich im Allgemeinen „immer verfügbar“, wenn dies dem Team hilft und Verbesserungen und Erfolge auf dem Weg sicherstellt.

Ein guter Mannschaftskapitän ermutigt ein Team zu üben, zu üben, zu üben und gleichzeitig die Einstellung „alles für das Team“ zu vermitteln. Der Kapitän ist in der Lage, Probleme innerhalb des Teams zu lösen und das Team unabhängig von Schwierigkeiten und Meinungsverschiedenheiten als Team zu denken und zu arbeiten.

Eine unbestreitbare Leidenschaft für Volleyball und den Erfolg (und das Wohlbefinden) des Teams ist eine großartige Möglichkeit, Ihren Teamkollegen zu zeigen, wie engagiert Sie sind. Wenn Sie es auf sich nehmen können, das Team und seinen Erfolg vor sich selbst zu stellen, haben Sie definitiv Teamkapitän-Qualitäten.

Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren

Ein guter Teamkapitän hat einen „Take Charge“ -Ansatz, wenn es darum geht, Teammitglieder zu motivieren und zu inspirieren. Wenn Sie darüber nachdenken, der nächste Volleyballkapitän zu werden, nehmen Sie sich die Zeit, jedes Teammitglied ein wenig besser kennenzulernen.

Versuchen Sie besser zu verstehen, was sie zum Ticken bringt. Sie sollten sie auch sorgfältig beobachten, um ihr Fitnessniveau sowie ihre Stärken und Schwächen in Bezug auf Volleyballfähigkeiten zu ermitteln.

Dieses Wissen wird dazu beitragen, das Team so zu motivieren und zu inspirieren, dass es alle Mitglieder anspricht. Wenn ein bestimmtes Teammitglied Probleme hat, können Sie es auf eine Weise ermutigen, die für seine Persönlichkeit am besten geeignet ist, anstatt einfach zu versuchen, die Menschen auf eine Weise zu motivieren, die nur für Sie funktioniert.

Dies trägt wesentlich dazu bei, die Motivation zu steigern und neue Anstrengungen zu fördern, auch wenn es dem Team nicht so gut geht. Es ist einfach, ein Team zu ermutigen, das jedes Spiel und Turnier gewinnt.

Was wirklich aufschlussreich ist, ist, ob Sie in der Lage sind, die Moral zu steigern, wenn die Dinge nicht so gut sind – das kann eine Herausforderung sein! Es ist in der Lage, ein Team am Laufen zu halten, wenn es hart auf hart kommt, was zu einer hervorragenden Qualität des Volleyballmannschaftskapitäns führt.

Letztes Wort zu Kapitänsqualitäten

Gute Volleyball-Teamkapitäne haben die oben genannten Eigenschaften und mehr. Egal, ob Sie im Rennen um die Position sind oder nach Qualitäten suchen, an denen sich potenzielle Kapitäne messen lassen können, dies sind Qualitäten guter Führung, und wenn Sie diese in sich selbst oder in einem anderen sehen, werden Sie keine schlechte Wahl treffen.

Diese Eigenschaften, die jeder Spieler versuchen sollte zu entwickeln, ob er zum Kapitän ernannt werden möchte oder nicht. Dies sind die Eigenschaften eines starken Führers und jedes Team könnte einen anderen davon gebrauchen!

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