5 Große Eigenschaften eines Schulleiters
5 Merkmale herausragender Schulleiter
- Visionär
- Vielseitig
- Kommunikativ
- Ehrgeizig
- Engagiert
Die Sprossen auf der Leiter zum Schulleiter umfassen das Dienen als Lehrer und Schulleiter. Als CEO eines Schulbezirks überwacht dieser Administrator mehrere Institutionen. Ein versierter Superintendent hat Beziehungen zur Schulbehörde, Schulleiter, Lehrer, und anderes Bezirkspersonal. Eltern respektieren diesen Erzieher auch. Hier sind die Merkmale des Schulleiters, die den Erfolg der Schüler fördern.
Visionär
Das wichtigste Merkmal des Schulleiters ist der praktische Idealismus. Dies beinhaltet eine Vision akademischer Exzellenz sowie Pläne, diese zu erreichen. Der Superintendent setzt den Goldstandard, mit Input von der Schulbehörde. Um eine zeitgemäße Ausbildung zu gewährleisten, bewertet er regelmäßig die Lehrpläne und die Leistung der Mitarbeiter und nimmt Änderungen im Einklang mit seiner Vision vor. Das übergeordnete Ziel ist es, Studenten für den Erfolg in unserer High-Tech-Welt auszustatten. Laut Forbes zielt ein erfolgreicher Schulleiter auf die Verbesserung der Lehrfähigkeiten durch berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter ab.
Ein großartiger Superintendent ist gut sichtbar und zugänglich. Er steht immer zur Verfügung, um das Schulpersonal zu unterstützen. Durch den regelmäßigen Besuch der von ihm betreuten Schulen bleibt er über administrative Herausforderungen, den Fortschritt der Schüler und die Bedürfnisse der Einrichtungen auf dem Laufenden.
Vielseitig
Ein Schulleiter trägt viele Hüte. Als Einstellungsbeamter des Distrikts beschäftigt er Schulleiter, Verwaltungspersonal und den Finanzvorstand. Strategisch denkend wendet er Notfälle und Krisen ab. Ein guter Superintendent ist ein geschickter Verhandlungsführer, der Kontroversen vermittelt. Er behandelt auch Elternbeschwerden mit Sensibilität.
Bei so vielen zu beaufsichtigenden Schulen muss ein Superintendent gut organisiert sein. Multitasking ist notwendig. Während ein geschickter CEO zielorientiert ist, ist er auch realistisch und flexibel und passt sich gut an Veränderungen an. Mit einem festen Verständnis der Finanzen setzt der Superintendent das Distriktbudget und die finanziellen Hilfsprogramme für Familien um. Er hat auch die Aufgabe, Schuleinrichtungen und -gelände zu erhalten. Trotz zahlreicher Aufgaben bleibt der erfahrene Superintendent unter Druck cool. Obwohl er Autorität besitzt, ist sein Führungsstil kollaborativ und lädt zu gemeinsamen Entscheidungen ein.
Kommunikativ
Ein effektiver Superintendent ist sowohl aufmerksam als auch artikuliert. Während der Besprechungen hört er aufmerksam zu und berücksichtigt nachdenklich die Standpunkte anderer. Mit einer starken Beherrschung der Sprache ist er klar und prägnant, wenn er Informationen vermittelt. Bei der Beratung von Schulleitern und Lehrern ist der Superintendent diskret und respektvoll. Wenn er unter der Kontrolle der Öffentlichkeit steht, bleibt er bereit, ob er Schulveranstaltungen, Konferenzen oder Medienbriefings leitet. Bevor er spricht, wägt er seine Worte sorgfältig ab und projiziert, wie sie empfangen werden.
Der Superintendent hält ein günstiges Image für den Schulbezirk aufrecht. Sowohl seine mündlichen als auch seine schriftlichen Präsentationen sind poliert. Offen und diplomatisch diskutiert er Themen auf eine Weise, die Zusammenarbeit hervorruft. Indem er Vertrauen aufbaut, erhält er positive Arbeitsbeziehungen aufrecht. Er schmiedet auch eine starke Beziehung zu Community-Interessengruppen.
Ehrgeizig
Ganz oben auf der Liste der Attribute des Schulleiters steht auch die Leidenschaft, Schülern dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Der inspirierte CEO möchte, dass Kinder auf allen Ebenen reifen: kognitiv, sozial, physisch und emotional. Darüber hinaus versucht der eifrige Superintendent, einen Durst nach Lernen zu vermitteln. Er möchte unbedingt, dass Kinder gerne zur Schule gehen. Ein temperamentvoller Superintendent hat auch Freude daran, andere Pädagogen zu motivieren. Der Superintendent priorisiert die Schulsicherheit. Er bemüht sich, die Einrichtungen sicher, sauber, komfortabel und gepflegt zu halten. Die besten Superintendenten fordern die Pädagogen auf, ihre Schüler zu unterstützen und sich um sie zu kümmern, ihnen Empathie und Respekt für andere beizubringen.
Engagiert
Engagement ist unter den Merkmalen des Schulleiters von wesentlicher Bedeutung. Der CEO muss regelmäßig schwierige Entscheidungen treffen. Ein überzeugter Superintendent schwankt nie davon ab, das Beste für Studenten zu wählen. Mutig und entschlossen bleibt er unerschrocken, wenn er auf Widerstand stößt. Obwohl er immer an mehreren Themen gleichzeitig arbeitet, macht es einem engagierten CEO nichts aus. Integrität haben, Er hält Versprechen ein. Mit Transparenz wertet er den Schulbetrieb auf und strebt stets nach Exzellenz. Standhaft in Moral und Ethik, Er ist ein goldenes Vorbild für Pädagogen, Eltern, Studenten, und die Gemeinschaft im Allgemeinen.
Top School Superintendent Attribute sind visionär, vielseitig, kommunikativ, ehrgeizig und engagiert. Hinter jeder blühenden Schule steht ein lächelnder Distrikt-CEO, der die Zukunft dieser Nation gestaltet.