Urgent Care læger vederlag survey resultater
tak til alle, der svarede på denne undersøgelse. Det overordnede indtryk var, at der Nationalt er store variationer.
vi havde 115 svar, 6 fra praktiserende læger, 42 Fra registratorer og 67 Fra stipendiater. 54 var entreprenører, 61 ansatte. Det var anonymt, og vi stoler på ærlighed og matematik hos respondenter. Derfor måtte nogle uddannede gæt om betydningen af nogle svar gøres.
for at give en gyldig sammenligning blev lønnede læger konverteret til en timepris under hensyntagen til deres timer, grundløn, 4 ugers årlig ferie, angivet CME-orlov, angivet CME-godtgørelse, ACC-afgift og forudsat, at arbejdsgiveren betalte skadesforsikring, College-medlemskab og mcnsgebyrer pro rata.
spørgsmålet om “efter timer” dækkede naturligvis en række områder (aften, nat, helgen, lovbestemt ferie). Hvor det er angivet, blev de lovbestemte feriebetalinger/tid i stedet udelukket.
arbejdssted
resultaterne her var blandede, men på en lille prøve blev læger og læger, der arbejder i mindre by EDs og akutklinikker, betalt mere end dem i større centre, hvilket muligvis afspejler rekrutteringsudfordringer.
praktiserende læger, der arbejder i akut pleje
timeprisen varierede mellem $100 og $170 i timen, med et gennemsnit på $118. Fra den begrænsede prøve ser det ud til, at de, der arbejder i akutafdelinger, betales mest, efterfulgt af dem i 24 timers klinikker efterfulgt af dem i klinikker med nedsat arbejdstid.
efter timer loading af 15 – 55% blev betalt til dem i ED og 24 timers klinikker, men ikke dem i reducerede timer klinikker.
Urgent Care registratorer
Base timepris varierede $70 til $170 per time med et gennemsnit på $109.60. Kontraherede læger havde generelt højere timepriser. Med hensyn til type klinik blev de i udvidede timer generel praksis i gennemsnit betalt mindre.
efter timer indlæsning gennemsnit omkring 20%.
Akutplejefæller uden ledelsesrolle
for de Akutplejefæller, der ikke er i en ledelsesrolle, varierede timeprisen mellem $86 og 170 i timen med et gennemsnit på $121 i timen. Efter timer satser gennemsnit $137, men det er bemærkelsesværdigt, at dem på højere basisrenter tendens til at have en fast sats på tværs af deres arbejdstid.
generelt havde kontraherede læger højere timepriser end ansatte ($127 vs $109/time), og de i små byer modtog lidt ($5 i timen) mere end dem i større og metroplolitanske Centre.
Clinic Medical Director
de , der beskrev deres rolle som medicinsk direktør, gennemsnit $145/ time basisrente (interval $71 til $249), få havde efter timer indlæsning, så gennemsnittet for dette var $155. Med hensyn til det begrænsede antal svar (17) så det ikke ud til, at der var en tendens på tværs af befolkningscentre i forskellige størrelser. Kliniske direktører for udvidede timer generel praksis ser ud til at blive betalt betydeligt mere end 24 time eller reduceret time akutklinikker, men prøvestørrelsen var igen, lille. Entreprenører blev betydeligt bedre betalt end medarbejdere ($164 vs $134 pr.
CME orlov og kvoter
som forventet havde meget få entreprenører (3) CME-kvoter eller orlov i deres kontrakt, selvom de, der rapporterede fuldstændig frihed til at vælge deres CME.
medarbejdere havde for det meste (2/3rds) årlig CME-orlov og godtgørelse, selvom flere (7/61) var usikre på deres godtgørelse eller grænse. Intervallet var $16000 (pro rata) for medarbejdere i Emegency-afdelingen ned så lavt som $500 for andre. Den gennemsnitlige CME-orlov, hvor den var til stede og kendt, var 8.5 dage pro rata og den monetære godtgørelse $3800.
ved brug af CME-orlov/godtgørelse sagde omkring 60%, at de havde frihed til at vælge deres CME, 20% var begrænset til godkendelse fra klinikken, og omkring 20% havde kun CME, der opfyldte klinikbehov. Imidlertid kan tvetydigheden i disse kategorier og deres faktiske drift gøre disse resultater vildledende.