• Articles
• admin

når man udforsker en karriereændring til rejsepleje, kan mange rn ‘ er undre sig over, om de skal forfølge at blive en uafhængig sygeplejerskeentreprenør. Kan du rejse sygeplejerske uden en rejse sygeplejerske agentur og vil du tjene flere penge ved at gøre det? Den nederste linje er: ja! Men der er nogle fangster.

de spørgsmål, vi vil behandle her er:

• hvor mange flere penge gør uafhængige Sygeplejerske entreprenører gøre?
• Hvad skal du være opmærksom på, når du rejser sygepleje uafhængigt?
• Hvordan kan du finde din egen rejse sygepleje kontrakter?

lad os skære til jagten med det svar, som alle leder efter:

vil du tjene flere penge som en uafhængig sygeplejerskeentreprenør?

kan du tjene mere uden en rejse sygeplejerske agentur?

svaret er ja, hvis du er smart om det. Uafhængig rejsesygeplejerske har potentialet til at tjene 10-15% mere i årlig indkomst end rejsesygeplejersker, der arbejder gennem et rejsesygeplejebureau.

at 10-15% er betinget af, om du kan holde dine personlige omkostninger nede. Der er et par ting, du vil huske på, når du beregner dit indkomstpotentiale:

1. skatter tilbageholdes ikke fra dine lønsedler som en uafhængig entreprenør.
2. du skal foretage kvartalsvise skattebetalinger til IRS baseret på din estimerede indkomst.
3. som uafhængig entreprenør er du ansvarlig for at betale hele din Medicare & socialsikringsskatter, mens hvis du var medarbejder, ville din arbejdsgiver betale halvdelen af disse skatter.
4. der er flere fradrag, du kan tage som en uafhængig entreprenør for at modregne dine skyldige skatter, så du vil overveje omkostningerne ved at ansætte en CPA, der har specialiseret sig i skatter for uafhængige entreprenører.
5. som uafhængig entreprenør skal du dække de fulde omkostninger ved din sygesikring.
6. som en uafhængig entreprenør vil du ikke have nogen yderligere fordele såsom betalt fri eller 401k muligheder.
7. som uafhængig rejsesygeplejerske er du ansvarlig for dine egne legitimationsgebyrer.

hvorfor tjener rejsesygeplejersker mindre ved at arbejde med et rejsesygeplejebureau?

et spørgsmål, du måske stiller, er, hvorfor skulle jeg tjene 10-15% mindre på at arbejde med et rejsesygeplejebureau, end hvis jeg bare rejser plejet alene?

godt, som enhver virksomhed, der er faste omkostninger forbundet med at drive en rejse sygeplejerske agentur. Nogle af dem inkluderer matchende arbejdsgiverskatter på hver ansat Sygeplejerske, leverer sundhedsforsikring, betaler advokatsalær og dækker omkostningerne til medarbejderlønninger og kontorudgifter.

mindre agenturer vil have mindre faste omkostninger og kan ofte betale deres sygeplejersker mere end større rejsesygeplejersker.

fordele ved at arbejde med et rejsesygeplejebureau

Rejsesygeplejebureauer er markedseksperter

et godt agentur forstår lokale og regionale markeder og kender grænserne for, hvor høje priser der kan gå inden for hver specialitet og på hvert anlæg. Ved hjælp af denne viden er de i stand til effektivt at forhandle de højeste lønsatser for individuelle sygeplejersker.

her er 3 eksempler:

1. to faciliteter i samme Postnummer kan tilbyde meget forskellige priser afhængigt af deres individuelle behov.
2. forskellige specialiteter på samme facilitet vil også ofte tilbyde meget forskellige priser afhængigt af deres individuelle behov.
3. en kontrakt, der blev vurderet til $45.000 en uge, kunne værdiansættes til $55.000 den følgende uge.

Rejsesygeplejersker er også “i viden”, når det kommer til hospitalstællinger. Med tætte relationer inden for disse hospitaler vil de være de første til at vide, hvornår et behov for flere sygeplejersker går op eller går ned. Jo højere behovet er, jo mere plads skal et rejsesygeplejebureau bede om en højere lønsats for deres individuelle sygeplejersker.

adgang til flere job

gode rejse sygeplejerske agenturer har stærke relationer med hundredvis (hvis ikke tusindvis) af sundhedsinstitutioner i hele landet. Disse forhold resulterer ofte i, at hospitaler udelukkende stiller rejsesygeplejekontrakter til rådighed for et eller andet agentur. Hospitalet drager fordel, fordi de har adgang til tusinder af sygeplejersker til enhver tid, og sygeplejersker drager fordel, fordi de har adgang til tusinder af rejseplejejob til enhver tid.

mindre administrativt arbejde

som en uafhængig entreprenør ville du være ansvarlig for flere ting, der kan være både rettidig & dyrt.

disse omfatter:

• gør din egen credentialing.
• dækker udgifterne til sygesikring.
• udvikling af din egen kontraktskabelon, der skal sendes til hospitaler (hospitaler leverer ikke de individuelle kontrakter for rejsesygeplejersker).
• ansættelse af en CPA til at konsultere for skatteansøgninger, især hvis du planlægger at arbejde i flere stater.
• at blive markedsekspert og holde sig ajour med hospitalstællinger og lære, hvad markedsrenten er for din særlige specialitet.
• effektivt at forhandle disse satser med hospitaler

overlegen forhandlingstaktik

gode rejsesygeplejersker har et team af kvalificerede og erfarne rekrutterere, der er dygtige til at forhandle de bedste priser og fordele for deres sygeplejersker.

gode rekrutterere vil altid være på udkig efter:

• en højere sats
• en tilmeldings-og/eller afslutningsbonus
• Blokplanlægning
• overtidsbetaling
• begrænsninger på en kontrakt som “ingen float” eller “ingen fridage”

Hvordan kan du finde din egen rejse sygepleje kontrakter?

du skal have eller udvikle et stærkt forhold til et enkelt hospital eller flere hospitaler. Du kan gøre dette ved:

1. at blive personalesygeplejerske på dit valgte hospital eller
2. Rejsesygepleje til forskellige hospitaler og udvikle disse uafhængige forhold

når du har udviklet et solidt forhold, vil du derefter tale med din enhedschef, enhedsdirektør eller Chefsygeplejekontor om din interesse i at blive uafhængig. De vil sandsynligvis henvise dig til enten lederen af talentopkøb eller lederen af supply chain management.

du kan også ringe til et hospital og bede om at tale med deres bemandingskontor, som skal kunne lede dig til den person, der håndterer agenturets personale.

ansætter hospitaler uafhængige sygeplejerskeentreprenører?

det er super sjældent, at hospitaler ansætter en uafhængig entreprenør, men det er muligt, hvis du har et personligt forhold til dem. Generelt bruger mindre, landlige hospitaler ikke for mange rejsesygeplejersker og er mere tilbøjelige til at ansætte uafhængige entreprenører end nogle af de større institutioner som HCA Healthcare, Providence Health eller Dignity Health. Vi talte med vores administrerende direktør, John Nolan om emnet, da han har været i rejseplejeverdenen i over 10 flere år:

jeg har aldrig personligt mødt en sygeplejerske, der har arbejdet selvstændigt inden for rejseplejeområdet. Jeg tror generelt, det er super sjældent. Det er sandsynligt, at mindre end 1% af hospitalerne vil ansætte en uafhængig rejsesygeplejerske. Men jeg tror, det kan gøres, det ville bare tage meget arbejde og “vide hvordan” fra sygeplejersken og et tæt forhold til et bestemt hospital. Jeg vil kun anbefale denne vej, hvis sygeplejersken planlagde at arbejde på et hospital i lang tid, bare i betragtning af den indsats, det ville tage for at sikre en god kontrakt.

hvor mange penge tjener rejsesygeplejersker ved at placere dig i en kontrakt?

en rejse sygeplejerske agentur vil tjene overalt fra 10-25% pr kontrakt. Agenturet skal derefter faktor i omkostninger som credentialing, forsikring, advokatsalærer og faste omkostninger. I sidste ende vil de fleste agenturer tage hjem mellem 3-5% pr. Så hvis en rejsesygeplejerske arbejder en 13-ugers kontrakt til en værdi af $45.000, vil agenturet tjene mellem $1.350 og $2.250 for den ene kontrakt.

det er klogt at overveje at arbejde med et agentur, der har lave faste omkostninger (såsom nogle af de mindre agenturer), fordi de vil være i stand til at få dig en højere sats, da de ikke har så mange omkostninger at dække som nogle af de større agenturer.

vil du gerne blive en uafhængig Sygeplejerske entreprenør?

hvad synes du? Vil du gerne rejse sygeplejerske uden en rejse sygeplejerske agentur? Eller tror du, at fordelene ved at arbejde med et rejsesygeplejebureau opvejer potentialet for at tjene mere? Lad os vide i kommentarerne nedenfor!

Mere Fra Næste Træk Inc.

rejse sygepleje Tips til rejse sygeplejersker

hvordan man laver en rejse sygeplejerske CV + en real-life prøve CV
Top 10 hårdeste rejse sygeplejerske samtale spørgsmål (og svar!)
Hvad er blok planlægning?
rejse sygeplejerske løn: Top 3 måder at tjene mest penge
kvalifikationer: hvilket papirarbejde har du brug for?
kontrakter: hvordan man undgår aflysninger
fordele: Sundhedsforsikring & 401(k)

rejse Sygeplejeudtalelser

mål: Tjen flere penge
ønskede at tage kontrol over hendes mentale helbred
rejste for 16 år siden, og hvorfor hun er tilbage
ønsket en sundere balance i arbejdslivet
Tips til første gang rejsende
blev hos sit hospital, da covid ramte. Efter 8 måneder begyndte travel nursing
begyndte at rejse den anden hun fik 2 års sygepleje erfaring
de skar hendes pension – så hun holdt op og begyndte travel nursing