Super garanti
Sådan beregnes superannuation
Super beregnes ved at gange din bruttoløn og løn med 10%; Dette er kendt som superannuationsgarantien. Super er baseret på din almindelige Tidsindtjening (OTE). Overarbejde og udgifter er udelukket, men nogle bonusser og godtgørelser er inkluderet. For eksempel hvis du tjener $70.000 og en $4.000 bonus, så $74.000 gange 10% = $7.400. Mens overarbejde er udelukket fra superberegningen, hvis overarbejde er en del af dine rostered arbejdstimer, så du ikke tydeligt kan identificere overarbejde, skal de faktisk arbejdede timer medtages i almindelige arbejdstimer.
regnemaskinen nedenfor giver en nem måde at gøre dette på.
hvis du tjener $58.920 pr.kvartal eller mere i FY2021/22, skal du tjekke med din arbejdsgiver, hvor meget superannuation de betaler til din fond. Det maksimale supergarantibeløb, som en arbejdsgiver skal bidrage med, svarer til 10% af $58.920 pr.kvartal (svarende til $235.680 for året), hvilket viser sig at være et bidrag på $5.892 pr. kvartal.
hvor meget superannuation betaler jeg/bliver betalt?
arbejdsgivere skal betale 10% af almindelig tidsindtjening til din superfond. Til supergarantiformål er det normalt 10% af det beløb, du tjener på dine almindelige arbejdstimer. Det omfatter:
- Skiftbelastninger og godtgørelser
- provisioner
- nogle bonusser
overarbejde er dog normalt ikke inkluderet.
dine superbidrag skal vises på din lønseddel. Du kan også logge på din super Funds hjemmeside for at se dem eller vente på din årsopgørelse.
hvornår er super betalt?
se betalingsdatoer
entreprenører og supergarantien
hvis du er en entreprenør, der helt eller hovedsageligt betales af en virksomhed for dit arbejde, betragtes du som en medarbejder til superformål og som sådan har ret til supergarantibidrag efter de samme regler som medarbejderne.
antagelser
vi antager, at medarbejderen er Australsk bosiddende og har leveret et skattefilnummer til deres arbejdsgiver.
medarbejdere kan være på fuld tid, deltid eller afslappet.
Supergarantien er i øjeblikket sat til 10% af almindelig tidsindtjening. Denne sats forventes at stige trinvist til 12% inden 2025. SG-procentdelen kan øges manuelt i lommeregneren.
hvis månedsløn (før skat) er $450 eller mere, har medarbejderne generelt ret til SG-betalinger.
medarbejdere under 18 år skal også arbejde mere end 30 timer om ugen for at være berettiget til SG-betalinger.
den maksimale indkomst, som arbejdsgivere skal betale Supergarantien i 2021/22, er $58.920 pr.kvartal ($235.680 pr. år). Hvis en medarbejder tjener over dette beløb, er arbejdsgiveren ikke forpligtet til at yde SG-Bidrag til noget over grænsen.
ansvarsfraskrivelse
denne lommeregner er ikke beregnet til at blive påberåbt med henblik på at træffe en økonomisk beslutning. Du bør overveje dine mål, økonomiske situation og behov, som ikke er redegjort for i disse oplysninger, før du foretager nogen investering eller finansielle beslutninger.
du er ansvarlig for dine egne investeringsbeslutninger og bør indhente specifik, individuel rådgivning fra en licenshaver for finansielle tjenester, inden du træffer økonomiske beslutninger.
kr. Save & luk
er Supergarantien nok?
Lav din egen superprojektion
Industrielle aftaler
nogle arbejdspladsaftaler mellem arbejdsgivere og ansatte vil sørge for højere superannuationsbidrag end det lovlige minimum. Dette kan omfatte en højere superannuationsprocent; betaling af super på overarbejde eller betaling af super uanset om medarbejderen ikke tjener $450 pr.