Sådan beder du din arbejdsgiver om at betale for din uddannelse
fortsættelse af din uddannelse kan hjælpe dig med at vokse din karriere eller overgang til et nyt felt. En stor faktor i beslutningen om at tilmelde sig et kursus eller et uddannelsesprogram kan være, hvordan du skal betale for det.
mange organisationer tilbyder undervisningsgodtgørelse som en del af deres ydelsespakke, men kun fem procent af medarbejderne drager typisk fordel af det. Nogle frygter måske, at uddannelse ikke passer ind i deres tidsplan, mens andre er nervøse for at spørge deres chef eller simpelthen ikke er opmærksomme på fordelene.
sandheden er, at få nye færdigheder eller styrke eksisterende kvaliteter kan være en hurtig vej til karriereudvikling. Ifølge en undersøgelse foretaget af Harvard Business School online, selv et enkelt online kursus kan føre til en forfremmelse og forbedre din selvtillid på arbejdspladsen. For arbejdsgivere kan undervisningsgodtgørelse også være et ekstraordinært fastholdelsesværktøj.
hvis du overvejer at tage et online kursus eller forfølge en avanceret grad, kan du her bede din arbejdsgiver om at finansiere din uddannelse.
Sådan overbeviser du din arbejdsgiver om at betale for din uddannelse
gør karriereudvikling til en angivet prioritet
de fleste ledere vil vide, hvad der motiverer medarbejderne. For nogle er den største motivator penge. For andre er det aktieoptioner eller blot positiv feedback til et godt udført arbejde. Men nogle medarbejdere motiveres mest af muligheden for at vokse deres karriere.
vær sikker på, at din leder ved, at karrierevækst er vigtig for dig. Det er rimeligt at spørge din chef, hvad det vil tage for at blive forfremmet. Når du kender de færdigheder og erfaring, du har brug for, kan du kigge efter træningsmuligheder eller uddannelsesprogrammer, der hjælper dig med at komme dertil.
Gør dit hjemmearbejde
tilbyder din arbejdsgiver undervisningshjælp eller refusion? Hvis der ikke er et offentliggjort program, skal du ikke miste håbet. Mange virksomheder afsætter en vis mængde penge til faglig udvikling. Ledere kan øremærke dette budget til branchekonferencer og har måske ikke overvejet at anvende det på efteruddannelse.
spørg din HR-afdeling om uddannelseshjælp og spørg rundt for at finde ud af, om andre har taget et kursus og fået refunderet. Når du ved, om der er præcedens, vil du være bedre rustet til at henvende dig til din chef.
Opret en Pitch
tilgang beder om undervisning bistand som du ville en formel forhandling. Gå ind i diskussionen med klart skitserede og indøvede meddelelser om, hvad du håber at få, og hvordan det vil gavne din chef og organisation.
forvent indvendinger og vær parat til at adressere dem. Nogle ledere kan være bekymrede for, at et kursus eller program vil tage din tid og opmærksomhed væk fra arbejdet. Påpege, at de fleste online-programmer er fleksible og kan gøres på din tidsplan.
Beregn ROI
et vigtigt argument for, hvorfor din organisation skal investere i din uddannelse, er, hvad de får ud af det. Skitsere, hvordan klassen vil hjælpe dig med at være mere effektiv i din rolle. Hvis du kan bestemme et estimeret dollarafkast, endnu bedre, men blot at angive de nye eller forbedrede færdigheder, du sandsynligvis vil få, og hvordan de kan anvendes på dit arbejde, skal være tilstrækkeligt.
Timing er alt
Overvej den bedste tid på ugen, dagen eller endda året for at bede om undervisningshjælp. Årlige præstationsanmeldelser giver en naturlig mulighed for at diskutere dine karrieremål med din leder og er ofte det perfekte tidspunkt at bede om økonomisk støtte til at fortsætte din uddannelse.
hvis din arbejdsgiver godkender anmodningen, skal du sørge for at forstå reglerne. Vil du blive bedt om at bo hos din virksomhed i en defineret periode efter afslutningen af programmet? Skal du betale på forhånd og få kompensation senere? Har du brug for at tjene et bestemt minimumsgennemsnit for at blive refunderet?
investering i dig selv og din karriere kan betale udbytte for dig og din arbejdsgiver. Ligesom de fleste ting, nærmer det med en plan vil mere sandsynligt bringe dig det positive resultat.
hvis du er interesseret i at fremme din uddannelse, udforske vores online business kurser i forhandling, ledelse, ledelse og meget mere.