• Articles
• admin

at være mor er en af de mest tilfredsstillende roller for nogle kvinder. Fra graviditet til barnets modenhed vil mødre aldrig stoppe med at give kærlighed, støtte og inspiration til deres børn. Og midt i fattigdom, pandemien, tab af job, og økonomisk usikkerhed, flere og flere filippinske kvinder bliver stadig mødre og betragter det som en særlig velsignelse.

det gennemsnitlige antal babyer født hver dag i Filippinerne er 7.255, hvilket er omkring 302 levende fødsler i timen. Dette tal bidrager til den samlede befolkning på 111+ millioner i landet (fra August 2021) og udgør 1,41% af den samlede verdensbefolkning.

på nuværende tidspunkt fortsætter regeringen med at hjælpe Filippinske mødre gennem SSS og PhilHealth barselsydelser. Den 60-dages barselsorlovsperiode er også blevet forhøjet til 105 dage på grund af den udvidede Barselsorlov.

men får Filippinske mødre de bedste fordele fra regeringen? Hvordan sammenlignes SSS og PhilHealth barselsydelser i Filippinerne med andre landes? Hvilke former for hjælp kan nye og forventningsfulde mødre modtage fra regeringen, især fra SSS og PhilHealth, og hvordan kan de benytte sig af disse? Lær mere om barselsydelser i denne artikel.

SSS og PhilHealth barselsydelser i Filippinerne vs andre lande

Save the Children Federation offentliggjorde rapporten om verdens mødre i 2015, der rangerede de bedste lande til at være mor. Rangeringer var baseret på generøs betalt barselsorlov, mødres sundhed og børns trivsel, blandt andre. Filippinerne landede på det 105.sted blandt 179 lande.

rapporten anerkendte imidlertid også landets indsats, som inkluderer “forbedret kvalitet af tjenester, særlige programmer for mødre og børn, offentlig-private partnerskaber, investeringer i frontlinjesundhedsarbejdere, strukturreformer og innovationer inden for sundhedsvæsenet introduceret til de lokale regeringsenheder.”

ifølge rapporten er dette de top 10 lande med de bedste barselsorlovsydelser:

1. Norge – 45 ugers barselsorlov med 80% løn eller 35 ugers barselsorlov med fuldtidsløn
2. Finland – 17.5 ugers barselsorlov eller 13 ugers fuldt betalt fri
3. Island – 13 ugers betalt orlov til 59% af en kvindes fuldtidsløn
4. Danmark-18 ugers barselsorlov med 14 uger betalt til 53.6% af fuldtidslønnen
5. Sverige-480 dages forældreorlov for begge forældre, hvor begge forældre får 390 dages betalt orlov til 80% af deres løn
6. Holland – 16 ugers barselsorlov med fuldtidsløn + adgang til en barselssygeplejerske med omkostninger, der delvis er dækket af forsikring
7. Spanien – 16 ugers barselsorlov med fuldtidsløn
8. Tyskland-14 ugers barselsorlov med en fuldtidsløn
9. Australien – 18 ugers betalt barselsorlov på 42% af kvindens løn eller 7.5 ugers fuldtidsløn
10. Belgien-15 ugers betalt barselsorlov til 64% af kvindens løn eller 9,6 ugers fuldtidsløn

sammenlignet med disse lande tilbyder Filippinerne op til 15 ugers betalt barselsorlov. Antallet af dage er dog ikke den eneste faktor, der sætter disse lande i top 10.

Filippinerne halter bagefter med hensyn til børns sundhedsinterventioner, medicinske faciliteter og økonomisk status. Alligevel erklærede rapporten, at vi har haft succes med at imødekomme de fattigste familiers sundhedsbehov. SSS-og PhilHealth-barselsydelserne samt det Pantavide Pamilyang Pilipino-Program (4PS) er eksempler på regeringens bestræbelser på at forbedre sundhed og ernæring hos husstande med børn og gravide.

SSS Maternity Benefits Guide

som betalende medlem af SSS og PhilHealth er det vigtigt at vide, hvad dine barselsydelser er, hvordan de fungerer, og hvordan du kan benytte dem. Her er hvad du behøver at vide.

Hvad er SSS barselsydelse?

denne barselsydelse, der ydes af SSS, er en daglig kontantydelse for dækkede kvindelige medlemmer, der ikke er i stand til at arbejde på grund af fødsel, spontanabort eller nødafslutning af graviditet (inklusive dødfødsel).

Hvem kan modtage SSS barselsydelser i Filippinerne?

kvindelige private ansatte, statsansatte, selvstændige erhvervsdrivende og nationale atleter, der er omfattet af SSS, kan benytte barselsydelser, når de opfylder følgende krav:

• for private ansatte og selvstændige kvinder: mindst tre bogførte månedlige SSS-bidrag inden for 12 måneder umiddelbart før semesteret for levering, abort eller abort (for eksempel, hvis du forventer at føde i juni 2021, skulle du have betalt mindst tre månedlige bidrag fra januar 2019 til December 2019.)
• meddelelse og bevis for graviditet (ultralydsrapport, medicinsk certifikat eller graviditetstestpind) sendt til arbejdsgiveren (for private arbejdstagere), agenturets leder (for regeringsarbejdere) eller direkte til SSS gennem My.SSS portal eller SSS Mobile App (for selvstændige og arbejdsløse medlemmer)

SSS-ydelser i henhold til den udvidede Barselsorlov

1. Betalt barselsorlov

i henhold til den udvidede Barselsorlov (Republic Act 11210) betaler SSS kvalificerede SSS-medlemmer en kontantydelse svarende til 100% af deres gennemsnitlige dagslønskredit (se beregningen af SSS-barselsydelse i næste afsnit).

den betalte orlov varer i op til et bestemt antal dage som angivet i loven:

• 105 dage for levende fødsel, uanset om det er en normal eller kejsersnit
• 120 dage for enlige mødre, der føder (105 dage plus yderligere 15 dage)
• 60 dage for kvinder, der havde abort eller nødafslutning af graviditeten

forud for den udvidede Barselsorlov gav SSS kun 60 dages betalt orlov til normal levering og 78 dages betalt orlov til kejsersnit. Den forlængede barselsorlovstid giver mødre længere tid til at forberede sig på fødslen, komme sig efter fødslen og tage sig af deres nyfødte.

din arbejdsgiver kan give længere barselsorlov ud over, hvad loven kræver. Tjek din ansættelseskontrakt og kollektive overenskomst (CBA) eller spørg din HR-afdeling om det.

en anden ændring pålagt af den nye barselsorlov er, at der ikke er nogen grænse for antallet af dækkede graviditeter. Uanset hvor mange gange du bliver gravid, modtager du barselsydelser fra SSS hver gang du føder eller har abort/dødfødsel. Tidligere er tildelingen af SSS-barselsydelser begrænset til de første fire børnefødsler eller aborter.

mens du er på barselspause, skal du gøre dine bindingsmomenter med din nyfødte sag. Her er nogle vuggeviser, du kan lege og nynne med for at få din baby til at sove.

2. Valgfri forlængelse af barselsorlov

ud over de obligatoriske 105 dages betalt orlov kan SSS-medlemmer, der fødte, vælge at forlænge deres barselsorlov med yderligere 30 dage uden løn. Du kan benytte forlængelsen af barselsorloven, så længe du giver din arbejdsgiver skriftlig meddelelse mindst 45 dage før afslutningen af din barselsorlov.

3. Valgfri tildeling af barselsorlov til barnets far

du har også mulighed for at overføre syv dage af din betalte barselsorlov til barnets far, uanset om du er gift med ham eller ej. Dette gælder kun tilfælde af levende fødsel.

hvis barnets far er død, savnet eller ude af stand til børnepasning, kan du tildele de syv dages orlovskreditter til en slægtning eller din nuværende partner, du bor sammen med, uanset kønsidentitet.

hvis du benytter den valgfrie barselsorlovstildeling, skal du underrette din arbejdsgiver om det. Faderen eller den alternative omsorgsperson, der modtager de tildelte orlovskreditter, skal også underrette sin arbejdsgiver.

Læs mere: Faderskabsydelser i Filippinerne: Hvilke forventede Fædre skal vide

hvor meget er barselsydelsen i SSS for 2021?

kvalificerede SSS-medlemmer kan modtage barselsydelser på op til PHP 80.000. Den maksimale fordel gælder for medlemmer med en månedlig lønkredit (MSC) på PHP 20.000 (dem, der tjener PHP 19.750 og derover pr.

hvis du vil vide, hvor meget du vil modtage, her er formlen til beregning af SSS-barselsydelse:

beregning af SSS-barselsydelse

samlet beløb for SSS-barselsydelse = (gennemsnitlig månedsløn kredit 180) antal betalte orlovsdage

Sådan beregnes barselsydelser i SSS

ved hjælp af formlen ovenfor er her trinene til beregning af dine SSS-barselsydelser:

1. Ekskluder semesteret for levering eller abort fra beregningen. Hvis din forventede leveringsdato for eksempel er juni 2021, skal du udelukke perioden fra januar til juni 2021.

2. Tæl 12 måneder bagud fra måneden lige før semesteret for levering eller abort. Baseret på eksemplet ovenfor er 12-månedersperioden fra januar til December 2020.

3. Få summen af de seks højeste MSC ‘ er inden for 12-måneders perioden. For at finde din MSC henvises til SSS-bidragstabellen. For eksempel, hvis din månedsløn for januar til December 2020 er PHP 30.000, er din MSC PHP 20.000. Summen af dine seks højeste MSC ‘ er ville være PHP 120.000 (PHP 20.000 gange 6).

4. Opdel din gennemsnitlige MSC med 180 dage for at beregne din gennemsnitlige daglige lønkredit (ADSC), hvilket svarer til din daglige barselsydelse. Hvis din gennemsnitlige MSC er PHP 120.000, er din ADSC PHP 666.67.

5. Multiplicer din ADSC med det antal dage, du tager barselsorlov for at få det samlede beløb for din SSS-barselsydelse. Det er 105 dage for normal eller kejsersnit, 120 dage for solo forældre eller 60 dage for abort, abort eller dødsfald. Træk syv dage, hvis du overfører dine orlovskreditter til barnets far eller en alternativ omsorgsperson.

prøve SSS beregning af barselsydelse

baseret på ovenstående detaljer er her et eksempel på, hvordan du beregner din SSS-barselsydelse.

• til normal/kejsersnit levering: (PHP 120.000 kr 180) 105 dage = PHP 70.000
• til solo forældre: (PHP 120.000 kr 180) 120 dage = PHP 80.000
• til abort/abort/dødfødsel: (PHP 120.000 kr 180) 60 dage = PHP 40,000

det er det beløb, du modtager fra SSS, hvis din løn er i den maksimale MSC på PHP 20.000.

Bemærk, at du stadig skal modtage din fulde løn for hele varigheden af din barselsorlov. Den udvidede Barselsorlov kræver, at arbejdsgivere betaler for lønforskellen, hvilket er forskellen mellem deres dækkede medarbejders fulde løn og den faktiske kontantydelse fra SSS.

Hvornår kan jeg få min SSS barselsydelse?

din arbejdsgiver er forpligtet ved lov til at betale din fulde barselsydelse inden for 30 dage, siden du indgav din barselsorlov. SSS refunderer derefter det fulde beløb, som din arbejdsgiver har betalt til dig. For selvstændige eller frivillige medlemmer betaler SSS ydelsen direkte til dem.

SSS Maternity Benefit Online Application

effektiv maj 31, 2021, maternity benefits fordringer kan anvendes online som mandat af Social Security Commission Resolution No. 189.s2021.

Sådan arkiveres ansøgning om barselsydelse Online:

1. Log ind på din Min.SSS medlemskonto.
2. Klik på Send ansøgning om barselsydelse under fanen E-tjenester.
3. læs de vigtige påmindelser, og klik derefter på Fortsæt.
4. Indtast de krævede oplysninger, og klik derefter på Fortsæt for validering af oplysninger og bekræftelse af din berettigelse til SSS barselsydelser.
5. Indtast de yderligere krævede oplysninger som type krav og Udbetalingskonto, og klik derefter på Fortsæt.
6. Upload de nødvendige bilag. Læs certificeringserklæringen, og klik på Jeg certificerer og indsender.
7. Vær opmærksom på de genererede transaktionsoplysninger.
8. Tjek din e-mail for en meddelelse fra SSS om din ansøgning om barselsydelse.

processen er den samme, når du ansøger om justering af barselsdagpenge, refusion af barselsdagpenge og justering af barselsdagpenge. Vælg blot den tilsvarende fane i menuen E-tjenester.

sådan bekræftes Forhåndsmodtagelse af barselsydelse

der er to måder at bekræfte, at du har modtaget din barselsydelse på forhånd: via linket i SSS-e-mailen eller via min.SSS.

1. Klik på “her” i SSS-e-mailen for at få adgang til bekræftelsesskærmen eller logge ind på din My.SSS medlemskonto.
2. Vælg “jeg bekræfter”, hvis du har modtaget barselsydelsen fra din arbejdsgiver.
3. Klik på “OK” for at fortsætte.
4. vær opmærksom på transaktionsnummeret og datoen for vellykket bekræftelse.

ofte stillede spørgsmål om SSS barselsydelser

1. Hvad har jeg brug for til min SSS Maternity Benefit online ansøgning?

du skal tilmelde dig en Min.SSS konto. Du skal også tilmelde dig Udbetalingskontotilmeldingsmodulet (DAEM), som du kan gøre på min.Også SSS.

2. Hvilke tilfælde af justeringer af SSS-barselsydelse kan indgives online?

du kan indgive ansøgninger om justeringer ved hjælp af din SSS online-konto, hvis du opfylder nogen af disse betingelser:

• du er en kvalificeret solo forælder.
• du korrigerer typen af krav fra normal til kejsersnit eller fra abort til ektopisk graviditet med en operation.
• din SSS-beregning er højere end din arbejdsgivers beregning.
• yderligere bidrag er bogført.
• der er en korrektion i det godkendte antal dage.

3. Kan jeg stadig indsende min SSS-ansøgning om barselsydelse via dropboks?

ansøgninger om SSS-barselsydelser i håndkøb og gennem dropkasse er kun tilladt indtil 31.August 2021.

SSS tillader dog indgivelse af krav, der falder ind under følgende betingelser:

• afviste krav, der tages op til fornyet overvejelse med henblik på betaling
• uanmeldt fordel for et afdødt medlem
• uanmeldt refusion af inaktiv/lukket / opsagt eller pensioneret arbejdsgiver

4. Indtil hvornår kan jeg bekræfte modtagelsen af barselsydelsen forskudsbetaling?

medlemmer, der har modtaget deres barselsydelser på forhånd, bekræfter modtagelsen inden for syv dage fra datoen i SSS-e-mailen.

5. Hvad sker der, hvis jeg ikke modtager forskuddet eller bekræfter modtagelsen?

justeringen af refusion af barselsydelser (MBRA) annulleres, og din arbejdsgiver skal genfremsætte eller indsende den igen som en ny ansøgning.

6. Skal jeg være lovligt gift for at kvalificere mig til SSS-barselsydelser i 2021?

den udvidede Barselsorlov kræver ikke, at ansøgere skal være gift for at være berettiget til barselsydelser. Alle kvindelige arbejdstagere, der har opfyldt det krævede antal bidrag, kan ansøge om SSS-barselsydelse uanset hendes civile status eller barnets legitimitet.

desuden kan ugifte gravide medarbejdere også ansøge som Soloforælder ved indsendelse af bilag.

7. Hvor længe skal jeg vente på min SSS barselsydelser betaling?

din barselsorlovsbetaling skal gives af din arbejdsgiver inden for 30 dage efter indgivelse af din ansøgning. SSS refunderer betalingen af din arbejdsgiver, når der er indsendt bevis for betalinger.

8. Kan min arbejdsgiver opsige min ansættelse, efter at jeg har benyttet de 105 dages orlovskreditter?

de, der benytter SSS-barselsydelsen, har sikkerhed for ansættelse (afsnit 15). Brug af orlovskreditter bør ikke være et grundlag for degradering eller opsigelse.

PhilHealth vejledning til barselsydelser

hvad er PhilHealth barselsydelse?

PhilHealth barselsydelser henviser til social sundhedsforsikringsdækning, der giver kvinder, der er ved at føde, økonomisk adgang til sundhedspleje før, under og efter fødslen af børn. Den består af komplette vigtige sundhedsydelser til kvalificerede PhilHealth-medlemmer gennem hele deres graviditet og fødsel.

Hvem Kan Modtage PhilHealth Barselsydelser?

for PhilHealth-medlemmer er her betingelserne for at kvalificere sig til barselsydelser:

• aktivt medlemskab med kvalificerende PhilHealth-bidrag
  • beskæftigede medlemmer: mindst tre bogførte månedlige PhilHealth-bidrag inden for seks måneder før anvendelse af barselsydelser
  • selvstændige eller arbejdsløse frivillige medlemmer: mindst ni bogførte månedlige bidrag, før de benyttede barselsydelserne
  • : PhilHealth medlemskab er inden for gyldighedsperioden
• har ikke brugt den 45-dages regelmæssige ydelsesgrænse
• optaget til en PhilHealth-akkrediteret facilitet i mindst 24 timer
• deltaget af en PhilHealth-akkrediteret læge

Bemærk: I henhold til den universelle sundhedslov kan PhilHealth-medlemmer stadig benytte sig af barselsydelser, selvom de ikke konsekvent betaler deres månedlige præmier, så længe de opfylder det krævede minimum antal betalte bidrag.

Hvad er PhilHealth fordele for barsel?

under den udvidede Barselsorlov lov, PhilHealth er mandat til at dække de sundhedsmæssige behov hos sine aktive gravide medlemmer og deres nyfødte gennem forskellige barselsydelser pakker.

1. Fødselspleje pakke

• prænatal konsultation
• væsentlige sundhedsydelser

2. Barselsplejepakke

• væsentlige sundhedsydelser under hele graviditeten, indtil moderen føder
• opfølgningsbesøg fra tre til syv dage efter fødslen

3. Normal spontan leveringspakke

• væsentlige sundhedsydelser til normal fødsel med lav risiko og efter fødslen
• opfølgningsbesøg fra tre til syv dage efter fødslen

4. Barselsydelser til andre former for fødsel

PhilHealth dækker også sundhedsydelser til kejsersnit og andre former for levering på ethvert akkrediteret hospital, såsom breech-ekstraktion.

5. Nyfødte plejepakke

nyfødte inden for deres første timer af livet, hvad enten det er normalt eller kejsersnit, kan modtage følgende PhilHealth-fordele:

• nyfødt screeningstest
• nyfødt hørescreeningstest
• væsentlig nyfødt pleje (øjenprofylakse, vejning, første dosering af hepatitis B-og BCG-vacciner osv.)

6. 3996 >

disse er ydelsespakker til forventede mødre (24 Til 36 og 6/7 uger gravid), der er i risiko for for tidlig fødsel, samt for tidlige nyfødte (fosteralder på 24 uger til mindre end 37 uger) og små babyer (500 g til 2.499 g fostervægt).

hvor meget er barselsydelsen i PhilHealth?

PhilHealth skuldre følgende barn leveringsomkostninger for kvalificerede medlemmer:

Endelige tanker

for at sikre dig, at du får SSS og PhilHealth barselsydelser, skal du kontrollere eller opdatere din medlemskabsstatus hos disse agenturer. Bed om en Medlemsdataregistrering (MDR) fra PhilHealth og et statisk informationsark fra SSS. Du skal også kontrollere dine SSS-og PhilHealth-bidrag for at bekræfte, om din arbejdsgiver overfører dem.

• hvor meget koster det at opdrage et barn i Filippinerne?
• 7 bedste hjemmesider for at få baby Essentials i Filippinerne

kilder:

• Filippinsk befolkning (Countrymeters, 2021)
• Filippinerne befolkning (Live) (Verdenstæller, 2021)
• anvendelse af den 105-dages udvidede barselsorlov i henhold til Republic Act 11210 (Philippine Commission on kvinder, 2020)
• verdens mødres rapport (Red børnene, 2015)
• de 10 bedste lande at være mor (Insider, 2019)
• SSS barselsydelser
• online indgivelse af ansøgning om barselsydelse (socialsikringssystem, 2021)
• 105-dag udvidet Barselsorlov lov (Statstidende, Juli 2018)
• SSS Bidrag tabel
• kvinder ved at føde kan benytte sig af PhilHealth fordele