• Articles
• admin

TORONTO — en ny afstemning fra Angus Reid Institute udgivet onsdag viser de skarpe forskelle i tro mellem generationer i Canada.

afstemningen, der analyserede respondenternes engagement og fortalervirksomhed for deres personlige holdninger og synspunkter og opdelte dem i kohorter af “ledere” og “andre” efter alder, præsenterede flere scenarier og spørgsmål for bedre at forstå de udfordringer, Canada står overfor, og hvordan de opfattes af forskellige generationer.

afstemningen, der blev gennemført i partnerskab med Cardus, bad respondenterne om selvrapportering, hvis de betragtede sig selv som ledere i deres samfund og vurderede sig selv på deres evne til at påvirke forandring. Nogle af måderne engagement og fortalervirksomhed blev målt på var ved at spørge, om respondenterne kontaktede offentlige embedsmænd, meldte sig frivilligt eller deltog i protester.

alderskategorierne blev opdelt i respondenter i alderen 18 Til 29 år, 30 Til 40 år, 41 Til 54 år, 55 Til 64 år og 65 år og ældre.

HVOR STÅR KOHORTER OM SPØRGSMÅL, SOM CANADA STÅR OVERFOR?

Angus Reid rapporterede, at mange yngre Canadiske ledere foretrækker ideen om at starte forfra snarere end at bygge videre på fundamentet fra tidligere generationer, hvor 47 procent af de adspurgte 18 Til 29 år gamle og 40 procent af de adspurgte 30 Til 40 år gamle mener, at den fremtidige udvikling af det canadiske samfund kræver, at man begynder igen og omstrukturerer landet forskelligt.

COVID-19-pandemien medførte en enorm stigning i de offentlige udgifter og inflationen, noget som ældre, ikke-førende canadiere er bekymrede over. Yngre canadiere, der er ledere, er mere bekymrede over økonomisk ulighed og boligpriser, ifølge afstemningen.

mens klimaændringer var den største bekymring på tværs af alle undersøgte aldersgrupper, ses en generationsopdeling, da afstemningen brød ned spørgsmål om værdier og afvejninger, når det kommer til at tackle klimakrisen.

for eksempel mener 80 procent af ledere i alderen 18 Til 29 år, at miljøbeskyttelse bør fremhæves over økonomisk vækst sammenlignet med 58 procent af ledere i alderen 41 Til 54 år og 67 procent af ledere i alderen 65 år og ældre.

Angus Reid bemærker, at canadiernes fokus på spørgsmål, der påvirker oprindelige samfund, spikede om sommeren efter maj genopdagelsen af gravene til 215 børn på det tidligere Kamloops Indian Residential School site I B. C., Men er siden faldet.

på spørgsmålet om, hvor vigtig forsoning er mellem oprindelige samfund og canadiere for dem, viste respondenterne igen en opdeling efter alder, men mere mellem “andre” end ledere.

halvtreds procent af de unge ledere i alderen 18 Til 29 år sagde, at forsoning var meget vigtig for dem sammenlignet med 40 procent af “andre” i den aldersgruppe.

tres procent af lederne i alderen 30 Til 40 sagde forsoning er meget vigtig sammenlignet med 38 procent af andre i samme gruppe.

syvogfyrre procent af lederne på 65 år og derover sagde, at forsoning er meget vigtig for dem.

ledere, især de 40 og derunder, er også meget mere tilbøjelige til at tro, at hvide mennesker drager fordel af samfundsmæssige fordele, som synlige mindretal ikke har, ifølge afstemningen, med 76 procent af 18 Til 29 år gamle og 78 procent af 30 Til 40 årige ledere siger som sådan.

generationsforskelle blev også undersøgt i afstemningen, hvor Angus Reid forklarede, at “kohorte” – effekten er ideen om, at generationer kan have forskellige udsigter dannet af specifikke begivenheder eller unikke historiske omstændigheder, de oplevede.

Angus Reid sagde, at dette også kan ses på den måde, generationer ser på sig selv, såsom årtusinder, der henviser til sig selv som den “uheldigste” generation, der kommer i alder med lavere lønninger og skyhøje boligpriser. COVID-19-pandemien repræsenterer den anden store økonomiske nedlukning af deres karriere efter recessionen i 2008, sagde instituttet.

mere end 40 procent af respondenterne under 41 år betragter deres generation som uheldig, mens langt de fleste ældre canadiere siger, at deres generationer har været heldige, som rapporteret af mere end ni ud af ti respondenter i alderen 65 år og ældre.

Ejendomsejendom var et andet spørgsmål, der viste en klar kløft, hvor respondenter over 41 år sagde, at det var et af de tre områder, de har været særlig heldige i, mens 82 til 88 procent af de 40 og under siger, at deres generation er uheldig, når det kommer til udsigten til at eje et hjem eller en ejendom.

hvordan arv fra Baby Boomers også adskiller sig meget på tværs af aldersgrupper.

respondenter 55 Til 64 og 65 og ældre overvældende, ved 75 til 87 procent, vurderede Boomerens arv som positiv sammenlignet med de 40 og under, hvor et flertal vurderede det som negativt, og cirka 25 procent, der vurderede det meget negativt.

Angus Reid rapporterede, at opfattelsen vendte, da respondenterne blev spurgt, hvordan de forventer, at tusindårsgenerationen forlader tingene, i bedre eller dårligere form end Baby Boomers.

til dette spørgsmål sagde 60 procent af ledere i alderen 18 Til 29 og 56 procent af ledere i alderen 30 Til 40 år millennials vil forlade tingene bedre end Baby Boomers, men kun 20 procent af ledere i alderen 65 og ældre synes det samme.

når man bliver spurgt om deres følelsesmæssige tilknytning til Canada, ses igen en generationsdeling.

flertallet af respondenterne 41 og ældre sagde, at de har en stærk følelsesmæssig tilknytning til Canada, at de elsker landet og hvad det står for.

yngre generationer ser imidlertid deres forhold til landet forskelligt, hvor 57 Til 58 procent af 18 Til 29-årige og 46 Til 48 procent af 30 Til 40-årige ser Canada som et sted, hvor de bor, men ville ikke være imod at forfølge muligheder andre steder.

yngre adspurgte er også mere åbne over for, hvad Angus Reid kaldte en “dybere kulturel pluralisme”, hvor flertallet af respondenterne i alderen 18 Til 29 (både ledere og andre) siger, at kulturel mangfoldighed bør tilskyndes, hvor forskellige grupper holder deres egne skikke og sprog.

efterhånden som kohorterne bliver ældre, er de mere tilbøjelige til at tro, at mindretal bør gøre mere for at passe ind i det almindelige samfund, hvor 52 procent af lederne og 61 procent af andre i alderen 65 år og ældre siger som sådan.

der er dog nogle ting, der binder generationerne sammen, som begge er overordnede overbevisninger om samfundet, ifølge afstemningen.

et flertal af de adspurgte, 66 Til 77 procent, tror på at arbejde for det fælles gode, og 86 til 96 procent har en stærk tro på, at enkeltpersoner kan gøre en forskel.

metodologi

Angus Reid Institute gennemførte en online undersøgelse fra 26.juli – Aug. 2, 2021, blandt en repræsentativ randomiseret prøve på 4.094 Canadiske voksne, der er medlemmer af Angus Reid Forum. Kun til sammenligningsformål ville en sandsynlighedsprøve af denne størrelse have en fejlmargin på +/- 1,5 procentpoint, 19 gange ud af 20. Uoverensstemmelser i eller mellem totaler skyldes afrunding. Undersøgelsen blev selv bestilt og betalt af ARI. Dette omfattede en udvidet undersøgelsesprøve af dem, der kvalificerede sig som “ledere” i flere undersøgelser før screening.