mandagssamtalen – “så, hvordan er det virkelig at arbejde som en… nursery Sygeplejerske?”
velkommen til denne uges ‘mandagssamtalen’.
dagens samtale indeholder en branche, som jeg har den største respekt for – børnepasning. Siden jeg har min egen familie, er jeg klar over, hvor test det kan tilbringe din dag i selskab med 2 børn, endsige 30 eller 40! Hvordan de gør det, vil jeg aldrig vide.
men desværre er det en industri med lidt af et billedproblem. Tænk ‘børnepasning’, og de fleste mennesker tænker straks’lave lønninger’. Hvad folk ofte glemmer er, at det er en branche, hvor arbejdsgivere opfordres til konstant at udvikle og udvikle deres Personale, og jobmarkedet er ekstremt flydende sammenlignet med mange andre brancher. Så der er virkelig masser positive til en karriere i børnepasning. Og det er før selv at nævne jobtilfredsheden.
dagens bidragyder, Jackie, var en sen-snedker til børnepasning industrien og uddannet som en børnehave Sygeplejerske først efter at starte sin egen familie. Hendes samtale viser tydeligt den lidenskab og entusiasme, hun har for at arbejde med børn, og giver os et stort indblik i de daglige opgaver som en børnehavesygeplejerske. Jeg håber du nyder det så meget som jeg gjorde. Tak, Jackie.
så kort, Hvad er dit job?
” jeg arbejder i børnepasning som en børnehave Sygeplejerske, der omfatter en lang række pligter og ansvar. Primært sørger jeg for, at børnene i min pleje har et sikkert og plejende miljø, hvor jeg kan lege og lære. Jeg laver en masse papirarbejde og planlægning for børnene i min pleje og har brug for et godt praktisk kendskab til Early Years Foundation Stage (EYFS) og anden lovgivning vedrørende børn/børnepasning. Der er også den yuckier side af bleskift og toilet træning! Det er ikke for sarte sjæle, og du bør være parat til at få dine hænder beskidte!”
Hvordan kom du ind i det?
” jeg havde en total karriereændring, da min søn var omkring to år gammel og besluttede at omskole som sygeplejerske, da det var noget, jeg altid havde været interesseret i. Jeg afsluttede mit NVK-niveau 2 inden for børnepasning, læring og udvikling inden for seks måneder og blev tilbudt et job i børnehaven, hvor jeg havde udført min placering og træning. Længere nede på linjen har jeg netop afsluttet mit NVK-niveau 3 og håber at få mine tidlige års praktiserende kvalifikation inden for de næste to år.”
Beskriv en typisk dag.
“den ene ting ved børnehavearbejde er, at der ikke er sådan noget som en typisk dag! Vi prøver at holde os til en rutine, men den kan ændres i henhold til børnenes behov – vi skal altid være fleksible.
der er generelt en morgensession og en eftermiddagssession opdelt efter frokost. Nogle børn er i din pleje på fuld tid, andre kan komme ind for et par sessioner om ugen.
sessionen starter med registeret, så vi kan bekræfte, hvor mange børn der er til stede, og få en generel gennemgang af, hvad personalet i rummet har planlagt til sessionen. Der er altid forskellige aktiviteter på farten, nogle planlagte, nogle spontane. Jeg har en gruppe nøglebørn, og det er mit ansvar at planlægge aktiviteter for dem, observere dem og notere alt, hvad der hjælper dem med at få mest muligt ud af deres børnehaveuddannelse. Så afhængigt af hvad jeg har observeret og planlagt, kunne jeg gøre alt fra at lege udenfor, grave efter orme, male, lave kager, førende historie/sangtid eller være klædt i rollespil! Selv når jeg har planlagt en aktivitet, er der ingen garantier for, at det vil vise sig som planlagt, hvilket er en del af det sjove.
vi får tid til at gøre vores papirarbejde, så når det er min tur til at tage timeout jeg indhente på planlægning aktiviteter og sætte observationer og fotografier sammen for at skabe en officiel registrering af barnets læring.”
hvad nyder du mest ved dit job?
” jeg elsker børnene. Jeg kan ikke udtrykke, hvor givende det er at arbejde med børn, og hvor meget glæde jeg får ved at se et barn komme ud af deres skal og udvikle nye færdigheder. Jeg ønsker at gøre deres tid i min pleje så meget sjov som muligt, så de forhåbentlig vil se tilbage kærligt på det.”
og mindst?
“mængden af papirarbejde. Det er klart, at alt, hvad vi gør, af mange grunde skal dokumenteres og være i overensstemmelse med forskellige børnepasningslove. Der er observationer at skrive op, risikovurderinger, optegnelser over, hvad børnene har spist den dag (for blot at nævne nogle få), og det hele skal arkiveres korrekt, så det kan dobbelttjekkes og henvises til om nødvendigt – for eksempel hvis Ofsted besøger børnehaven.”
Hvad er de almindelige misforståelser, som folk har om det arbejde, du udfører?
“jeg tror, at mange mennesker tror, at jeg ikke gør andet end at spille hele dagen! I virkeligheden observerer jeg konstant børnene, overvåger aktiviteten om nødvendigt og kontrollerer konstant for eventuelle farer. Og så er der oprydningen…
jeg tror, at der også er en opfattelse af, at børnepasning er noget, du gør, hvis du ikke er særlig klog. Det er et synspunkt, som jeg er glad for at se, at det ændrer sig – standarderne i de sidste par år er bestemt steget, og jeg kan bekræfte af personlig erfaring, at det er meget hårdt arbejde at få kvalifikationerne!”
Hvad er de vigtigste færdigheder, du har brug for at arbejde i childcar
“Organisation, organisation, organisation. Du vil have flere filer til flere formål, som alle skal holdes ajour. Papirarbejdet kan være rigeligt, men det er alt nødvendigt.
jeg synes, det er vigtigt også at have en ægte affinitet for børn. Det er ikke et job, du kan gøre bare for pengene, du skal helt sikkert være i stand til at forbinde med børnene i din pleje og opbygge et forhold til dem.
du har også brug for en masse tålmodighed og en meget god sans for humor, når børnene er bekymrede!”
fortæl os lidt om de fordele, der følger med jobbet.
” børnepasning er ikke det bedst betalte job i verden. Det varierer meget fra arbejdsplads til arbejdsplads og afhænger af, hvor kvalificeret og erfaren du er.
jeg får en masse jobtilfredshed fra det, jeg laver, og det har åbnet en masse andre karrieremuligheder, såsom at arbejde med børn med særlige uddannelsesmæssige behov. Jeg føler, at jeg altid lærer noget i børnepasning.”
hvilket råd vil du give nogen, der ønsker at bryde ind i denne karriere?
” jeg vil anbefale at gøre en frivillig placering først og se, om du nyder jobbet, før du beslutter dig for at starte træningen.
prøv at få lidt erfaring med forskellige aldersgrupper, så du kan få en ide om, hvilken alder du vil arbejde med og virkelig få en fornemmelse for jobbet – de ubehagelige bits såvel som de sjove dele.”
Hvor ser du dig selv om 10 år?
” jeg vil gerne stadig arbejde i børnepasning. Jeg vil gerne koncentrere mig mere om at arbejde med børn med særlige uddannelsesbehov – en vej, som jeg aldrig ville have overvejet, hvis jeg ikke oprindeligt var startet som sygeplejerske.”
først på kontoret eller sidst til at forlade?
“begge.”
te eller kaffe?
“stærk kaffe.”
personale kantine eller madpakke?
“Madpakke. Medmindre børnene har noget velsmagende, og jeg kan scrounge nogle rester.”
elevatoren eller trappen?
“trappen.”
ude efter arbejde eller lige hjem i seng?
” hjem til mine egne børn. Arbejde er lidt af en Busmans ferie virkelig!”