• Articles
• admin

ved hjælp af dataene fra Adeccos globale undersøgelse nedbryder denne Infografik, hvordan rekrutterere effektivt kan bruge sociale medier til online rekruttering. Dataene er indsamlet fra svarene fra rekrutterere fra 24 lande.

1.501 rekrutterere deltog i denne undersøgelse, 73% brugte mindst en social mediekonto til professionelle formål.

For mere information om undersøgelsen kan du hente den fulde rapport på adecco.com/socialrecruiting.

grillbarer:

• rekruttering bruger i stigende grad Internettet og sociale medier som et afgørende værktøj.
• typiske kandidater rekrutterere søger efter er ikke-ledere.
• første indtryk er alt! Rekrutterere indrømmer, at kandidater er blevet afvist på grund af indholdet på deres sociale medieprofiler. Vær forsigtig med følsomme oplysninger!
• rekrutterere bruger sociale netværk til at kilde passive kandidater, kontrollere nøjagtigheden af CV ‘ er, kontrollere et ansøgernetværk, endda deres indlæg!
• den største grund til dette er at diversificere rekrutteringskanaler på 58.3%

hvordan et stærkt Online netværk hjælper dig med at få et Job