hvor opfattende er du? Ikke alle er ens
vores evner til at se ting, der vises flygtigt eller i rodede miljøer eller uden for vores opmærksomhedsfokus, bestemmes alle af et enkelt perceptuelt kapacitetstræk, der varierer blandt mennesker, antyder en ny undersøgelse. Forskere siger, at disse fund en dag kan hjælpe videnskabeligt med at forudsige en persons præstationer i job, der er afhængige af stærke observationsevner.
psykologer Joshua Eayrs og Nilli Lavie fra University College London testede deltagere på en række visuelle opgaver. Den ene målte, hvor godt folk kunne estimere antallet af objekter, der vises på en skærm i en tiendedel af et sekund—en kapacitet kendt som subitering. Andre målte evnen til at bemærke små forskelle mellem to virkelige scener; at opdage en ændring ved en skærmkant, mens man fokuserer på midten; og at spore flere bevægelige prikker blandt statiske.
folk, der udmærkede sig ved subitisering, havde også en tendens til at klare sig bedre på de andre opgaver, rapporterede teamet online i Marts i Journal of eksperimental Psychology: Human Perception and Performance. “Dette er den første undersøgelse, der etablerer et perceptuelt kapacitetstræk,” siger Lavie. “Det er en vigtig evne, hvor meget information du kan behandle, når der er meget af det omkring dig.”
teoretisk set kunne ydeevne på enhver opgave, der er afhængig af denne perceptuelle evne (ikke kun de studerede) forudsige ydeevne på enhver anden. Lavies team demonstrerede også, at perceptuel kapacitet adskiller sig fra generel kognitiv evne og udelukkede andre mulige faktorer, såsom forskellige niveauer af motivation.
resultaterne er interessante og plausible—men de er foreløbige og skal uafhængigt replikeres i større prøver, siger psykolog Matt Meier fra det vestlige Carolina University, som ikke var involveret i undersøgelsen.
forskerne siger, at deres arbejde kan hjælpe med at udvikle tests til at screene potentielle medarbejdere for sikkerhedskritiske job i krævende visuelle miljøer, såsom flyveledere, sikkerhedsvagter eller militært personale. Lavie siger, at hendes team allerede undersøger, om måling af perceptuel kapacitet kan forudsige faktisk jobpræstation i sådanne roller.