Hvad gør en stor træner?
Hvad gør en god træner?
forskellene mellem en god træner og en stor kan være subtile, men de kan gøre en verden til forskel for spillerne. Mens viden om spillet, evne til at demonstrere øvelser og organisatoriske færdigheder er vigtige, her er fem træk, der adskiller det bedste fra resten.
ydmyghed – hver træner ønsker at vinde spil, men ikke på bekostning af færdighedsudvikling. Store trænere indser, at det handler om holdet, ikke manden bag bænken. De bedste trænere måler ikke deres succes ved deres trofæ sag, men ved smil på deres spilleres ansigter, deres forbedring på isen og deres passion for spillet.
Compassion-store trænere tager sig tid til at lære deres spillere at kende, på og uden for isen. Hvis træneren gør en indsats for at lytte, forstå og behandle spillere med respekt, vil de vende tilbage. Store trænere ved, at deres hold kun er så stærkt som dets svageste spiller og arbejder hårdt for at give hver spiller chancen for at forbedre hans eller hendes færdigheder.
kommunikation – en coach kan have al den tekniske viden
i verden, men hvis han ikke kan kommunikere og undervise effektivt, er viden ubrugelig. Klar kommunikation stammer fra at indse, hvordan hver spiller lærer og skræddersy informationen for at nå det tilsigtede mål. De bedste trænere er i stand til at levere kritik og ros på en måde, som spillerne vil tage til hjerte.
Passion – når en træner har en passion for spillet og holdet, gør det oplevelsen positiv for alle involverede. Spænding for spillet og forbedring er smitsom, og hvis træneren har det hele holdet vil fange det. Det samme gælder negativitet. Hvis en træner optræder på bænken, er der en god chance for, at hans spillere vil gøre det samme på isen. Æblet, som de siger, falder aldrig langt fra træet.
lederskab – gode trænere giver deres hold retning og motivation til at hjælpe dem med at nå deres mål. De har en plan, er organiseret og finder en måde at tilskynde deres hold til at tro og arbejde sammen. De bedste trænere er dem, der vil lede et entusiastisk, fremragende, voksende hold ved personligt eksempel.
Månedens træner
Greg Hutcheson har sine sønner, Evan, 11, Ryan, 7 og Lukas, 5, for at takke for at få ham lidt af coachingfejlen.
Hutcheson, en major i den amerikanske hær, spillede aldrig ungdomshockey, der voksede op, men lærte spillet ved at hjælpe med en af hans Sønners praksis. Da Evans peeve AA-hold, Junior Hurricanes, udvidede sidste vinter og havde brug for en assistenttræner, hoppede Hutcheson på chancen for at sætte det, han lærte, på prøve.
i det forløbne forår trænede Hutcheson Raleigh Youth Hockey ‘ s Mite team og vil fungere som assistenttræner for Ft. Bragg mini-mider og hovedtræner for Fayetteville Brandmider for sæsonen 2009-10.
“Jeg nyder bare at være involveret og se børnene blive bedre,” siger han. “Jeg føler, at jeg er blevet velsignet med en unik evne til at få det bedste ud af børn gennem sport.”
Hutcheson siger, at hans største udfordring denne sæson vil være at hjælpe med at vokse ungdomshockey på Miteniveau i Fayetteville, N. C.
Han har også fundet tid til at spille og vævet frokosthockey ind i sit daglige job som optiker på Fort Braggs Robinson Health Clinic.
Liberty Mutual Responsible Sports program støtter frivillige trænere og forældre. En stolt sponsor af USA Hockey.
du foretager opkaldet
spørgsmål: en målmand vurderes som en større straf ud over et spilforseelse. Kan målmandens hold vente med at placere en erstatningsspiller i straffesparksfeltet for at tjene straffen?
Svar: Nej. 2009-regelændringen giver nu et hold mulighed for at vente, før de sætter en erstatningsspiller i straffesparksfeltet, når en spiller modtager en større og en spilforseelse. Denne regel gælder dog ikke for målmandsstraffe. Alle målmandsstraffe skal straks erstattes.