• Articles
• admin

• Social og politisk stabilitet

et smeltepunkt for verdens ældste civilisationer, Mauritius er et sjældent eksempel på social fred og enhed i et multikulturelt samfund. Befolkningen kan prale af oprindelse fra de europæiske og afrikanske kontinenter såvel som fra Indien og Kina. Med sådan en kosmopolitisk arv, ikke underligt, at vores gæstfrihed er legendarisk. Mauritius er også et sikkert sted at bo, Mauritianere er naturligt tilbøjelige og af fredelig karakter. Alle Mauritianere nyder ytringsfrihed og religionsfrihed.
der er pressefrihed med tilstedeværelse af snesevis af dagblade og ugeblade.
Mauritius har også haft varig politisk stabilitet lige siden sine tidlige dage som en uafhængig nation født i 1968. Regeringen vælges demokratisk hvert 5.år. Forfatningen er baseret på den Vestminster parlamentariske model.
vores successive regeringer har alle vist et stærkt og vedvarende engagement i en markedsdrevet økonomi, hvor fri virksomhed kan blomstre og udenlandske investeringer trives.
den nuværende regering er indstillet på at tage landet ind i endnu et spring ind i sin fremtid. En global ø, et voksende økonomisk kraftcenter i regionen.

• åben økonomi

den mauritiske økonomi er en af de hurtigst voksende i Afrika syd for Sahara. På bare tre årtier, landet er flyttet fra en mono-afgrøde sukker-domineret økonomi til en sofistikeret og diversificeret serviceorienteret. Den tertiære sektor tegner sig i øjeblikket for 70% af BNP, en rimelig indikation af vores imponerende track record.
mens traditionelle vækstsektorer som turisme og produktion fortsat er stærke, er der opstået mange andre muligheder i nye sektorer med potentialet til at blive morgendagens økonomiske søjler i et regionalt kraftcenter. Denne hurtige overgang til en moden Økonomi, en af kun to i Afrika, der er uddannet til mellemindkomststatus, kommer som et lovende resultat af sund økonomisk styring kombineret med en vision om at lykkes delt mellem regeringen, erhvervslivet og civilsamfundet som helhed.
Mauritius har fået en naturlig gave til erhvervslivet, selv siden hun var en stor handelsstation for den berømte franske “Compagnie des Indes” for to århundreder siden. Endnu mere, i årene 1600′, blev hun omtalt som stjernen og nøglen i Det Indiske Ocean. Iværksætterånden lever videre. Erhvervslivet er aktivt, og regeringen er medvirkende til at få tingene til at ske. I dag kan enhver udenlandsk investor afregne problemfri i Mauritius og være operationel på bare 3 dage. Føj til dette en af verdens mest generøse skatteordninger, hvor personlig og selskabsskat harmoniseres med lave 15%, og hvor udbytte er skattefri. Et land uden valutakontrol. Et land, hvor eksportorienterede operatører nyder toldfri privilegium for deres input og udstyr. Og Mauritius har også underskrevet ikke-dobbeltbeskatningsaftaler med 33 lande hidtil og har underskrevet en række investeringsfremmende og beskyttelsesaftaler.
Mauritiske traditionelle investorer er også meget modtagelige for partnerskab med deres internationale kolleger. Et stigende antal joint ventures er vidne til i dag, i de traditionelt stærke sektorer samt i et stigende antal innovationsdrevne nye sektorer.
regeringen har sørget for at drive forretning i og fra Mauritius er både let og glat og overholder bedste praksis med hensyn til gennemsigtighed, god regeringsførelse og etik. Mauritius har vedtaget lovgivning om bekæmpelse af hvidvaskning af penge og finansiering af terrorisme, mens selve forretningsrammen er blevet enklere. Handelsret i Mauritius er en kombination af den engelske almindelige lov og den franske kode Napoleons.
virksomheder, der etablerer sig i Mauritius, falder ind under bestemmelserne i Companies Act 2001.
Business Facilitation Act 2006 har yderligere forenklet de operationelle rammer for at drive forretning i Mauritius.
udenlandske statsborgere har lov til at arbejde og/eller bo i Mauritius under tre forskellige og enkelt fastsatte ordninger:
som pensioneret ikke-statsborger, uanset alder og nationalitet
som professionel
som investor
en “arbejde & bor i Mauritius” afdeling er oprettet inden for BOI som en enkeltvendt servicetæller for at fremskynde formaliteter for enkeltpersoner og investorer, der opretter sig i Mauritius.
regeringen spiller en facilitatorrolle i flere sektorer og en regulatorrolle i en række specialiserede sektorer. Havneområdet er udstyret med en One-stop-Shop for at fremskynde de krævede frirum. Bank of Mauritius er landets centralbank og regulator for banksektoren. Den ikke-bankmæssige finansielle sektor, som omfatter Mauritius ‘ voksende globale forretningsplatform, reguleres af Financial Services Commission.

• infrastruktur

regeringen er forpligtet til at give Mauritius en pålidelig, effektiv og støttende infrastruktur, på niveau med den bedste tilgængelige i udviklede lande. Med henblik herpå har regeringen allerede investeret massivt og har forpligtet store summer af midler til løbende opgradering af den samlede infrastruktur.
øen har et omfattende netværk af veje, herunder en motorvej med flere baner, der forbinder lufthavnen i sydøst mod nord. En række nye vejinfrastrukturprojekter er i gang med henblik på at afhjælpe trafikproblemerne i spidsbelastningstider.
hele øen er forbundet med elektricitet (stabil strøm) og vandforsyning til landbrugs -, industri-og husholdningsforbrug. Industrier kan således være placeret overalt på øen.
Mauritius har en veludviklet digital netværksinfrastruktur og tilbyder fremragende telekommunikationsfaciliteter, nemlig ADSL, ISDN, internationale faste kredsløb med høj båndbredde og højhastighedsinternetadgang. Det SAT3/VARC / SAFE (Sydafrika Fjernøsten) ubåd fiberoptiske kabel forbinder Mauritius til Europa via Sydafrika og til Asien via Indien og Malaysia-hvilket placerer øen på informationsmotorvejen.
lufthavnen og havnen er udstyret til at opfylde de fulde behov for både passager-og godstrafik. Mauritius har regelmæssige luft-og søforbindelser med resten af verden med de store flyselskaber og rederier, der servicerer øen. En ny lufthavnsterminal er i øjeblikket ved at blive bygget og vil være fuldt operationel inden udgangen af 2011.
fuldt servicerede industribygninger, industriparker og IT-levesteder er tilgængelige for plug and play-aktiviteter. Alle nødvendige forsyningsselskaber med hensyn til vand, elektricitet og telekommunikation leveres lige uden for døren.
desuden kan industriister, der er interesserede i at bygge deres eget fabriksplads, lease industriarealer på lang sigt fra State Land Development Company (SLDC) til meget koncessionelle priser.
Ebene Cybercity, hjørnestenen i” Mauritius Cyberisland”, er en ny generation business park med state-of-the-art telekommunikationsfaciliteter og moderne kontorlokaler, spredt over 64 hektar.

• tosproget arbejdsstyrke

Mauritius har også et smart mærke af fine fagfolk, hvoraf de fleste kvalificerede sig fra internationalt anerkendte institutioner og/eller professionelle organer i verdensklasse: statsautoriserede revisorer, finansanalytikere, virksomhedsadvokater, skattespecialister, forretningskonsulenter, it-ingeniører, arkitekter. For nylig også, regeringen i Mauritius vedtaget lovgivning tilskynde unge udenlandske fagfolk til at etablere sig i landet.
nyder også godt af en bekvem tidssone, der muliggør transaktioner samme dag fra os, gennem Europa og Mellemøsten op til Australasien, Mauritius fremstår stærkt som en stor international forretningsplatform i denne region af verden.
Mauritius har den højeste voksnes læsefærdighed i hele Afrika. Mauritius høster nu fordelene ved et stærkt engagement i gratis uddannelse for alle, der blev indledt i slutningen af 70′ erne. Denne meget disciplinerede og uddannede arbejdsstyrke er også lige så flydende engelsk og fransk, mens mange også taler et tredje internationalt sprog: Hindi, Mandarin, Urdu og et væld af europæiske sprog. Arbejdsstyrken er ung, 29,2% er under 30 år og forretningsmæssig livlig, innovativ tænkning og åben for verden.

• forretning & finansiel Hub

Mauritius er et strategisk forretningscenter beliggende i Det Indiske Ocean ved krydset mellem Asien, Afrika og Australien. Det er en af de mest åbne og økonomisk sunde økonomier i Afrika syd for Sahara. Den mauritiske økonomis succes er stort set et resultat af dens politiske og socioøkonomiske stabilitet kombineret med god regeringsførelse og et investeringsklima.
Mauritius er anerkendt som værende et fremragende sted for at drive forretning. Landets vedtagelse af internationale bedste forretningspraksis og politikker for bæredygtig udvikling er blevet anerkendt af internationale agenturer som Organisationen for Økonomisk Samarbejde og udvikling (OCED), Financial Action Task Force (FAFT) og Verdensbanken.
øen er fuldt åben for udenlandsk kapital, talenter og ideer. Rangeret 1.i 2008 Ibrahim-indekset for Afrikansk regeringsførelse og 1. i Afrika syd for Sahara og 17. globalt i Verdensbanken Doing Business Report 2010, Mauritius er springbrættet for investering og forretning i Afrika, Mellemøsten og Asien.
som et forretnings-og finansielt knudepunkt tilbyder Mauritius følgende fordele:

• • gunstig tidssone (GMT +4)
• • attraktive finanspolitikker
• • 34 aktive traktater om undgåelse af dobbeltbeskatning (DTA ‘ er)
• • ingen valutakontrol
• • et effektivt banksystem
• • en børs åbnet for udenlandske investorer
• • pålidelig og moderne infrastruktur
• • nye politikker for Friluftsadgang
• • effektivt telekommunikationssystem ( tilsluttet et sikkert fibernet)
• • adgang til kvalificeret arbejdskraft
• • erhverv /opholdstilladelse bevilget i tre dage

• adgang til markedet

mens udstyret med en lille, men stadig mere velhavende lokalbefolkning, Mauritius har sikret fortrinsret adgang til markeder værd flere hundrede millioner af forbrugere. Med EU, gennem Cotonou-aftalen; med USA under Afrika vækst og Opportunity Act; med det østlige og sydlige Afrika gennem COMESA (fællesmarkedet for det østlige og sydlige Afrika) og SADC (det sydlige afrikanske Udviklingsfællesskab).
Mauritiske traditionelle investorer er også meget modtagelige for partnerskab med deres internationale kolleger. Et stigende antal joint ventures er vidne til i dag, i de traditionelt stærke sektorer samt i et stigende antal innovationsdrevne nye sektorer.
COMESA lande (fælles marked for østlige og sydlige Afrika)

SADC-lande (det sydlige afrikanske Udviklingsfællesskab)

• gennemførelse af arbejdslove

grundlæggende fakta om beskæftigelse i Mauritius
Beskæftigelsesrettigheder og-forpligtelser i Mauritius er nu reguleret af den nye Employment Right Act 2008. Dette relativt nye stykke lovgivning er designet til at imødekomme behovene i det moderne beskæftigelsesmiljø i Mauritius, som nu udgør en betydelig procentdel af udenlandske arbejdstagere på alle niveauer i arbejdslaget.
nogle nøglepunkter
ansættelse
medarbejdere kan enten ansættes for en bestemt eller ubestemt periode. De, der er på ubestemt tid, kaldes faste medarbejdere. Kontrakt for en bestemt periode kan forlænges ved en skriftlig aftale. Hvis en medarbejder, der er på en kontrakt for en bestemt periode, ikke informeres om opsigelsen ved udløbet af den bestemte periode, anses kontrakten for stiltiende fornyet og kan, afhængigt af omstændighederne, betragtes som en kontrakt for en ubestemt varighed.
prøvetid eller prøveperiode
en ansættelseskontrakt kan indeholde en klausul vedrørende en prøvetid eller prøveperiode. Denne periode kan normalt variere fra 3 til 6 måneder (i nogle tilfælde 12 måneder afhængigt af kontraktens længde, hvis det er en kontrakt for en bestemt varighed). Prøvetiden eller prøveperioden er dog ikke en periode, der kan antages ud fra omstændighederne. Både princippet om det og varigheden af det bør afgøres lige på tidspunktet for kontraktens indgåelse. For så vidt som det gør sikkerheden for beskæftigelsen sårbar, skal medarbejderen informeres om prøveperiodens usikre karakter. Hvis ovenstående betingelser er opfyldt, kan en arbejdsgiver afskedige en medarbejder uden varsel i prøvetiden eller prøveperioden.
opsigelse af ansættelser
den gældende bestemmelse i loven er, at en arbejdsgiver skal give en arbejdstager tredive dages varsel om sin hensigt om at opsige ansættelseskontrakten eller inden for “enhver rimelig tid” den opsigelsesperiode, der er fastsat i loven, er dog underlagt enhver bestemmelse i ansættelseskontrakten. Meddelelsen kan være i mundtlig eller skriftlig form.
en arbejdsgiver kan afskedige en medarbejder uden at give den nødvendige varsel ved at betale ham det beløb, der repræsenterer det vederlag, som arbejdstageren ville have været betalt, hvis arbejdstageren havde været i beskæftigelse i den periode, der udgør opsigelsesperioden.
arbejdsprogrammet
regeringen tildeler en Overgangsarbejdsløshedsydelse til enhver arbejdstager, hvis aftale er opsagt, og som har tilsluttet sig arbejdsprogrammet, som vil blive betalt for en minimumsperiode på en måned og en maksimumsperiode på tolv måneder.
nedskæringer
en arbejdsgiver kan reducere arbejdsstyrken af følgende grunde:? Økonomisk ? Teknologisk ? Strukturel ? Eller enhver anden grund
arbejdsgiveren skal give en skriftlig meddelelse til Arbejdsministeriet med angivelse af årsag til nedskæringer.
socialt bidrag
de obligatoriske sociale bidrag til private arbejdsgivere: # Bidragsbetegnelsei alt % Arbejdsgiverdeltagerandel1national pensionskasse (NPF) om grundløn 9% 6% 3% 2national opsparingsfond (NSF) om grundløn 3,5% 2,5% 1% 3træningsafgift på den samlede lønregning1,5%1.5% – I alt 10%
ved pensionering ville en medarbejder få sin grundlæggende alderspension gennem NPF og hans engangsbeløb gennem NSF.
kursus
arbejdsgiver kan kræve 75% af uddannelsesomkostningerne tilbage fra regeringen baseret på deltagelse i kursus.
overarbejde
arbejdstagere, der skal arbejde på helligdage, skal aflønnes med det dobbelte af den nominelle sats pr. Arbejdstagere, bortset fra Vægtere, der skal arbejde i mere end 90 timer pr.fjorten dage, aflønnes med en og en halv gange den nominelle sats pr. time for hver times udført arbejde. Vægtere, der udfører mere end 144 timer om to uger, skal aflønnes med halvanden gang den nominelle sats pr.
normal arbejdstid
den normale dags arbejde for en anden arbejdstager end en deltidsansat eller en vagtperson består af otte timer dagligt.
den normale dag kan starte på en hvilken som helst ugedag, uanset om det er en helligdag eller ej.
Deres kan være en aftale mellem en arbejdsgiver og en fuldtidsansat, hvor arbejdstageren accepterer at arbejde ud over den normale otte timers sats og uden ekstra vederlag for de overskydende timer, men forudsat at antallet af arbejdstimer, som en arbejdstager har arbejdet, ikke overstiger maksimalt halvfems timer om to uger.
Barselsorlov
en kvinde, der har arbejdet 12 på hinanden følgende måneder for en arbejdsgiver, har ret til 12 ugers barselsorlov med fuld løn. Ved udlevering af en lægeerklæring kan den kvindelige arbejdstager have ret til at tage orlov før indespærring, forudsat at der tages mindst 6 ugers barselsorlov umiddelbart efter indespærringen eller efter indespærring.
en kvindelig arbejdstager, der ikke opfylder kravet om at være i tolv måneders uafbrudt beskæftigelse inden orloven, har stadig ret til barselsorlov, men hun har ikke ret til løn.
fædreorlov
en mandlig arbejdstager, bortset fra en mandlig deltidsansat, har ret til 5 sammenhængende arbejdsdage, der kaldes fædreorlov.
fridage
hver medarbejder har ret til en hviledag på mindst 24 på hinanden følgende timer i hver periode på 7 på hinanden følgende dage.
årlig ferie
medarbejdere har ret til et minimum af årlig betalt ferie på 20 dage hvert eneste fulde års tjeneste.
helligdage

der er 15 helligdage, der er fuldt betalt.
sygeorlov
en arbejdstager, der regner med tolv måneders kontinuerlig tjeneste hos en arbejdsgiver, har ret til femten dages sygeorlov. En arbejdstager har ret til at akkumulere op til et maksimum på halvfems sygefravær i en periode på 90 dage.

• udsøgt lifrestyle

sidst men ikke mindst…mens et par andre nye økonomiske kræfter i verden med rette kan hævde attributter så stærke som Mauritius på forretningsarenaen, vi er unikke på et enkelt mest magtfulde punkt: intetsteds på jorden finder du et så attraktivt og flydende sted at drive forretning blandet så udsøgt med en uforlignelig “art de vivre” mod et forbløffende smukt tropisk miljø.
fornøjelig og smuk men Mauritius er også et sikkert sted at bo enten som en national eller en udstationeret enkelt professionel, familie eller pensionist. Kriminalitetsprævalensen er meget lav, hvilket gør Mauritius til et af de sikreste lovlydige lande i verden. På sundhedsfronten er landet fri for mange af de sygdomme, der påvirker de subtropiske lande i verden.
flere offentlige og private hospitaler og klinikker og specialiserede sundhedscentre kan findes lokalt, der tilbyder service i verdensklasse. Mens sundhedsydelser er gratis på offentlige hospitaler, apoteker og specialiserede klinikker rundt om i landet, er sundhedsforsikringer i øjeblikket tilgængelige fra en række lokale og internationale tjenesteudbydere.
uddannelsessektoren kan prale af flere skoler af international standard, både offentlige og private, der leverer Cambridge University a’ niveauer, den franske Baccalaureate og den internationale Baccalaureate. Flere udbydere af videregående uddannelser kan også findes, der tilbyder internt anerkendte grader og postgraduate kvalifikationer.
over øen, flere konkurrencedygtige priser luksuslejligheder, fuldt møblerede villaer og beach front boliger er til rådighed for leje. Et par internationale ejendomsmæglere har udpeget repræsentative agenturer lokalt.
udenlandske statsborgere, investorer og ikke-investorer både, kan også købe selveje ejendom i Mauritius i henhold til bestemmelserne i 2 specielt studerede ordninger,” Integreret Resort Scheme “og”Real Estate Scheme”. Ikke-statsborgere, der har Permanent opholdsstatus, har rettighederne til at erhverve ejendom som indfødte Mauritianere.