Accenture ESPP (Employee Share Purchase Plan)
Accenture har tilbudt en Employee Share Purchase Plan (ESPP) siden virksomheden blev offentliggjort i 2001. Det er en fantastisk måde at købe Accenture-aktier på, men vi dækker et par ting, du har brug for at vide.
jeg kunne sandsynligvis have FIRE ‘ D endnu hurtigere, hvis jeg aldrig solgte mine Accenture-aktier akkumuleret gennem ESPP, men de var en god finansieringskilde undervejs.
jeg kender dog en hel del Accenture-medarbejdere og administrerende direktører, der aldrig solgte nogen, hvilket betyder mange syv og otte-cifrede konti! Lad os komme ind i planen.
Accenture Employee Share Purchase plan details
Accenture tilbyder kvalificerede medarbejdere 15% rabat på aktier købt gennem sit ESPP-program. Medarbejdere kan bidrage med op til 10% af deres samlede kompensation og akkumulere i seks måneder, indtil bestanden er købt.
ESPP-bidragene maksimeres til $15.000 eller $7.500 pr.
du skal tilmelde dig programmet inden de indstillede startdatoer. Derefter vælger du efter skat bidrag mellem 1% -10%, som akkumuleres på en separat konto, indtil seksmånedersperioden slutter i enten maj eller November.
ESPP-købsprisen er aktiens gennemsnitspris på den sidste dag i ESPP-cyklussen. Det akkumulerede beløb bruges til at købe aktierne baseret på den gennemsnitlige aktiekurs.
baseret på min erfaring med ESPP tager det et par dage for bestanden at købe og dukke op på Morgan Stanley-kontoen.
når aktien dukker op, kan medarbejderne sælge aktierne, når de vil, eller holde dem på Morgan Stanley-kontoen.
som tidligere nævnt er der en ændring, der opstod, efter at Accenture startede programmet i 2001. De tilbød tidligere 15% rabat på aktiekursen fra enten den første dag eller den sidste dag i ESPP-perioden.
men nu giver de kun rabatten baseret på aktiekursen i slutningen af perioden.
Pengestrømsimplikationer af Accentures ESPP
som jeg oplevede i mine tidlige dage med Accenture, kan den 10% reducerede lønseddel skade nogen på et stramt budget.
men så længe du kan svinge det og råd til bidragene, vil pengene snart komme tilbage til dig, med typisk en god stigning.
paycheck udbetalinger finansiere ESPP, så når du begår, det hele sker automatisk.
skattemæssige konsekvenser af Accenture ESPP
der er et par elementer, der skal inddrages i vurderingen af Accenture ESPP ‘ s skattemæssige konsekvenser.
for det første beskattes 15% – rabatten, der kan fremstå som “gratis” penge, som almindelig indkomst i det år, du modtager aktien.
for det andet, når du sælger aktien, betaler du en kortfristet eller langsigtet kapitalgevinstskat på eventuelle yderligere gevinster efter købet.
hvis du sælger med det samme, er der en chance for, at aktiekursen ikke var flyttet meget fra, da den blev udstedt, men enhver fortjeneste beskattes til den kortsigtede kapitalgevinstrate.
enhver aktie, der holdes længere end et år og sælges, beskattes med den meget lavere langsigtede kapitalgevinstrate, der spænder fra 0-20% afhængigt af din indkomstgruppe.
dit investeringsafkast er mere end 15%!
selvom det ser ud til, at du modtager et afkast på 15% fra ESPP-programmet, modtager du et endnu højere afkast. Det skyldes, at 15% er en rabat på købsprisen.
lad os gennemgå et eksempel:
lad os sige, at du bidrager med $6.800 om året i Accenture ESPP-programmet. Efter hver seks måneders bidragsperiode har du $ 3.400 til at købe lager.
hvis aktien handler til $200 pr.aktie, er din nedsatte købspris $170 pr. aktie, så du modtager 20 aktier.
dine aktier er faktisk værd $200, hvilket betyder, at din samlede værdi nu er $4.000 for et afkast på 17,6% ($600 / $3.400)!
du skal betale almindelige indkomstskatter på $600, men det er stadig et glimrende afkast. Det er endnu bedre, når du faktor i mængden af tid det tager at modtage afkastet.
da længden af dine bidrag varierer fra 6 måneder til blot et par uger, er det massivt at modtage et afkast på 17,6% for de penge, du kun investerede for et par uger siden!
skal du deltage i Accentures ESPP?
hvis du ikke kunne se antallet af udråbstegn i de sidste par sætninger, er jeg en stor fan af ESPP ‘ s. så længe den reducerede pengestrøm ikke påvirker din livssituation negativt, giver Accenture ESPP dig en minimum 17% bonus, minus skatter, selvfølgelig.
jeg var glad for, at jeg deltog i programmet og stadig har en hel del lager. Men jeg tænker også på ~$20k af lager jeg solgte i 2009 og 2010 for at hjælpe med at starte mit gifte liv og hvor meget det ville være værd i dag.
det ville være værd at omkring 4 gange det beløb, men selvfølgelig er den investering, jeg lavede i mit personlige liv og min kone, meget mere værd end det! (Bare hvis hun læser dette).
mange af de Accenture-ledere og partnere, jeg arbejdede, solgte aldrig deres Accenture-aktier, som de begyndte at akkumulere til under $20 pr.
ved $200 pr. aktie kan du se, hvordan de alle er utroligt indlæst nu!
alternativer til Accenture ESPP
Accenture administrerende direktører har ikke adgang til ESPP, men de får noget endnu bedre. De kan bidrage til det frivillige Aktieinvesteringsprogram (VEIP).
en del af det arbejde, jeg gør med Adventure rigdom rådgivere er at hjælpe klienter planlægge deres pengestrømme at maksimere disse programmer fordele og minimere skatterne.
jeg elsker at hjælpe mine gamle Accenture-kolleger og venner med at nå deres økonomiske og livsmål så hurtigt som muligt, så du er velkommen til at nå ud, hvis du har spørgsmål!