8 strategier for tilpasning til et nyt arbejdsmiljø
enhver, der nogensinde har startet et nyt job, kan forstå, hvor svært det er at få “slået sig ned.”Så meget information at absorbere; så mange nye regler, systemer og løsninger at lære. Og så lidt tid til at komme op i fart.
tilpasning til et nyt arbejdsmiljø er ligefrem stressende.
mens du måske føler dig desorienteret i starten, er der et par ting, du kan gøre for at forkorte justeringsperioden og glide gennem indlæringskurven:
bliv ikke overvældet
der er bare ingen måde, du vil beholde hver eneste smule information kastet dig i de første par dage. Det er normalt! Må ikke slå dig selv op om det.
forvent, at din justering tager et stykke tid. Typisk tager det alt fra tre til seks måneder at komme forbi den “blændede” følelse— og i komplekse job som din kan det tage endnu længere tid. Gå ikke i panik, hvis du ikke føler dig på toppen af dit spil i et stykke tid. Du vil med tiden, så gå let på dig selv.
Find en mentor
nogle faciliteter har faktisk mentorprogrammer på plads. Men hvis din ikke gør det, er der ikke noget problem: Opret en af dine egne!
Find en erfaren neonatal sygeplejerske, der er villig til at tage dig under hans eller hendes fløj. Overhold andre førsteklasses NNP ‘ er i aktion, og lær hvilke færdigheder og praksis der bedst hjælper dig med at ramme jorden. At arbejde ved siden af den rigtige mentor kan hjælpe dig med at fremme dine færdigheder og forstå, hvordan du bedst plejer patienter i dit nye miljø.
Stil spørgsmål
vær ikke genert—Stil spørgsmål. Dine kolleger forstår, at du ikke har alle svarene og forventer, at du er nysgerrig og taler op. De vil meget hellere stille spørgsmål end gøre noget forkert.
pas på din hjerne og krop
at køre på koffein og sukker vil ikke hjælpe dig med at fungere på højeste niveau.
det er meget almindeligt, at NNP ‘ er går glip af regelmæssige madpauser, men det er vigtigt at fodre din hjerne og krop. Du vil ikke altid have den luksus at nyde en sidde-ned frokost, men i det mindste, pakke sunde snacks og måltider, der vil få dig igennem dagen.
forsøm ikke det grundlæggende, mens du sætter dig ind i dit nye job. Spis sundt, få nok søvn og motion dagligt. Dette vil genoplade batterierne og holde dig på tæerne hele dagen.
Vær en holdspiller
selvom du i hemmelighed er en introvert, skal du gøre en indsats i dine første par uger for at lære dine holdkammerater at kende.
stor sygepleje tager samarbejde. Vis dine jævnaldrende, at du er tilgængelig, samarbejdsvillig og villig til at hjælpe i en knivspids. Forhåbentlig vil de gøre gengæld. Som Nyt medlem af enheden vil du helt sikkert have dine øjeblikke af behov, så gør dig klar til at betale det fremad!
Lær kulturen.
Overhold medlemmerne af dit team og den måde, de interagerer med hinanden på; den måde, de dialog, håndtere vanskelige patienter og interagere med læger. Se hvad der virker og hvad der ikke virker.
Vær venlig, men bliv ikke trukket ind i en klik. I stedet skal du gå tilbage og vurdere hver situation objektivt. Bliv neutral, indtil du forstår landets lå, og hvem du i sidste ende kan stole på. Det er overflødigt at sige, at denne proces tager tid.
sammenlign ikke og kontrast
dit sidste job var en stor oplevelse og hjalp sandsynligvis med at få dig, hvor du er i dag. Men det sidste, du vil gøre, er at fremmedgøre dine nye kolleger med irriterende sammenligninger, f. eks., “sådan gjorde vi det på mit gamle job.”
vær ydmyg. Du har måske virkelig en bedre måde at gøre tingene på, men der er måder at nærme sig sagen uden at lyde arrogant eller overlegen. Plus, det er altid klogt at vente og se, før du taler ud— måske er der gode grunde til, at tingene gøres anderledes på dit nye anlæg.