7 nøgleegenskaber ved en stor tilbedelsesleder
at være en stor tilbedelsesleder er så meget mere end bare at have stærke vokalkoteletter og episke guitarfærdigheder.
Tilbedelsesledere er ledere, hyrder, rådgivere, visionhjul, kommunikatorer, arrangører og administratorer.
og det er nok bare at ridse overfladen.
så for at være virkelig effektiv i vores roller er der nogle nøgleegenskaber, som vi konstant skal dyrke i os selv. Ingen vil udmærke sig ved alle karakteristika på denne liste, men da vi ønsker at være skarpe værktøjer i Guds hånd, bør vi søge gradvist at forbedre os på hvert af disse områder. Vælg en fra listen nedenfor, og brug de næste par måneder bønsomt på at forfølge den nødvendige kvalitet.
de 7 vigtigste egenskaber ved en stor tilbedelsesleder er:
David var en stor Konge, fordi han først og fremmest var en mand efter Guds eget hjerte. Hvis du vil være en stor tilbedelsesleder, skal du være en stor tilbeder. Denne er altid overbevisende for mig, fordi jeg ofte finder mig mere lidenskabelig i mine bønner, når jeg står på scenen. Gud ønsker, at vi forfølger ham lidenskabeligt i vores bønskab, når ingen ser på. Han vil være vores første og bedste tanke. Han vil have os til at elske ham af hele vores hjerte, sjæl, sind og styrke; at se ham som vores smukkeste og værdsatte skat. Hvis du vil være en stor tilbedelsesleder, skal du have et hjerte for Gud.
2) Et hjerte for mennesker
udover et hjerte for Gud har store tilbedelsesledere et hjerte for de mennesker, de tjener; både deres hold og deres menigheder. Selvom vi står i rampelyset, tilbedelse førende har aldrig handlet om os. Det handler om de mennesker, vi tjener.
Hvordan tjener du folket på dit team? Ved de, at du elsker dem? Sætter du deres præstationer over deres personlighed? Bliver du vred eller frustreret, når de rammer en dårlig note? Ved de, at du er taknemmelig for al den tid, de melder sig frivilligt? Beder du for dem? Jeg kunne fortsætte, men det er allerede ved at blive dømt. Og så er der vores menighed: kender du dem? Er du forbinder med dem fra platformen? Beder du for dem, mens du leder dem i sang?
Store tilbedelsesledere har et hjerte for de mennesker, de tjener; både deres hold og deres menigheder.
3) ydmyghed
den næste nøgleegenskab er ydmyghed. De bedste tilbedelsesledere kæmper konstant mod stolthed og stræber efter at forblive ydmyge, lærbare og tilgængelige. Bemærk, hvordan jeg brugte ordene” kæmpe “og”stræbe”. Kampen mod stolthed er en aktiv, løbende proces, som vi altid skal opretholde.
det er let at blive stolt, når du står på scenen, “udfører” og så får folk til at fortælle dig, hvor stor du er. Det bedste du kan gøre for at bekæmpe dit oppustede ego i disse øjeblikke er at gå tjene. Gå vaske op derhjemme, Tag affaldet ud, skift en ble. Omfavn uklarheden, vask fødderne, server. Det er godt for din sjæl.
her er et par ting at overveje med hensyn til ydmyghed: ydmyge tilbedelsesledere ser ikke sig selv som bedre end eller anderledes end alle andre. De husker, at det at stå på scenen er et privilegium, ikke en ret. De husker, at den eneste grund til, at alle stirrer på dig uge efter uge, ikke er fordi de vil, men fordi de skal! (Du står lige foran tekstskærmen, indser du). ?
4) viden om Guds ord
udover ydmyghed har store tilbedelsesledere også en dyb viden om Guds ord og teologiske sandhed. Jesus sagde, at sande tilbedere vil tilbede ham i ånd og sandhed. Jo dybere du kender Guds ord, jo mere kan du hjælpe din kirke med at se Gud for den, han virkelig er. Jo klarere du hjælper din kirke med at se Gud, jo mere inderlig og informeret vil deres tilbedelse være.
når du kender Guds ord, vil det mætte dine virksomhedsbønner, påvirke dit valg af sang, bestemme dine serviceelementer og endda informere dine produktionsvalg.
Guds ord kan ikke være sekundært. Det skal være primært, hvis du ønsker at være en virkelig stor tilbedelsesleder.
5) organisation / Administration
de fleste tilbedelsesledere viser ikke en mand (eller en kvinde). Vi har typisk flere hold af mennesker til at lede, som musikholdet, kor, tech team, og muligvis endda indvarsler.
når der er grupper af mennesker, der stoler på dig for at få deres arbejde gjort, skal du være så organiseret som muligt. Det betyder at have en slags klar tidsplan for dine frivillige. Det betyder at have systemer på plads, der hjælper dit band med at vide, hvilke sange du spiller, og hvilke arrangementer de skal lære. Det betyder at have en rekrutterings-og træningsproces for nye tech-teammedlemmer. Eller udvikle en auditionsproces og noget papirarbejde, der forklarer forventningerne til nye teammedlemmer.
alle disse ting tager arbejde, intentionalitet, indsats og endda eksperimentering. Men de mest effektive tilbedelsesledere har altid administrative strukturer på plads, der hjælper med at støtte og bringe sundhed til deres tjeneste.
de mest effektive tilbedelsesledere har altid administrative strukturer på plads, der hjælper med at støtte og bringe sundhed til deres ministerium.
6) kommunikationsevner
på samme måde har stærke tilbedelsesledere solide kommunikationsevner. De ved, hvordan man sender gruppemails, der er klare, godt formaterede, lette at læse og har alle de nødvendige oplysninger til deres hold. De ved, hvordan man tydeligt, men kommunikerer kærligt, hvad de vil have en musiker til at spille, hvis noget ikke lyder rigtigt. De er gode til at følge op med folk via SMS, og de sørger for, at alle ved, hvornår “starttid” er, hvis det for nylig er ændret. De holder kvartalsvise møder med deres hold for at kommunikere eventuelle kommende ændringer eller holde visionen foran og i centrum. De spørger konstant deres teammedlemmers meninger om, hvordan det går, og hvad der kunne være bedre. De håndterer vanskelige samtaler med nåde, sandhed og kærlighed.
du kan ikke have en sund organisation uden god kommunikation. Store tilbedelsesledere er gode kommunikatorer.
7) musikalsk evne
endelig er store tilbedelsesledere dygtige musikere. Gud befaler os faktisk at “spille dygtigt mod Herren”, så vi bør tage denne befaling alvorligt.
som tilbedelsesleder har du brug for den musikalske fingerfærdighed for at kunne følge Herrens ledelse. Hvis du fornemmer, at Menigheden har brug for at synge et kor eller en bro igen, du skal være i stand til let at navigere dine hænder til det rigtige sted på dit gribebræt, for ikke at distrahere din menighed med en dårlig note. Du skal have dygtighed og styrke i din vokal for at være i stand til korrekt at formidle de følelser af et øjeblik.
som tilbedelsesleder har du brug for den musikalske fingerfærdighed for at kunne følge Herrens ledelse.
du skal spille nok af hvert instrument til at kunne formidle til et bandmedlem, hvad du vil have dem til at spille. Musikalsk evne er afgørende for vores rolle som tilbedelsesleder, så vi bør søge at være så effektive som muligt med vores instrumenter.
Hvordan er din timing? Hvor alsidig er du på dit instrument? Hvordan er din pitch? Tone? Brug tiden på at øve dig for ikke at være en distraktion for din menighed.
BONUS: Samarbejde
her er en kort bonus karakteristisk: samarbejde. Uanset om det er med vores lydteknologi eller vores seniorpastor, vi skal søge at være lette at arbejde med. Vi bør være pålidelige, hjælpsomme, positive, opmuntrende, hurtige til at tage ordrer og trofaste til at følge op.
det kræver et hold at gøre store ting for Herren, så vær en holdspiller.
så det er de syv (godt otte) nøgleegenskaber, vi tror, du skal være en yderst effektiv tilbedelsesleder.