6 måder at blive en bedre tilbedelsesleder
løbende forbedring er en kvalitet for enhver succesrig leder. Dette forklarer, hvorfor udtrykket ‘ledere er læsere’ er så populær. Og se på dig, her læser dette indlæg, hvilket gør denne sætning også sand i dit liv.
så lad os diskutere seks måder at blive en bedre tilbedelsesleder.
Bliv en bedre mentor.
det er almindeligt for folk at tro, at den eneste kvalitet, der kræves for at være en god tilbedelsesleder, er at være en god musiker/vokalist. Denne tro er langt fra sandheden.
selvom musikalsk færdighed er vigtig, er der mange ting, der er meget vigtigere – hvoraf den ene er mentoring.
dit tilbedelsesteam ser til dig for lederskab, ikke kun inden for musik, men også i deres åndelige liv. Viser du Kristi kærlighed til dit tilbedelsesteam? Er du tålmodig, venlig og altid tro det bedste?
den bedste måde at mentor på er at lede med et godt eksempel. Sørg for, at du dukker op forberedt, bad op og åndeligt stærk…hver. enkelt. tid.
du kan også lide: Mentoring unge tilbedelse teammedlemmer
polske tekniske færdigheder.
mange tilbedelsesledere tager sig aldrig tid til at lære grundlæggende lydtekniske principper. Resultatet: en uendelig strøm af frustration med audio tech-teamet.
du kan ikke lide den måde, det lyder på, men du kan heller ikke kommunikere, hvordan du gør det bedre.
du tænker måske, ” jeg behøver ikke at lære lyd…det er lydens job!”. Denne tanke er bestemt en nem cop-out, men jeg garanterer, at den tid, du lægger på at lære lyd, vil betale udbytte i det lange løb.
husk, du behøver ikke at være ekspert, men du skal vide nok, hvor du kan træne nye frivillige lydteknologier og kommunikere effektivt, når noget skal ændres.
her er alle vores tekniske artikler, der hjælper dig med at komme i gang: Kirkens Lydtips
sved ikke de små ting.
det er let at blive distraheret af ting, der ikke rigtig betyder noget, som: det faktum, at en af dine musikere havde en trøje sidste søndag, eller rengøringspersonalet efterlod dine kabler i et rod.
tro det eller ej, vi har en fjende, der søger at ødelægge vores effektivitet som tilbedelsesledere. Og, hvis han kan få dig distraheret, han har gjort sit job.
for flere uger siden ringede min trommeslager syg bare et par timer før tjenesten startede. Det var også feriesæsonen, og der var ingen at udfylde. Jeg havde to muligheder: bliv stresset eller gå med strømmen og improvisere.
så jeg besluttede at give resten af bandet ugen fri og lede tilbedelse med bare mig, mit tastatur og min kone (hun er en af vokalisterne på vores tilbedelsesteam). Til min overraskelse, kirken elskede det, og flere mennesker anmodede om, at vi oftere havde denne type tilbedelsesindstilling.
når vi vælger ikke at svede de små ting, afvæbner vi fjendens plan, og resultaterne er utænkelige.
udstyr tilbedelsesteamet til at lede uden dig.
det siges ofte, at tegnet på en god leder er, når deres team kan fungere godt uden deres tilstedeværelse. Det er ikke anderledes for tilbedelsesledere.
så lad mig spørge, Hvad ville der ske, hvis du ikke dukkede op et par søndage? Ville tilbedelse være lige så god som når du er der?
For mig har jeg noget arbejde at gøre på dette område. Mit tilbedelsesteam kan fungere uden mig, men jeg har ikke givet dem nok muligheder for at blive gode til det. Så de bliver stadig lidt nervøse, når jeg ikke er der.
hvis du lige er kommet i gang, er det første skridt at stoppe med at lede et flertal af sangene vokalt. Giv dette videre til andre dygtige vokalister. Planlæg derefter en tjeneste, hvor du ikke spiller eller synger, men du er stadig der for at lede prøver.
dette er stedet, hvor jeg er i øjeblikket. Det næste skridt for mig er at træne nogen på mit hold til at lede prøver. Fra dette tidspunkt, de skulle være i stand til at håndtere det hele med eller uden mig.
Opmuntre dit team oftere.
det er alt for let at påpege de ting, der skal løses, og glemme de gode ting, der sker. Mit mål er at opmuntre dobbelt så ofte som jeg korrigerer. Dette kan dog være en udfordring, fordi opmuntring skal være specifik.
For eksempel i stedet for at sige “godt stykke arbejde.”du skal sige, “godt stykke arbejde på den guitar solo. Jeg er imponeret!”.
du vil måske også synes om: føler dit Tilbedelsesteam sig værdsat?
udvikle venskaber med dem på dit team.
ser du kun dine teammedlemmer på prøver og tjenester? Hvis så, det er tid til at begynde at planlægge tider uden for kirken for at lære dit team at kende.
tro mig, at have et team af venner i stedet for et team af bekendte er meget sjovere og mere effektivt. Plus, at være en tilbedelse leder er meget mere end’at få arbejdet gjort’. Endnu vigtigere handler det om at tjene og elske andre (især dem på dit team).