• Articles
• admin

hvis du er i gang med at være dit volleyballholds næste kaptajn, tillykke! Det er et stort privilegium at lede et hårdtarbejdende team til succes. Som holdkaptajn vil du ikke bare være holdets officielle repræsentant.

du vil også have en masse ansvar at tage sig af, når du fungerer som en forbindelse mellem teamet, personalet, træningsprogrammer, konkurrencer og så meget mere. Har du hvad det kræver?

de 5 væsentlige kvaliteter af en god volleyball holdkaptajn er:

• fremragende administrationsevner,
• grundig viden om spilleregler og strategier,
• respekt for de andre teammedlemmer,
• dedikation til holdet og spillet,
• evne til at motivere og inspirere teammedlemmer, selv når holdet fejler.

hvad der forventes af en volleyballholdkaptajn, kan skifte fra et hold til det næste. Mens en kaptajn kan forventes at håndtere nogle træningssessioner, andre måske ikke. Meget af dit ansvar afhænger af dine trænere.

når det er sagt, skal du stadig have et vist niveau af dedikation og en række gode holdkaptajnegenskaber for at udmærke sig i denne særlige position. Lad os se nærmere på hver af de ovennævnte kvaliteter for at finde ud af, om du passer til beskrivelsen eller kravene til en fremragende volleyballkaptajn.

Hvad Er En Volleyball Team Captain?

mange spillere tror fejlagtigt, at den bedste spiller på holdet skal være den næste holdkaptajn. Selvom dette har en vis fortjeneste, og de bedste spillere bestemt skal belønnes, gør dette dem ikke altid til den bedste holdkaptajn.

hvad hvis den bedste spiller har ekstraordinære spilfærdigheder, men mangler lederevner eller ikke har tid til noget ekstra, der er involveret? Den bedste spiller kan muligvis ikke motivere og inspirere andre teammedlemmer gennem både gode og dårlige tider. Dette betyder ikke, at rollen og titlen på holdkaptajn dog skal overdrages til enhver.

at vælge en holdkaptajn handler om at finde nogen, der kan være en mellemmand for spillerne og personalet, sikre, at holdet træner tilstrækkeligt, og holde alle sammen som et tæt sammensat hold.

nogle gange findes disse egenskaber ikke i den bedste spiller på holdet, men nogle gange er de det. Før du accepterer rollen som holdkaptajn, skal du bare spørge dig selv, “er jeg klar til udfordringen?”

lad os overveje hver af de 5 væsentlige kvaliteter af en god volleyballholdkaptajn nedenfor.

fremragende Administrationsevner

nogle trænere delegerer meget arbejde til deres kaptajner, og dette arbejde er ofte af administrativ karakter. Der er meget mere i rollen som en kaptajn, end det ser ud til.

igen, hvor meget der er delegeret til dig, er op til træneren, men nedenfor er et par af de opsummerede ansvarsområder, som du potentielt kan have:

• Have en grundig forståelse af de regler, deltagelsespolitikker og adfærdskodekser, der påvirker teamet – og sikre, at de overholdes/håndhæves. Du bør også sørge for, at du holder dig opdateret med eventuelle ændringer, der kan ske i volleyball som en samlet sport og holde medlemmerne informeret om nyhedsværdi info undervejs.
• Administrer praksis, spil og konkurrenceplaner, og sørg for, at spillerne og forældrene alle ved, hvornår og hvor holdet forlader og mødes til alle begivenheder.
• hjælper med at styre holdets uniformer, hvad enten det hjælper med design, indsamling af størrelser, gebyrer og distribution af dem til teammedlemmer.
• at holde spilark, vagtplaner og tidsplaner opdaterede og registrerede. Det er vigtigt at have en løbende oversigt over al øvelsesdeltagelse, medlemsinformation, spil og turneringer deltog, og så videre.
• fremtidig rekruttering af volleyballspiller. Hjælp til at få øje på udsigten og byde Dem velkommen, når de prøver for holdet.
• være til rådighed til at hjælpe trænere og teammedlemmer med uddannelse og strategisering. Kaptajner forventes at være meget dedikerede, mangler minimal eller ingen af Trænings-og øvelsesmøderne.
• endelig har kaptajnen på banen en særlig rolle i volleyball, fordi træneren ikke direkte taler til dommeren. Kun kaptajnen har lov til at henvende sig til dommeren, når han stiller spørgsmålstegn ved et opkald eller indgiver en indsigelse.

det er vigtigt for kaptajnen på volleyballholdet at have den rigtige ånd. Kaptajnen er en tjenerleder. Trænere skal vælge en spiller, der er konkurrencedygtig, hårdtarbejdende, positiv og legemliggør de kvaliteter, de ønsker, at hele deres hold skal afspejle.

indgående kendskab til Volleyballspillets regler & strategier

mens trænere typisk har til opgave at undervise i teknikker og hjælpe med holdstrategier, er det nogle gange bedre, når en holdkammerat tager sig tid til at sikre, at alle teammedlemmer er fortrolige med reglerne og strategierne. Det er vigtigt for holdkaptajnen at være parat til at blive aktivt involveret.

træneren kan ikke være derude på gulvet, når dit hold står over for deres hårdeste udfordringer. Ved at have et indgående kendskab til alle spillets regler og dit holds gameplan, kan du hjælpe dine holdkammerater til at være på deres bedste.

dette hjælper faktisk med at stramme op og sikre, at alle er på samme side. Hvis du bemærker, at en holdkammerat laver fejl under spillet, kan du give dem råd og lære dem alternative teknikker. Dette er bestemt en forventning om en spiller med holdkaptajnegenskaber.

hvis du gerne vil blive bedre til at kende alle reglerne, skal du bruge lidt tid på at læse på hjemmesider som denne!

Tjek artikler som Volleyball servering regler: dine spørgsmål besvaret eller 23 Netto overtrædelser i Volleyball og reglerne bag dem

respekt for dine teammedlemmer

sandsynligvis en af de vigtigste kvaliteter af en volleyball holdkaptajn er respekt fra de andre teammedlemmer. Du vil opdage, at det er lettere at lede, hvis dine holdkammerater respekterer dig.

dette betyder ikke, at du skal være “bedste venner” med hvert af teammedlemmerne, men du skal have en rapport med holdkammerater, og de skal se op til dig. Personlige egenskaber, der tjener respekt, inkluderer:

• klare kommunikationsevner.
• en vis tillid til holdet og hver spiller.
• respektfuld adfærd over for andre, selvom de har forskellige meninger og synspunkter.
• en holdning af retfærdighed, venlighed og forståelse.
• at være i kontrol over dig selv – ingen vrede udbrud.
• Vis ligestilling / lige muligheder-ingen favoritisme.
• visning af åbenlyst dedikation til spillet og holdet.

husk, hvis du vil have andre til at respektere dig, skal du først behandle dem med respekt. At bryde denne tillid gør det meget vanskeligt at lede dem i fremtiden.

dedikation til holdet & spillet

en holdkaptajn skal vise dedikation til holdet og spillet. Det betyder, at kaptajnen skal være villig til at gøre alt, hvad resten af holdet gør og derefter nogle.

det handler om at være villig til at påtage sig ekstra ansvar og håndtere disse ansvarsområder med modenhed og en omhyggelig tilgang. At være kaptajn handler ikke om at dumpe opgaver og ansvar over for andre holdkammerater.

dedikation viser sig for alle øvelser og møder, opfordrer alle holdkammerater til at være lige så dedikerede og til stede, ofre personlig tid til fordel for holdet, gøre yderligere forskning for at forbedre strategier og spil og generelt gøre dig selv “altid tilgængelig”, hvis det hjælper holdet og sikrer forbedring og succes undervejs.

en god holdkaptajn opfordrer et hold til at øve, øve, øve sig, mens man indfører en holdning til “alt for holdet”. Kaptajnen er i stand til at løse problemer inden for holdet og holde holdet tænker og arbejder som et team, uanset eventuelle strabadser og meningsforskelle, der måtte opstå.

at have en ubestridelig passion for volleyball og holdets succes (og velvære) er en fantastisk måde at vise dine holdkammerater, hvor dedikeret du er. Hvis du kan tage det på dig selv at sætte holdet og dets succes foran dig selv, har du helt sikkert holdkaptajnegenskaber.

evne til at motivere og inspirere teammedlemmer

en god holdkaptajn har en” take charge ” tilgang, når det kommer til motiverende og inspirerende teammedlemmer. Hvis du overvejer at blive den næste volleyballkaptajn, skal du tage dig tid til at lære hvert af teammedlemmerne lidt bedre at kende.

prøv at få en bedre forståelse af, hvad der får dem til at krydse. Du bør også observere dem omhyggeligt for at fastslå deres fitness niveauer samt deres volleyball dygtighed styrker og svagheder.

at have denne viden vil hjælpe med at motivere og inspirere holdet på en sådan måde, der appellerer til alle medlemmer. Hvis et bestemt teammedlem kæmper, kan du opmuntre dem på en måde, der fungerer bedst for hans/hendes personlighed i stedet for blot at prøve at motivere folk på en måde, der kun fungerer for dig.

dette går langt i retning af at hjælpe med at drive motivation og tilskynde til fornyet indsats, selv når holdet ikke klarer sig så godt. Det er let at opmuntre et hold, der vinder hvert spil og turnering.

hvad der virkelig fortæller er, hvis du er i stand til at øge moralen, når tingene ikke er så store – det kan være udfordrende! Det er at være i stand til at holde et hold i gang, når det bliver hårdt, hvilket giver en fremragende volleyballholdkaptajnkvalitet.

sidste ord om Kaptajn kvaliteter

gode volleyball hold kaptajner har de ovennævnte kvaliteter og mere. Uanset om du er i løb for stillingen eller er på udkig efter kvaliteter til at måle potentielle kaptajner op imod, disse er kvaliteter af god ledelse og hvis du ser disse i dig selv eller en anden, vil du ikke gøre et dårligt valg.

disse kvaliteter, som hver spiller skal forsøge at udvikle, uanset om de vil blive navngivet kaptajnen eller ej. Dette er træk ved en stærk leder, og hvert hold kunne bruge en anden af dem!

Seneste indlæg